Gerente Sénior, Venta Minorista – Bebidas y Mercancías Hybrid - US

Gerente Sénior, Venta Minorista – Bebidas y Mercancías

Tiempo completo • Hybrid - US
CRUNCH FITNESS – Gerente Sénior, Venta Minorista – Bebidas y Mercancías
LUGAR DE TRABAJO: Dallas – Flexible/Híbrido 
REPORTA A: Vicepresidente de Innovación y Experiencia
ESTADO: Exento
 
QUIÉNES SOMOS 
Crunch Fitness es una marca de fitness en rápida expansión con más de 500 gimnasios franquiciados y corporativos en los Estados Unidos y a nivel internacional.
  
Calificada como la franquicia de fitness # 1 por Entrepreneur en 2024 y 2025, nuestra filosofía sin filtros de "Sin juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación.
  
Experimente la oportunidad única de ser parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde el desarrollo profesional y el avance son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.
 
SU IMPACTO  
Como Gerente Senior de Venta Minorista - Bebidas y Mercancías, encabezará la estrategia, el desarrollo de categorías y la ejecución operativa para el negocio minorista de Crunch. Liderarás las categorías de bebidas, accesorios y ropa en todos los formatos y canales de clubes, impulsando los ingresos incrementales, la afinidad con la marca y la excelencia operativa.
 
Se trata de un puesto multifuncional de alto impacto dentro del equipo de Innovación y Experiencia, perfecto para un líder orientado a los resultados que prospera en la intersección de las operaciones de comercialización, tecnología y franquicias.
 
Estrategia y Ejecución de Retail 
  • Desarrollar e implementar la estrategia general de la categoría minorista en bebidas, productos de marca y accesorios alineados con los objetivos comerciales y de marca de Crunch.
  • Controle el ciclo de vida completo del producto, desde el abastecimiento y la fijación de precios, la negociación, la configuración de SKU hasta el lanzamiento, la venta directa y la gestión de rebajas.
  • Colabore con los equipos de productos, tecnología y operaciones para respaldar los pilotos y las implementaciones de comercio no definido (BOPIC, envío desde la tienda, precios dinámicos).
  • Defina y controle la ejecución de planogramas minoristas, estándares de comercialización y experiencia a nivel de club.
Liderazgo de Categoría y Proveedor 
  • Cree y gestione asociaciones de proveedores de alto rendimiento para ofrecer valor y velocidad en hidratación, suplementos y equipos de la marca Crunch.
  • Asóciese con el departamento de Asuntos Legales y Financieros en la contratación, los términos de precios y los compromisos promocionales.
  • Analice continuamente el rendimiento de las categorías, identifique oportunidades de espacios en blanco y optimice el surtido por región y canal.
Colaboración y habilitación de las partes interesadas 
  • Trabaje en estrecha colaboración con las operaciones de campo, los socios comerciales de franquicias (FBP), el marketing, la capacitación, la TI y la cadena de suministro para garantizar una preparación minorista sin problemas.
  • Eduque y capacite a los franquiciados con materiales de incorporación, libros de jugadas de venta directa e información mensual.
  • Servir como enlace diario entre los equipos del club y los proveedores para mantener la excelencia operativa y la integridad del inventario.
Análisis y optimización del rendimiento 
  • Defina y realice un seguimiento de los KPI, incluida la velocidad de SKU, la tasa de adjuntaciones, el estado del inventario, el porcentaje de mermas, la adopción de BOPIC y el NPS.
  • Entregue paneles de control de rendimiento mensuales e información a las partes interesadas ejecutivas.
  • Pruebe y perfeccione las promociones, los precios y los planogramas mediante pruebas A/B y toma de decisiones basada en datos.
LO QUE NECESITARÁS 
  • Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de categorías minoristas, comercialización u operaciones omnicanal.
  • Éxito comprobado en el lanzamiento y la ampliación de las categorías de bebidas, bienes de consumo envasados o fitness/bienestar en tiendas físicas y digitales.
  • Fuerte perspicacia analítica y comodidad al trabajar con datos a nivel de SKU y de panel de control.
  • Habilidades excepcionales de gestión y negociación de proveedores.
  • Se prefiere la experiencia previa en franquicias o entornos minoristas de unidades múltiples.
  • La pasión por la salud, el bienestar y el estado físico es una gran ventaja.
HERRAMIENTAS Y HABILIDADES PREFERIDAS 
  • Conocimiento práctico de POS, MMS, PIM/OMS y sistemas de análisis de venta al por menor (por ejemplo, NetSuite, Shopify Plus, Manhattan OMS).
  • Familiaridad con 3PL, ESL, herramientas de planograma y flujos de trabajo logísticos de BOPIC.
BENEFICIOS 
  • Tiempo libre remunerado generoso y flexible
  • Plan 401(k) con oportunidades discrecionales de igualación.
  • Beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, porque su salud es importante
  • Cuentas de ahorros para la salud y gastos flexibles
  • Seguro básico de vida y AD&D, además de cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Plan de Asistencia al Empleado, que ofrece servicios confidenciales de asesoramiento y apoyo siempre que lo necesite.
  • Programa de asistencia educativa
  • Membresía gratuita de Crunch Gym en todos nuestros clubes, a nivel nacional
  • Programa de Reconocimiento de Aniversario de Hito
Crunch ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen planes médicos/dentales/oftalmológicos, seguro de vida y accidentes, reembolso de gastos educativos, programa de asistencia al empleado, horario de trabajo flexible (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral), membresía gratuita de gimnasio para empleados activos y más.
 
Crunch cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina ni favorece a ningún solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o ascendencia, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado transgénero o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, la transferencia, la degradación, la compensación, los beneficios, el despido y la terminación. Además, Crunch hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio. 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.





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