Consultor Financiero con Experiencia Corporativa Hybrid - US

Seckel Region - Modern Woodmen of America

Consultor Financiero con Experiencia Corporativa

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Acerca de los Leñadores Modernos de América: Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización se basa en el concepto de fraternalismo, que combina los negocios con la retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.

Siga este enlace para obtener más información sobre el camino hacia el liderazgo en Modern Woodmen of America: https://www.modernwoodmen.org/careers/leadership-and-advancement/

Resumen de la posición: Como representante financiero en Modern Woodmen, desempeña un papel vital para abordar las necesidades financieras de los miembros, demostrar liderazgo en la comunidad e impulsar el crecimiento de la oficina local. Nuestra región ofrece una oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en el bienestar financiero de las personas y familias en las comunidades locales a las que servimos.

Siga este enlace para obtener más información sobre los productos y servicios que ofrecería a los miembros clientes: https://www.modernwoodmen.org/our-products/all-products/

Responsabilidades clave:
  • Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras personalizadas.
  • Ejemplificar el liderazgo en la comunidad a través de la participación activa y el compromiso.
  • Impulse el crecimiento de la oficina local mediante el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de representantes financieros.
  • Construya y nutra un equipo de alto rendimiento para contribuir al éxito de los leñadores modernos.
Calificaciones:
  • Licencia de por vida (requerida o voluntad de restablecer/obtener rápidamente)
  • SIE, 6, 63 y 26 O 7, 63, 24 (se requiere obtener si no está activo)
  • Fuerte conexión con la comunidad
  • Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva
  • Sólida experiencia en un puesto de cara al cliente, desarrollo empresarial o servicio al cliente
Acerca de Lori Seckel – Directora Regional:
El viaje de Lori Seckel con Modern Woodmen comenzó en 2002, después de graduarse de la Universidad Estatal de Ohio con un título en educación. Atraída por una carrera que combina relaciones significativas con impacto en la comunidad, Lori encontró su lugar ayudando a otros a planificar un futuro más brillante. A lo largo de los años, se ha convertido en una presencia constante dentro de la organización, conocida por su dedicación, empatía y enfoque práctico tanto con los clientes como con los miembros del equipo.

Fuera del trabajo, Lori tiene que ver con la familia. Le gusta pasar tiempo en el lago con su esposo y sus dos hijos, y gran parte de su vida personal gira en torno a lo que sea que sus hijos estén involucrados, ya sean deportes, escuela o nuevas aventuras. Su capacidad para equilibrar el liderazgo en el trabajo con un fuerte compromiso con la vida familiar refleja los valores que aporta al equipo de Modern Woodmen todos los días.

Componente Fraterno Único: El componente fraternal de los leñadores modernos lo distingue en la industria de servicios financieros. La organización retribuye a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: son parte de una comunidad que tiene un impacto tangible a través del tiempo y las contribuciones financieras.

Beneficios:
  • Paquete de compensación competitivo
  • Oportunidad de crecimiento personal y profesional
  • Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de vida familiar
  • Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
  • Cultura de comunicación abierta y de apoyo
  • Paquete completo de beneficios competitivos, incluida la jubilación
Capacitación y Desarrollo: 
Recibirá una formación integral a través de la Universidad Modern Woodmen y tendrá la oportunidad de realizar sesiones de formación en liderazgo tanto presenciales como por Zoom. Después de la capacitación fundamental, nuestra Región se compromete a brindar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos Socios Gerentes. Este enfoque práctico continúa hasta que logre la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.

Movilidad ascendente:
Tendrás el potencial de avanzar en tu carrera y hacer crecer tu propio equipo a tu propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades para el avance profesional que son únicas en la industria.

Próximos pasos:
Si usted es una persona con una fuerte conexión con la comunidad, habilidades excepcionales para las entrevistas y una pasión por tener un impacto positivo, lo invitamos a unirse a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero superior. Ayúdanos a eliminar las cargas financieras de las familias y contribuye al crecimiento y éxito de la Región.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $92,400.00 - $129,800.00 por año




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