Restaurante Teriyaki Madness Asistente del Gerente FORT COLLINS

Restaurante Teriyaki Madness Asistente del Gerente

Medio tiempo • FORT COLLINS
¿Te gusta Teriyaki?
 
¿Puedes rockear un Wok?
 
¿Quieres trabajar con un equipo extrovertido y enérgico?
 
Teriyaki Madness es una cadena de restaurantes de comida rápida e informal construida en torno a una cultura divertida, enormes tazones de comida fresca y apetecible que es mejor para ti y un grupo de personas seriamente motivadas.
 
Trabajar para Teriyaki Madness tiene mucho sentido, y he aquí por qué: primero, TMAD (como lo llamamos) es una promesa que está pateando muchos traseros en la categoría de comida rápida casual, de hecho, somos uno de los líderes.
 
Descripción de funciones 

Sueldo 
$18.50 a $21.00 / hora 

Tipo de trabajo 
Tiempo parcial
 
¡TERIYAKI MADNESS Fort Collins está buscando contratar a un Asistente de Gerente! 
¡Únete a la LOCURA!  Teriyaki Madness es una de las cadenas de restaurantes informales rápidos de más rápido crecimiento en el país y estamos buscando miembros del equipo para unirse a nuestra ubicación en Fort Collins, CO.  Estamos buscando un subgerente para supervisar las operaciones y los trabajadores durante los turnos de apertura y cierre programados. Las responsabilidades incluyen, entre otras, abrir / cerrar la tienda, administrar el inventario, coordinar las actividades de preparación de alimentos, programar a los empleados, trabajar en la línea de cocción y limpiar / operar el equipo. En última instancia, se asegurará de que todos los aspectos de su turno se desarrollen sin problemas y de forma eficaz. Si eres un líder comprometido con el servicio de calidad y tienes experiencia en nuestra industria, nos gustaría conocerte.

El candidato ideal debe tener las siguientes cualidades:
 
Responsabilidades 
  • Comprende y comunica la visión, la misión y los valores de la organización.
  • Reconoce la importancia de la confiabilidad, puntualidad y productividad en el trabajo.
  • Proporciona la dirección, el liderazgo y la comunicación necesarios para lograr los resultados de ventas y los objetivos del plan operativo para la tienda. Garantiza que los líderes de turno de la tienda proporcionen lo mismo a los miembros del equipo de la tienda.
  • Trabaja con el propietario/gerente para lograr los objetivos cuantitativos de la tienda, incluidas las ventas, la mano de obra, el COGS y la gestión de gastos.
  • Comunica todos los problemas, preocupaciones y necesidades del turno al supervisor directo.
  • Responsable, junto con el Gerente, de mantener la excelencia operativa en la tienda.
  • Responde a las directivas de manera precisa y oportuna y garantiza el mismo cumplimiento del equipo de la tienda.
  • Reconoce y comunica al supervisor directo el desempeño sobresaliente de los miembros del equipo de la tienda.
  • Demuestra paciencia y comportamientos de liderazgo excepcionales.
  • Trabaja junto al Gerente para desarrollar un personal de alto rendimiento.
  • Garantizar que se sigan las normas de salud y seguridad.
  • Capacitar y entrenar a los nuevos empleados y proporcionar dirección a los empleados durante los turnos.
  • Dispuesto a trabajar fines de semana, días festivos y suplir las ausencias de última hora de los empleados.
  • Inspeccione el equipo y comunique la necesidad de reparaciones o reemplazos a la gerencia.
  • Garantizar que se sigan las normas de salud y seguridad.
  • Atiende las quejas de clientes y empleados.
  • Fomenta y mantiene un ambiente de trabajo positivo.
Habilidades 
  • Experiencia comprobada como Asistente de Gerente, Líder de Turno o rol gerencial relevante
  • Conocimiento de la industria y de las normas de salud y seguridad pertinentes
  • Compromiso con la excelencia en el servicio
  • Trabajar bien en equipo
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones rápidamente
  • Gran aptitud para la resolución de problemas
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos
Tipo de trabajo: Tiempo parcial
 
Beneficios 
  • Descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Formación remunerada
  • Compartir propinas
  • 401K
Tipo de restaurante 
  • Restaurante de comida rápida y casual
Turno(s) 
  • Turno de día
  • Turno de tarde
  • Turno de mañana
  • Turno de noche
Rango de días semanales 
  • Lunes a Viernes
  • Disponibilidad de fines de semana y festivos
 Calificaciones 
  • Diploma de escuela secundaria
  • Experiencia previa en servicios de alimentos
  • Familiaridad con Microsoft Office, software de gestión de restaurantes y software de punto de venta
Licencia/Certificación 
  • Licencia de conducir (requerida)
  • Certificación de Gerente de ServSafe (Requerida o dispuesta a obtener)

 
Compensación: $18.50 - $21.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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