Técnico de Servicio General Phoenix

Técnico de Servicio General

Tiempo completo • Phoenix
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de neumáticos y servicios para automóviles en todas las comunidades, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos de participación en las ganancias, tiempo libre remunerado, un entorno de trabajo orientado a la familia y todo lo que necesita para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Como técnico de servicio automotriz de Big O Tires, realizará actividades de servicio e instalación asociadas con los productos y servicios de la tienda de manera precisa y oportuna.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
  • Proporcionar un servicio de atención al cliente rápido y amable
  • Realice inspecciones de vehículos para mayor seguridad, confiabilidad y eficiencia.
  • Realice reparaciones de pinchazos del vehículo de acuerdo con las pautas de los fabricantes de neumáticos.
  • Mantenga informado al Asesor de Ventas de cualquier problema de mantenimiento y/o cualquier problema que necesite atención
  • Opere de manera segura los vehículos de los clientes con transmisiones automáticas y manuales
  • Drene el aceite y cambie el filtro de aceite; lubricar vehículos; instalar, rotar y equilibrar los neumáticos y las ruedas dinamométricas correctamente; revisar y llenar varios fluidos; Revise y reemplace varios filtros y luces
  • Descargue los camiones de transporte y los neumáticos de almacén e inspeccione los neumáticos desechados para ajustarlos
  • Mantener un entorno, herramientas y equipos limpios, siguiendo las directrices de la empresa
  • Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa
  • Utilizar y realizar todas las tareas de las listas de verificación de la empresa para cumplir con el cumplimiento constante de las políticas, procedimientos y expectativas.
CALIFICACIONES
  • Disponibilidad para trabajar días festivos, fines de semana y después del horario comercial habitual según sea necesario
  • Transporte confiable al trabajo
  • Capacidad para aprender nuevos conceptos y utilizar materiales técnicos
  • Capacidad para operar elevadores de dos postes, gatos de piso, máquinas de desmontaje/montaje de neumáticos y máquinas de balanceo de neumáticos
  • Capacidad para operar de manera segura vehículos de transmisión automática y manual
  • Disposición para trabajar con materiales peligrosos y en condiciones climáticas al aire libre
  • Cumple con la normativa de Equipos de Protección Personal (EPI)
  • Capacidad para permanecer en una posición estacionaria (de pie y/o conduciendo) hasta nueve horas por turno
  • Capacidad para mover y levantar hasta 75 libras
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de la empresa, incluido el Informe de Vehículo Motorizado (MVR) y la verificación de antecedentes penales
 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la raza, el credo, el color, la edad, el sexo, la religión o el origen nacional. Estamos comprometidos con la construcción de una facultad culturalmente diversa.
 
 
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Unirse al equipo de una tienda Big O Tires es más que simplemente aceptar un trabajo, ya que muchos empleados se han abierto camino desde las bahías de servicio o los pisos de ventas hasta ocupar puestos de administración de tiendas, asociaciones y, en última instancia, convertirse en propietarios de tiendas.

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Potencial de avance
Compensación competitiva