Asistente Médico
Tiempo completo • Ringgold, GA, 30736, Ringgold
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Título del trabajo: Asistente Médico Certificado
Reporta a: Gerente de Enfermería
Estado de la FLSA: No exento
Elaborado por: HR
Fecha de revisión: 10 de enero de 2025
Declaración de objetivos: Servir a Dios de acuerdo con Su voluntad y propósito sirviendo a nuestra comunidad lo mejor que podamos, con pasión por la atención médica y compasión por las personas.
Descripción general: Ayuda con los servicios directos al paciente en el departamento asignado.
Calificaciones:
Educación: Diploma de escuela secundaria o GED con educación formal de asistente médico o capacitación en el trabajo con certificación
Experiencia: Un año de experiencia laboral en un consultorio médico.
Certificación: Certificación como asistente médico
Funciones y responsabilidades esenciales
· Obtiene el peso, la altura, el IMC y los signos vitales del paciente.
· Registra la queja principal según lo declarado por el paciente y se prepara en consecuencia.
· Prepare salas de examen o salas de procedimientos para el proveedor.
· Asiste al proveedor según sea necesario durante el examen o procedimiento del paciente.
· Administra medicamentos según la política y el procedimiento de NGHCC para asistentes médicos.
· Bajo la dirección del proveedor o siguiendo una orden escrita del proveedor, obtiene materiales educativos para el paciente.
· Llama para describir recetas, siguiendo las órdenes escritas del proveedor de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables.
· Complete las solicitudes de pruebas de laboratorio y de diagnóstico y programe citas con los pacientes siguiendo las órdenes del proveedor. Referencias
· Documentar/mantener datos precisos en el registro médico de acuerdo con la política y el procedimiento de NGHCC.
· Requisitos administrativos de la subvención.
· Recupera mensajes del correo de voz y direcciones en consecuencia.
· Realizar controles de laboratorio mensuales y diarios.
· Limpie y esterilice el equipo en el laboratorio semanalmente.
· Registro diario de la temperatura del laboratorio (laboratorio y armario)
· Mantenga los recipientes para objetos punzocortantes a un nivel cómodo.
· Hisopos: según el propósito.
· Electrocardiograma y otras pruebas auxiliares según sea necesario.
· Preparación y documentación adecuadas de las muestras de laboratorio
· Inyecciones
· Realizar pruebas exentas de CLIA.
· recuperar la documentación de la bandeja frontal: completa o distribuye al proveedor apropiado.
· Autorizaciones previas
· Pruebas de detección de drogas
· Sorteos de laboratorio
· Control de inventarios para salas de examen.
· Pedir suministros (poner en orden de compra según sea necesario para la compra semanal)
· Urinálisis
· Tratamiento de las vías respiratorias
· Devolver las llamadas de resultados de laboratorio/radiología después de la revisión por parte del proveedor de recetas. Informa todos los valores críticos de laboratorio de inmediato.
· Cumplimiento de la política de QI/QA
· Ayuda con los precios de los servicios clínicos para los pacientes de SFS antes de realizarlos.
· Echa un vistazo a los módulos y PQH.
· Telemedicina
· Requisitos de Planificación Familiar completados.
· Requisitos de PCMH
· Requisitos de gestión de la atención crónica
Conocimientos, habilidades y destrezas:
· Conocimiento de los procedimientos del examen, del diagnóstico, y de la sala de tratamiento.
· Conocimiento de los riesgos de seguridad comunes y las precauciones para mantener un trabajo seguro
medio ambiente.
· Habilidad para ayudar en una variedad de tratamientos y medicamentos según se indique.
· Habilidad para tomar signos vitales.
· Habilidad en el mantenimiento de registros.
· Habilidad para establecer/mantener relaciones de trabajo con los pacientes y el equipo médico.
· Capacidad para mantener los estándares de control de calidad.
· Capacidad para reaccionar con calma, eficacia y profesionalidad en situaciones de emergencia.
· Capacidad para leer, comprender y responder a instrucciones orales y escritas detalladas.
· Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva.
· Capacidad de organización y es muy detallista.
· Capacidad para realizar constantemente los deberes como se describe en la descripción del trabajo.
· Capacidad para cumplir constantemente con la confidencialidad del paciente el 100% del tiempo.
DEBERES DEL EQUIPO
· Ayuda a otros miembros del equipo según sea necesario.
· Actúa de manera profesional, reflejando la misión de North Georgia HealthCare Center y demuestra la capacidad de mantener la calma durante los períodos pico de actividad.
· Participa en la formación y orientación de nuevos empleados y de forma continua.
· Se comunica de manera clara, concisa y precisa, creando un clima laboral que proporciona crecimiento y satisfacción laboral para todo el personal.
· Trabaja en su horario diario asignado regularmente y viene a trabajar constantemente para no poner a sus compañeros de trabajo en situaciones estresantes al tener que cubrir más de un trabajo de manera regular.
EXPECTATIVAS DE COMPORTAMIENTO
· Compasión : Demuestra sensibilidad por las necesidades de los demás al mostrar aprecio y respeto por la dignidad de todas las personas. Muestra preocupación por el aprecio y el respeto por la dignidad de todas las personas. Muestra preocupación por los sentimientos de los demás a través de acciones que expresan consideración, atención y confidencialidad.
· Servicio : anticipa y responde a las necesidades de los pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad. Reconoce las necesidades de los demás y toma las medidas adecuadas.
· Comunicación : expresa y recibe, a través de la palabra, el lenguaje corporal y las habilidades de escucha, toda la información necesaria para el desempeño laboral. Presenta información (verbal y/o escrita) de una manera clara y concisa que es fácil de escuchar o leer y entender.
· Equidad : muestra apertura de mente y objetividad en las relaciones con los pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad. Trata a todas las personas actuando con justicia sin egocentrismo, prejuicios y favoritismo.
· Cortesía - Demuestra la hospitalidad de Tri-Med Family Care a través de palabras y comportamiento.
· Cordial - Muestra amabilidad, amabilidad y modales apropiados en las interacciones con pacientes, visitantes, médicos, empleados, voluntarios y la comunidad.
· Trabajo en equipo : promueve un espíritu de unidad que permite al grupo trabajar juntos para lograr un objetivo común. Toma la iniciativa para realizar el trabajo y / o ayudar a los compañeros de trabajo, apoyando el trabajo de otros en el cumplimiento de la misión de TMFC.
· Mayordomía : demuestra un uso eficiente y cuidadoso de los materiales y los recursos humanos para llevar a cabo la misión del departamento y Tri-Med Family Care, de una manera ingeniosa y creativa. Utiliza eficazmente y no desperdicia tiempo ni recursos.
DEMANDAS FÍSICAS TÍPICAS: Requiere una gama completa de movimientos corporales, incluida la destreza manual y de los dedos y la coordinación mano-ojo. Requiere estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. De vez en cuando, levante y cargue artículos que pesen hasta 50 libras. Requiere corrección de la visión y la audición a un rango normal. Requiere trabajar en condiciones estresantes ocasionales. Requiere cierta exposición a enfermedades transmisibles o fluidos corporales.
CONDICIONES DE TRABAJO TÍPICAS: Exposición frecuente a enfermedades transmisibles, sustancias tóxicas, preparaciones médicas y otras condiciones comunes al entorno de una clínica
ADAPTACIÓN: North Georgia HealthCare Center tiene el derecho de modificar los deberes y funciones de la descripción del trabajo en función de las necesidades de la organización.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las declaraciones anteriores reflejan los deberes generales que se consideran necesarios para describir las funciones principales del trabajo tal como se identifican y no se considerarán como una descripción detallada de todos los requisitos laborales que puedan ser inherentes al puesto.
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
"Nuestra misión es servir a Dios sirviendo a nuestra comunidad con pasión por la atención médica y compasión por las personas".
TMFC brinda servicios de atención médica como un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC). Los FQHC son proveedores de atención médica basados en la comunidad que reciben fondos del Programa de Centros de Salud de la HRSA para brindar servicios de atención primaria en áreas desatendidas. Deben cumplir con un estricto conjunto de requisitos, incluida la prestación de atención en una escala móvil de tarifas basada en la capacidad de pago y operar bajo una junta directiva que incluya a los pacientes.
La legislación que define a los Centros de Salud Federalmente Calificados (bajo el Programa Consolidado de Centros de Salud) es la Sección 1905(l)(2)(B) de la Ley del Seguro Social. TMFC también ha sido reconocido por el Programa de Hogares Médicos Centrados en el Paciente del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA). El programa de reconocimiento PCMH de NCQA es el programa de evaluación PCMH más ampliamente adoptado en el país.
Tri-Med Family Care es un subreceptor de una subvención del Sistema de Planificación Familiar de Georgia (GFPS, por sus siglas en inglés) y se considera un sitio de servicios de planificación familiar. El GFPS garantiza el acceso a servicios de planificación y prevención del embarazo de alta calidad, integrados con otros servicios de atención médica preventiva para mujeres, hombres y adolescentes, dando prioridad a las personas de bajos ingresos y sin seguro médico que, de otro modo, podrían carecer de acceso, independientemente de sus ingresos y su situación en el seguro médico.
TMFC está acreditado como proveedor comunitario en la Red de Atención Comunitaria (CCN) de VA. El CCN es el enlace directo del VA con los proveedores de la comunidad para garantizar que los veteranos reciban atención oportuna y de alta calidad.
TMFC brinda servicios de atención médica como un Centro de Salud Federalmente Calificado (FQHC). Los FQHC son proveedores de atención médica basados en la comunidad que reciben fondos del Programa de Centros de Salud de la HRSA para brindar servicios de atención primaria en áreas desatendidas. Deben cumplir con un estricto conjunto de requisitos, incluida la prestación de atención en una escala móvil de tarifas basada en la capacidad de pago y operar bajo una junta directiva que incluya a los pacientes.
La legislación que define a los Centros de Salud Federalmente Calificados (bajo el Programa Consolidado de Centros de Salud) es la Sección 1905(l)(2)(B) de la Ley del Seguro Social. TMFC también ha sido reconocido por el Programa de Hogares Médicos Centrados en el Paciente del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA). El programa de reconocimiento PCMH de NCQA es el programa de evaluación PCMH más ampliamente adoptado en el país.
Tri-Med Family Care es un subreceptor de una subvención del Sistema de Planificación Familiar de Georgia (GFPS, por sus siglas en inglés) y se considera un sitio de servicios de planificación familiar. El GFPS garantiza el acceso a servicios de planificación y prevención del embarazo de alta calidad, integrados con otros servicios de atención médica preventiva para mujeres, hombres y adolescentes, dando prioridad a las personas de bajos ingresos y sin seguro médico que, de otro modo, podrían carecer de acceso, independientemente de sus ingresos y su situación en el seguro médico.
TMFC está acreditado como proveedor comunitario en la Red de Atención Comunitaria (CCN) de VA. El CCN es el enlace directo del VA con los proveedores de la comunidad para garantizar que los veteranos reciban atención oportuna y de alta calidad.
¿Qué hacemos?
Atención Primaria de Salud
Empleamos un personal de médicos y enfermeras practicantes para brindar servicios integrales de atención médica que lo ayuden a mantener una buena salud. Estos servicios generalmente incluyen:
• Exámenes físicos de rutina
• Exámenes físicos de rutina
• Detección de problemas de salud comunes
• Tratamiento de enfermedades y lesiones menores
• Manejo de condiciones de salud agudas y crónicas
•Vacunas
• Prescripción de medicamentos necesarios
Servicios de Farmacia
La farmacia de servicio completo sin cita previa y autoservicio de Tri-Med Family Care está convenientemente ubicada en la parte trasera de nuestro estacionamiento. Nuestra farmacia en el lugar participa en el Programa de Descuento de Medicamentos 340B, un programa del gobierno federal que requiere que los fabricantes de medicamentos proporcionen medicamentos para pacientes ambulatorios a precios significativamente reducidos. Estos ahorros en el precio de los medicamentos recetados se transfieren directamente a usted como paciente de TMFC, independientemente del estado del seguro.
Nuestra farmacia está abierta al público en general y ofrece productos de venta libre, autocontrol gratuito de la presión arterial, transferencia de recetas sin complicaciones y asesoramiento sobre medicamentos y gestión de terapias. Aceptamos Medicare, Medicaid y la mayoría de los seguros privados, y ofrecemos precios de escala móvil de tarifas a los pacientes que califican.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
