Profesor de después de la escuela Boston

Profesor de después de la escuela

Tiempo completo • Boston
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Formación y desarrollo
 ¡Únete a nosotros para dar forma al futuro! 
 
En Boston's Bridge to Excellence, nos dedicamos a empoderar a los jóvenes de vecindarios desfavorecidos para que se conviertan en líderes seguros y contribuyentes activos en sus comunidades. Estamos buscando maestros extracurriculares apasionados y comprometidos que estén ansiosos por marcar la diferencia en la vida de los niños.
 
Título del trabajo: Maestro después de la escuela (inicio de agosto)
Clasificación: Tiempo parcial
Compensación: $18.00 - $24.00 por hora
 
Se espera que este puesto comience en la primera semana de agosto de 2026. 
 
Sobre nosotros:
Boston's Bridge to Excellence, Inc. ofrece programas enriquecedores que fomentan la competencia académica y las habilidades del siglo XXI desde preescolar hasta los primeros años de primaria. Atendemos a niños de 3 a 13 años en varias escuelas públicas y chárter de Boston, enfatizando la intervención temprana para garantizar que los niños estén encaminados para el dominio de la lectura de tercer grado y el éxito de por vida. Creemos en el potencial de cada niño, valorando sus capacidades e involucrando a las familias como socios vitales. Como parte de nuestro equipo, encontrará un entorno de apoyo con salarios competitivos, horarios flexibles, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación continua, asistencia para la matrícula y recursos de bienestar, todos diseñados para respaldar su desarrollo profesional y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
 
 
Resumen de la posición:
Como maestro después de la escuela, desarrollará e implementará planes de lecciones atractivos, garantizará un entorno seguro y enriquecedor y fomentará relaciones positivas con los niños, las familias y los colegas. Su papel es crucial para ayudar a los niños a desarrollarse académica, social y emocionalmente.
 
Responsabilidades clave:
  • Desarrollar y presentar planes de lecciones mensuales alineados con las pautas del plan de estudios
  • Garantice la seguridad durante las actividades en interiores y exteriores
  • Facilitar actividades atractivas: artes, manualidades, música, lectura, ciencias y juegos físicos
  • Apoyar las necesidades de desarrollo de los niños, incluidas las rutinas de cuidado personal
  • Cree un ambiente estimulante en el aula con ayudas visuales y materiales de aprendizaje
  • Monitorear y documentar el progreso de cada niño y cualquier inquietud
  • Promover la confianza, la autoestima y el crecimiento integral
  • Comunícate regularmente con las familias y los miembros del equipo
  • Colaborar con el personal del aula y los voluntarios
  • Asistir a las reuniones del personal, a las sesiones de capacitación y a las conferencias de padres
  • Mantener la limpieza y organización del aula
  • Registre la asistencia y complete la documentación requerida

Calificaciones
 
  • Se requiere diploma de escuela secundaria, título de asociado o licenciatura en educación y cuidado temprano o un campo relacionado preferido
  • Al menos 6 meses de experiencia con niños en edad preescolar con una licenciatura o 1 año de experiencia sin una licenciatura.
  • Licencia preescolar EEC del Departamento de Educación y Cuidado Temprano de Massachusetts. A los que no lo tengan se les dará tiempo para obtener la certificación.
  • Haber completado toda la capacitación de EEC Strong Start y los requisitos relacionados o estar dispuesto a cumplir.
  • Conocimiento de las regulaciones de la CEE y de las normas QRIS o voluntad de estudiar estas normas.
  • Certificación de RCP/Primeros Auxilios (se puede obtener en el momento del alquiler, si aún no está certificado)
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Excelentes habilidades de participación interpersonal y familiar
  • Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo
  • Capacidad para construir relaciones positivas con los niños y las familias
  • Nota: Se requiere fluidez en inglés

Empleador con Igualdad de Oportunidades: Boston's Bridge to Excellence celebra la diversidad y se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes. No discriminamos por motivos de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier característica protegida.
 

 

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.