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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
RESUMEN DE LA POSICIÓN
El Director de la Escuela Primrose es el principal responsable de impulsar las inscripciones y administrar las operaciones generales de la escuela. Como Director de la Escuela, su dedicación al éxito de nuestra próxima generación garantizará que cumplamos con nuestra misión de brindar la mejor y más confiable educación y cuidado de la primera infancia a las familias a las que servimos.
ACERCA DE LA EMPRESA
Primrose Schools es una marca impulsada por una misión, y en Primrose School, no solo hay oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento, sino también para retribuir a su comunidad local a través de Spring Fling y eventos benéficos. Como líder en educación y cuidado infantil, nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado basado en la investigación proporciona a los maestros las herramientas y la orientación para adaptarse a la curiosidad natural de los niños y para apoyar plenamente a cada niño mientras desarrolla habilidades de resolución de problemas y confianza. Trabajamos continuamente hacia nuestra misión de construir un futuro mejor para todos los niños, no solo para aquellos que pueden asistir a una escuela Primrose, y cada miembro de nuestra organización desempeña un papel fundamental en el logro de esa misión.
OBJETIVOS
- Responsable de supervisar las operaciones y admisiones de la escuela (30/70)
- Supervise y apoye todo el proceso de admisión, incluidas las visitas, los seguimientos y la incorporación.
- Desarrollar e implementar nuevas estrategias de marketing para aumentar las inscripciones
- Administrar las operaciones diarias de la escuela, garantizando un entorno seguro, enriquecedor y educativo para los niños y el personal.
- Desarrollar estrategias para retener al personal calificado y construir relaciones sólidas con las familias a través de la comunicación efectiva y la participación de la comunidad.
- Mantener una comprensión profunda de las regulaciones estatales de licencias y los estándares de Primrose, asegurándose de que la escuela se adhiera a todas las políticas y procedimientos relevantes.
- Supervisar las operaciones financieras de la escuela, incluido el desarrollo del presupuesto, el seguimiento de gastos y la gestión de la nómina para garantizar la salud financiera de la escuela.
- Fomentar una cultura escolar inclusiva y positiva que fomente la colaboración, la comunicación abierta y un fuerte sentido de comunidad.
- Liderar los esfuerzos para mantener y aumentar la matrícula de estudiantes, realizando recorridos y trabajando estrechamente con las familias para promover los beneficios del plan de estudios y el enfoque de Primrose.
COMPETENCIAS
- Establecer confianza y buena relación con las familias para garantizar que se sientan seguras al elegir Primrose para la educación de sus hijos.
- Capacidad para inspirar y guiar al personal, administrar las operaciones escolares y mantener un ambiente de trabajo productivo y positivo.
- Habilidades fuertes de comunicación verbal y escrita para involucrarse eficazmente con el personal, los padres, y los niños, así como presentar la información de manera clara y profesional.
- Hábil en el análisis de situaciones, la resolución de problemas, y la toma de decisiones acertadas, especialmente en escenarios de alta presión o sensibles al tiempo.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Una licenciatura en Educación Infantil, Educación Primaria o un campo relacionado
- 5+ años de experiencia impulsando iniciativas de crecimiento de matrículas.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- Salario base anual de $76,000-$86,000
- Bono de incentivo anual de hasta $18,000
- Seguro de salud, dental y de la vista
- Plan de PTO
- 2 semanas de descanso remunerado (verano e invierno)
- 6 días festivos observados por la empresa
- Cuidado de niños de cortesía - Hasta dos niños
REQUISITOS FÍSICOS
- Capacidad para moverse por la escuela, lo que incluye estar de pie, caminar y desplazarse entre aulas, oficinas y áreas de juego al aire libre.
- De vez en cuando, levante y cargue artículos como materiales educativos, suministros de oficina o equipos para el aula (generalmente hasta 25-30 libras).
COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a satisfacer las necesidades de una fuerza laboral diversa, Primrose School of San Ramon reconoce que un personal diverso, que refleja nuestra comunidad, es una parte integral y bienvenida de un negocio exitoso y ético.
Si este puesto te llamó la atención, ¡envíanos tu currículum! Para una mejor consideración, incluya el título del trabajo y la fuente donde encontró este puesto en la línea de asunto de su correo electrónico a dvalerio@cardoneventures.com. ¿Ya eres candidato? Por favor, conéctate directamente con tu reclutador para discutir esta oportunidad.
Compensación: $76,000.00 - $86,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollarás las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños y con tu futuro como tú.