Como Técnico Líder de Salud Conductual especializado en medicina de adicciones, supervisará y apoyará a un equipo de Técnicos de Salud Conductual para brindar atención compasiva y estructurada a las personas en tratamiento residencial y de desintoxicación. Este rol de liderazgo combina la interacción práctica con el cliente con la supervisión del personal y la coordinación operativa. Su orientación y apoyo clínico ayudarán a garantizar que los pacientes reciban una atención constante y de alta calidad a lo largo de su proceso de recuperación.
Responsabilidades
- Supervisar y asesorar a los técnicos de salud conductual para garantizar el cumplimiento adecuado de los protocolos de tratamiento, las políticas de las instalaciones y los estándares de atención al cliente
- Coordine los horarios diarios, asigne turnos y administre la cobertura del equipo para satisfacer las necesidades operativas
- Liderar controles regulares del equipo, sesiones de capacitación y evaluaciones de rendimiento
- Proporcionar asistencia directa en situaciones complejas o de alto riesgo, incluidos incidentes de comportamiento o emergencias médicas.
- Apoye la alineación clínica comunicándose con enfermeras, terapeutas y administradores de casos con respecto a la atención al cliente y las necesidades del programa
- Ayudar en la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo en prácticas de recuperación de adicciones y procedimientos de seguridad
- Supervisar el rendimiento general del programa y participar en iniciativas de mejora de la calidad
- Garantice la documentación precisa y oportuna de las actividades del turno, los incidentes y las observaciones de los clientes
Calificaciones
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; Título de asociado o licenciatura en salud conductual o un campo relacionado preferido
- Al menos 2 años de experiencia en el tratamiento de adicciones o atención de la salud mental, con experiencia previa en liderazgo
- Certificación de RCP/Primeros Auxilios (o posibilidad de obtenerla en el momento de la contratación)
- Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de crisis.
- Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y organización
- Pasión por apoyar a las personas en recuperación
Requisitos:
- Certificado como Técnico de Comportamiento Registrado (RBT) o equivalente de la Junta de Profesionales de Dependencia Química de Ohio
- Experiencia previa de supervisión en un entorno de salud conductual o medicina para adicciones.
¿Por qué unirse a nosotros?
Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo, respetuoso y empoderador tanto para los miembros de nuestro equipo como para los clientes a los que servimos. Como líder técnico de salud conductual, desempeñará un papel fundamental en la creación de un espacio seguro y estructurado para la curación y el crecimiento.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Acerca de Argon Agency
En las cenizas de 2020, un equipo de creativos se unió y notó un vacío en el ámbito del marketing digital. Un agujero negro, por así decirlo. El marketing digital tradicional era una serie de cortinas de humo, promesas vacías, campañas de talla única y tablas y gráficos que parecen bonitos, pero que en realidad no significan mucho. Tenía que haber una mejor manera. Tenía que haber una manera de proporcionar campañas de marketing claras y personalizadas que proporcionaran resultados, no solo gráficos bonitos y respuestas vagas sobre a dónde iba un presupuesto. De esa constatación nació Argon Agency.
Renuncia: No todos los roles enumerados son roles internos. Argon Agency actúa como reclutador de empleo, conectando a candidatos calificados con posibles empleadores. No garantizamos la colocación laboral y no somos responsables de las decisiones de contratación del empleador. Todos los términos de contratación y empleo son determinados por el empleador.
Nuestro Proceso: Su solicitud será revisada por nuestro equipo de contratación. Si identificamos que usted será un posible candidato para el puesto, realizaremos una evaluación telefónica para determinar los próximos pasos. Agradecemos su paciencia.
