- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Resumen de la posición:
Estamos contratando a un asistente administrativo de oficina organizado y confiable para apoyar las operaciones diarias de nuestra oficina. En este puesto asalariado, será responsable de gestionar las tareas administrativas, apoyar la comunicación del equipo, ayudar con la incorporación de cuidadores y garantizar el flujo fluido de las actividades de oficina.
Lo que te encantará de este puesto
- Entorno de trabajo de apoyo y orientado a la misión
- Tiempo libre pagado ilimitado (PTO)
- Capacitación continua pagada a través de Homewatch CareGivers Academy
- Oportunidades de crecimiento y avance
- Meriendas en la oficina, café y chequeos regulares del equipo
- Responder a las llamadas telefónicas entrantes y dirigirlas adecuadamente
- Mantener y organizar los archivos de clientes y cuidadores
- Entrada de datos precisa y actualizaciones del sistema
- Administrar el papeleo, los registros de tiempo y la documentación del cuidador
- Apoyo en el proceso de contratación e incorporación (programación de entrevistas, verificación de referencias, etc.)
- Preparar materiales de oficina y ayudar con las operaciones diarias de la oficina
- Ayudar con la programación y coordinación del cuidador según sea necesario
- Transferencia de teléfonos al personal de guardia fuera del horario laboral al final del día
- Proporcionar cobertura de atención si un cuidador cancela o no se presenta a un turno, incluido el manejo de situaciones de último minuto.
- Proporcionar apoyo administrativo general al equipo de liderazgo
- Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en el cuidado; La experiencia previa en atención médica es una ventaja.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
- Comunicación clara y profesional por teléfono y correo electrónico
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel) y sistemas informáticos generales
- Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas en un entorno ocupado
- Amigable, colaborativo y confiable
- Preferiblemente experiencia previa en oficina o administración
- Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes
- Requisitos físicos: Capacidad para trabajar 40+ horas por semana; capaz de agacharse, trepar, agacharse y estar de pie hasta cinco horas al día; Capaz de levantar de 20 a 30 libras según lo requiera el rol.
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que puede necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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