Profesora principal de preescolar
Tiempo completo • Danbury
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Oportunidad de ascenso
Profesora de Educación Infantil – Cedar Gables Preschool | Danbury, CT (06811)
Si aportas energía de forma natural a una sala, disfrutas conectar tanto con niños como con adultos y te enorgulleces de hacer un trabajo significativo, puede que encajas bien en nuestro equipo.
En Cedar Gables Preschool, estamos formando un equipo de profesores que no solo son atentos, sino también implicados, proactivos y conectados—con sus aulas, sus compañeros y las familias a las que servimos.
Esto no es un trabajo de "mirar el reloj". Es un puesto para alguien que quiere crecer, contribuir y formar parte de un equipo que está presente cada día para los demás.
Lo que harás
- Apoyar y dirigir las rutinas de aula para niños de 2 a 5 años (incluyendo el cuidado antes y después según sea necesario)
- Crea un ambiente de aula cálido, estructurado y activamente atractivo
- Construye relaciones positivas con niños, familias y compañeros de equipo
- Comunícate con los padres de forma amable, profesional y accesible
- Toma la iniciativa durante el día: si hay algo que hacer, intervienes
- Contribuye a una cultura de equipo donde los profesores se apoyen mutuamente
Calendario
- A tiempo completo
- Lunes a viernes
- Turnos típicos: 8:00–5:00 o 9:00–6:00
- Sin fines de semana
Qué te ayuda a tener éxito aquí
- Tomas la iniciativa : no esperas a que te digan qué hacer
- Eres amable y participativo , con niños, padres y tu equipo
- Quieres crecer : estás abierto a recibir feedback y a mejorar tus habilidades
No negociables
- Asistencia fiable : tu aula depende de ti
- Profesionalidad : en comunicación, actitud y responsabilidad
- Constancia y esfuerzo : llegas listo para contribuir cada día
Esto NO es para ti si...
- Tiendes a quedarte callado o desconectado en lugar de interactuar activamente con los niños
- Frecuentemente faltas o tienes problemas para asistir
- Prefieres hacer lo mínimo en lugar de tomar la iniciativa
- No disfrutas trabajando en equipo
- Buscas un trabajo a corto plazo en lugar de una oportunidad profesional
Lo que puedes esperar de nosotros
- Un entorno de apoyo y orientado al equipo
- Expectativas claras: no estarás adivinando cómo es el éxito
- Formación remunerada y apoyo continuo (estamos dispuestos a formar a la persona adecuada)
- Un lugar de trabajo donde se reconoce el esfuerzo, la energía y la profesionalidad
- PTO, festivos pagados y nada de trabajo los fines de semana
Compensación
- 18–22 dólares por hora (basado en experiencia, rendimiento y ajuste general)
Cómo solicitar
Para ser considerado, por favor envíe:
- Tu currículum
- Un breve párrafo respondiendo:
"¿Qué te hace encajar en un entorno de cuidado infantil rápido y orientado al equipo?"
Revisamos las solicitudes con cuidado. Reflexión
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora
Entra en el fascinante ámbito de la educación infantil, donde los momentos cotidianos se convierten en hitos extraordinarios. Como profesor o asistente, formarás parte de un equipo dedicado que fomenta el crecimiento, desarrollo y bienestar de los niños pequeños. Desde crear entornos seguros y estimulantes hasta ofrecer experiencias significativas que fomenten su curiosidad natural, desempeñarás un papel crucial para ayudarles a prosperar. En esta profesión dinámica, serás testigo de las maravillas del aprendizaje temprano desplegándose ante tus ojos, mientras los niños forjan amistades, exploran su entorno y desarrollan las habilidades fundamentales que mantendrán a lo largo de toda su vida. Es una carrera que abraza la alegría del descubrimiento, celebra la individualidad y deja una impresión duradera tanto en ti como en los niños a los que sirves.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Descuento para el cuidado de niños
Horas de formación remuneradas
Tiempo de planificación pagado
Programación flexible O horario establecido
PTO, días festivos pagados, sin fines de semana
Oportunidades de ascenso
Compensación competitiva