GERENTE REGIONAL EN FORMACIÓN PLAINFIELD

Big Sandy Superstore

GERENTE REGIONAL EN FORMACIÓN

Tiempo completo • PLAINFIELD
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

GERENTE REGIONAL EN FORMACIÓN

Rango salarial: $60,000 - $100,000
Ubicación: Totalmente reubicable en todo el Medio Oeste (se requiere viaje y reubicación)

Descripción general de la empresa:
Big Sandy Superstore es un minorista de muebles para el hogar de alto rendimiento, propiedad de los empleados, con ubicaciones en todo el Medio Oeste. Nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras desarrollamos líderes minoristas de clase mundial desde adentro.

Resumen de la posición:
Estamos buscando líderes motivados, ambiciosos y altamente móviles para unirse a nuestro programa de Gerente Regional en Capacitación (MIT). Este puesto de tiempo completo está diseñado para desarrollar el futuro liderazgo de Big Sandy Superstore a través de una ruta de capacitación integral y práctica que prepara a los candidatos para asumir un rol de Gerente Regional.

Lo que aprenderás:
Como Gerente Regional en Capacitación, estará inmerso en todos los aspectos de nuestro negocio. Este no es un trabajo de escritorio, es una oportunidad de alto impacto y alcance completo para desarrollar las habilidades necesarias para liderar toda una región de tiendas. Usted podrá:

  • Maestría en Liderazgo de Ventas:
    • Vende en el piso de ventas junto a los mejores
    • Alcanzar y superar los objetivos personales de ventas
    • Conozca el recorrido del cliente, desde el saludo hasta el cierre

  • Comprender las operaciones de la tienda:
    • Aprenda las operaciones de back-office, la programación y el flujo de inventario
    • Comprender la logística, los procesos de entrega y las operaciones de servicio

  • Ejecute cada departamento:
    • Trabaje en muebles, ropa de cama, electrodomésticos y servicio al cliente
    • Adquirir experiencia en gestión a nivel de departamento

  • Liderar una tienda:
    • Aprende a liderar un equipo completo
    • Demostrar la capacidad de administrar una tienda rentable y bien operada
    • Mostrar excelencia tanto en el desarrollo del equipo como en los resultados de los clientes

  • Prepárese para el liderazgo regional:
    • Gerentes Regionales en la Sombra
    • Analice el rendimiento empresarial en varias ubicaciones
    • Esté preparado para supervisar varias tiendas y equipos de liderazgo

Calificaciones:
  • Licenciatura o experiencia laboral equivalente
  • Preferible experiencia en liderazgo minorista
  • Capacidad comprobada para cumplir o superar los objetivos de ventas
  • Excelentes habilidades de comunicación y coaching
  • Altamente adaptable y con ganas de aprender
  • 100% dispuesto y capaz de reubicarse dentro de nuestra huella del Medio Oeste
  • Mentalidad emprendedora y automotivada

Lo que ofrecemos:
  • Salario base competitivo ($60K-$100K, acorde con la experiencia y el rendimiento)
  • Potencial de bonificación y avance
  • Paquete completo de beneficios (médicos, dentales, oftalmológicos, 401k, propiedad de acciones de los empleados)
  • Trayectoria profesional hacia el liderazgo de múltiples unidades
  • Capacitación y tutoría de clase mundial
  • Asistencia para la reubicación

Tu futuro comienza aquí:
Si estás listo para trabajar duro, aprender rápido y convertirte en un ejecutivo minorista de alto nivel, Big Sandy Superstore quiere saber de ti.
Esto es más que un trabajo, es el primer paso en una gratificante carrera de liderazgo.

Aplica ahora y crezcamos juntos.
#BSSALES
Compensación: $60,000.00 - $100,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades laborales deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)