Babbidge Construction Company, Inc.
Gestor de Proyecto
Tiempo completo • New Haven
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro de vida
- Incapacidad temporal
- Incapacidad a largo plazo
- Programa de Referencia de Empleados
- Días de voluntariado remunerados
- Reembolso de Educación Continua
- Días de trabajo remoto
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Babbidge Construction es una empresa de gestión de construcción y contratación general de servicio completo que atiende a los mercados privados institucionales y comerciales de Connecticut.
Estamos comprometidos a construir una empresa verdaderamente excelente, y buscamos a alguien que quiera formar parte de un equipo dedicado a la mejora y crecimiento continuos, tanto personal como profesionalmente. Si te enorgullece tu trabajo y te satisface hacer un gran trabajo y el reconocimiento que conlleva, nos encantaría que te postularas. La capacidad de respuesta, la apertura y el verdadero deseo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes son las señas de identidad de nuestra firma.
Contamos con una gran cultura y un generoso paquete de beneficios que incluye salarios competitivos; reparto en beneficios; 401k con aportación de la empresa; seguros de salud, dental, de visión y de vida; incapacidad temporal y prolongada; tiempo libre remunerado; horarios flexibles; días de trabajo remoto; días de voluntariado; y más. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos crear un entorno diverso, dinámico y gratificante.
Como Gestor de Proyectos, serás responsable de lo siguiente:
Rendimiento del proyecto: Gestionar proyectos clave de construcción en el rango de 5 a 20 millones de dólares para asegurar su éxito.
- Calendario del proyecto: Gestionar el flujo y la finalización puntual.
- Control de calidad del proyecto: Asegúrate de que se haga bien desde la primera.
- Seguridad en el proyecto: Piensa en seguridad en todo momento.
- Presupuesto del proyecto: Supervisa el presupuesto para asegurarte de que se cumplen los objetivos.
- Satisfacción del cliente: Crea 'fans entusiastas'.
Rendimiento del equipo y desarrollo del empleado: Ayudar a mentorizar, formar y avanzar a todos los miembros del equipo.
Coordinación con otros equipos departamentales: Asistir, comunicarse y coordinarse con los demás.
Adhesión a nuestros valores: Ejemplifica nuestros valores fundamentales de integridad, colaboración, resolución creativa de problemas, todo habla y un verdadero interés en todo lo que haces.
Si somos seleccionados para una entrevista, estaremos encantados de hablar con mayor detalle sobre los roles y responsabilidades de este puesto clave.
Este puesto reporta al Director de Operaciones de Construcción y representa una gran oportunidad para evolucionar hacia un rol más amplio de liderazgo de proyectos a medida que la empresa crece.
Compensación: 125.000,00 $ - 150,000,00 $ al año
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, una compensación sólida y más, ¡ha venido al lugar correcto! ¡La industria te necesita!
Associated Builders and Contractors of Connecticut (CT ABC) es una asociación comercial de la industria de la construcción que representa a los contratistas de Merit Shop en Connecticut. Como Capítulo de ABC National, nuestra membresía de más de 200 miembros tiene una voz efectiva en el sistema político a nivel local, estatal y federal. En todo el país, ABC representa a más de 21,000 miembros en más de 65 capítulos. Basándonos en la filosofía de la tienda de méritos, ayudamos a nuestros miembros a desarrollar a las personas, ganar trabajo y entregar trabajo de manera segura, ética y rentable para el mejoramiento de las comunidades en las que trabajan.
Merit Shop es la libre empresa: la creencia de que todos los contratos de construcción deben adjudicarse al postor más responsable y calificado en función del mérito, independientemente de la afiliación laboral de la empresa. Somos una organización de membresía voluntaria que trabaja para apoyar y avanzar en toda la industria de la construcción. Nuestra membresía es diversa; que van desde algunas de las empresas más grandes y establecidas de Connecticut hasta empresas más jóvenes que acaban de ingresar al mercado de la construcción comercial y pública. La membresía también consiste en miembros proveedores y asociados que trabajan codo a codo con nuestros contratistas para hacer avanzar la industria.
¿Es una carrera en la industria de la construcción para ti? ¡Trabajar con una firma miembro de Constructores y Contratistas Asociados de Connecticut es una excelente opción de carrera! Hay muchos puestos excelentes, listos para que personas motivadas como tú los ocupen.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Associated Builders and Contractors of Connecticut.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se estima que el 29% de la fuerza laboral de la construcción se jubilará para 2026. Para 2031, esta cifra empeorará, ya que se espera que el 41% de la fuerza laboral actual se jubile. Esencialmente, casi la mitad de la fuerza laboral tendrá que ser reemplazada en poco más de una década.
Con la oportunidad de seguir ascendiendo en la industria, no hay límite para lo alto que puede llegar un profesional de la artesanía. Con experiencia, conocimientos y pasión, un artesano puede convertirse en ejecutivo, director general o propietario de su propia empresa. En la construcción, lo único que limita el crecimiento de tu carrera es tu deseo de ascender. (Fuente: byf.org)
Seguridad en el empleo
Con siete de cada 10 trabajos disponibles en los Estados Unidos que requieren menos de un título de cuatro años, el mercado laboral actual está sobresaturado de graduados universitarios. Al seguir una carrera artesanal, te abrirás a más posibilidades y oportunidades. Cuando completas un título técnico, un aprendizaje o un certificado de formación artesanal, eres muy comercializable en el mercado laboral.
Además, con una brecha de habilidades y la próxima ola de jubilados, habrá una demanda de 1 millón de profesionales artesanales para 2023. Este es un déficit asombroso, pero deja espacio para muchas oportunidades para los nuevos artesanos. (Fuente: byf.org)
Potencial de ingresos
Con una demanda tan alta de profesionales de la artesanía, las empresas están dispuestas a gastar más para obtener las habilidades que necesitan. Para aquellos en la industria de la construcción, esto significa que se les pagan salarios más altos que nunca.
Cuando se tienen en cuenta estos altos salarios, menos deudas y la capacidad de comenzar a ganar un salario como aprendiz, los profesionales de la artesanía están comenzando temprano a ganar suficiente dinero para vivir cómodamente.
Cada uno de estos beneficios por sí solo es suficiente para hacer que valga la pena explorar una carrera en la construcción. Pero cuando los miras juntos, es difícil creer que todos puedan venir con una sola elección de carrera. (Fuente: byf.org)