Gerente General de Fitness Studio Blue Bell

Gerente General de Fitness Studio

Tiempo completo • Blue Bell
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las utilidades
  • Formación y desarrollo
Un líder nacional en la industria del fitness boutique está buscando un Gerente General calificado para enfocarse en impulsar las ventas y la excelencia en el servicio para nuestra marca de fitness de lujo. Esta es la oportunidad perfecta para ser parte de una emocionante experiencia de inicio, crear conexiones con la comunidad y aplicar su experiencia para impulsar nuestro rápido viaje de crecimiento de nuevos miembros.
 
 
POSICIÓN: El Gerente General liderará el cumplimiento de nuestros objetivos de ventas y crecimiento de membresía. Este puesto se compone de un 80-90% de ventas y marketing, y un 10-20% de gestión de personal y operaciones de estudio.
 
 
REQUISITOS:
  • 1+ años en la industria del fitness y pasión por el bienestar
  • 2+ años de experiencia en ventas y marketing
  • Experiencia comprobada en marketing de redes sociales y marketing de alcance comunitario de base
  • Confianza en la generación de ventas, la realización de llamadas en frío y la conversión de clientes potenciales
  • Organizado con gran atención al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos
  • Profesional, puntual, confiable y cercano
  • Capacidad para administrar e impulsar múltiples fuentes de ingresos, incluidas membresías y venta minorista
  • Basado en datos, con experiencia en la navegación de CRM, el seguimiento y la entrega de objetivos métricos
  • Debe hablar inglés con fluidez y tener una excelente comunicación y sólidas habilidades interpersonales en persona y por teléfono.
  • Debe estar basado en soluciones, orientado a resultados, poseer un espíritu competitivo y capacidad para entregar con un sentido de urgencia
  • Capacidad para reconocer áreas de mejora y hacer cambios usando el buen juicio
  • Sólidas habilidades de escritura y gramática
  • Confiable y capacidad para manejar información confidencial
  • Capacidad para trabajar armoniosamente con compañeros de trabajo, clientes y el público en general
  • Dominio de computadoras y software de estudio
  • Los candidatos deben ser capaces de trabajar en un horario flexible de hasta 6 días a la semana, 50-60 horas, incluidas las tardes y la disponibilidad de fin de semana
TAREA:
  • Generación de leads, incluyendo marketing de base y redes
  • Programe y participe en eventos de networking/comunidad y promociones de estudio
  • Asegure y convierta los clientes potenciales orgánicos y digitales
  • Gestionar nuestra presencia en las redes sociales e impulsar campañas de marketing en redes sociales
  • Implemente el proceso de ventas para programar a los prospectos en la primera visita y las ventas de membresías
  • Impulse las ventas minoristas
  • Administre la recepción para recibir y registrar a los clientes y prospectos cuando ingresan al estudio
  • Realizar recorridos por las instalaciones mientras se establece una relación y se enfoca en las necesidades y deseos de una persona.
  • Dominio del software de gestión de gimnasios y POS para incluir informes de ingresos, etc.
  • Tomar decisiones de forma independiente relacionadas con el servicio al cliente de alto nivel
  • Mantener la limpieza y organización del estudio
  • Aplicar las políticas y procedimientos del estudio
  • Contrate y administre la programación y las reuniones del personal
  • Cualquier otra tarea que se le asigne
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
  • Cargo asalariado
  • Comisión pagada sobre las ventas
  • Bono mensual si se cumplen todos los objetivos de ventas
  • Membresía de cortesía mientras esté empleado
  • Descuento minorista para empleados
  • Plan de jubilación
 
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Stretch Lab Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?

Programa de Capacitación en Flexólogos (FTP)

Nuestro programa patentado de capacitación para flexólogos es una serie intensiva y exhaustiva que cada uno de nuestros flexólogos debe completar antes de unirse a la familia StretchLab. Durante sus 60-70+ horas requeridas de teoría y entrenamiento práctico, nuestros flexólogos aprenden el sistema muscular, una variedad de estiramientos asistidos y exactamente cómo trabajar con una variedad de clientes, desde atletas profesionales, guerreros de fin de semana, aquellos que se recuperan de una lesión y clientes de todas las edades y tipos de cuerpo.

Compensación competitiva
Horarios flexibles
Potencial de crecimiento
Ambiente de trabajo divertido