Gerente de Programa- Programa Diurno para Adultos

Brindamos servicios diurnos significativos, empleo y servicios de transporte a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 

Gerente de Sucursal

  PROPÓSITO:

Para administrar las operaciones en las sucursales de Empowered Community Services, que incluyen, entre otras: supervisión del personal, reclutamiento y retención de participantes del programa, cumplimiento programático y regulatorio, supervisión de programas/actividades y la administración adecuada de las instalaciones y la propiedad de la empresa.

 

1. Responsable de mantener los objetivos de inscripción de Empowered Center, incluida la realización de recorridos, la educación de las familias y los trabajadores sociales, la finalización de la admisión y las reuniones anuales para las personas a las que servimos.

2. Responsable de las operaciones diarias de una sucursal de servicios comunitarios empoderados, incluida la supervisión de todos los empleados de la sucursal, el servicio al cliente regular y las comunicaciones con las familias, la apertura y el cierre adecuados de la sucursal todos los días, la seguridad de la propiedad y el estacionamiento cada día.

3. Responsable de todos los aspectos de la documentación completa y precisa del programa, incluyendo: tiempo y asistencia, documentación del programa y de la meta, transporte y documentación del viaje.

4. Promover y mantener una cultura de seguridad y bienestar, incluida la responsabilidad de informar incidentes de manera oportuna y precisa.

5. Programar y dirigir reuniones de personal, capacitación del personal y desarrollar las competencias del personal.

6. Según sea necesario, realizar las funciones de un Asistente del Gerente de Sucursal, incluido el cuidado directo y el transporte de las personas a las que servimos.

7. Responsable de la mejora continua de la calidad de los servicios empoderados, el edificio en el que trabajamos y los vehículos y equipos que utilizamos. Asegurar la limpieza de la Sucursal y el stock suficiente de insumos del programa, productos de limpieza y papelería.

8. Realizar cualquier otra tarea relacionada con los Servicios Empoderados que le asigne el Director Ejecutivo.

 

1. Título de asociado o al menos 7 años de experiencia profesional en el campo de los servicios humanos, atención médica, ventas o alguna combinación de experiencia.

2. Verificación de antecedentes penales

3. Detección de drogas y examen físico

4. Certificación en RCP y Primeros Auxilios.

5. Revisión del historial de la licencia de conducir y la Oficina de Vehículos Motorizados

6. Un compromiso de brindar una excelente atención y servicio al cliente.

7. Capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes, capacidad de pensamiento crítico y creatividad.

8. El empleado debe ser físicamente capaz de agacharse, alcanzar, transferirse, ayudar con las transferencias y levantar a las personas que requieren asistencia física.