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ARQUITECTO DE RECUPERACIÓN ANTE DESASTRES Tulsa

ARQUITECTO DE RECUPERACIÓN ANTE DESASTRES

Tiempo completo • Tulsa
Resumen de la descripción del trabajo

Propósito del puesto:
Bajo la dirección general, este rol sirve como la autoridad técnica responsable de diseñar, definir, planificar, desarrollar y coordinar la implementación de soluciones de recuperación ante desastres (DR) y continuidad del negocio (BC) para la empresa. Esto incluye la identificación de datos clave de negocio e interdependencias, el establecimiento de metodologías de gobernanza y la garantía de la resiliencia de la organización frente a la disrupción.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Liderar la arquitectura de nivel empresarial y la dirección estratégica para la recuperación ante desastres de TI y la planificación de la continuidad del negocio.

  • Desarrollar y mantener estrategias y soluciones integrales de BC/DR, incluidas evaluaciones de riesgos, análisis de impacto comercial, selección de estrategias y documentación.

  • Diseñar y llevar a cabo simulacros de ejercicios de recuperación ante desastres; Evalúe los resultados y actualice los planes en consecuencia.

  • Identifique los sistemas críticos, los objetivos de tiempo de recuperación (RTO) y los requisitos de recursos para minimizar las interrupciones del negocio.

  • Analice los datos y las tendencias de la organización para detectar amenazas a las personas, la infraestructura y los sistemas de información.

  • Crear y entregar materiales de capacitación y concientización para los empleados sobre los procedimientos de continuidad.

  • Recomendar mejoras para mitigar los riesgos derivados de cambios regulatorios, operativos o relacionados con la industria.

  • Desarrollar e implementar Planes de Continuidad de Operaciones (COOP, por sus siglas en inglés) para apoyar la recuperación de desastres naturales o provocados por el hombre.

  • Supervisar y asesorar al personal involucrado en la arquitectura de TI y la planificación de la continuidad; Gestionar los presupuestos relacionados y las actividades de planificación.

  • Ayudar a crear estrategias de resiliencia cibernética e iniciativas de transformación.

  • Preséntese constantemente para trabajar según lo programado y realice las tareas de manera confiable y profesional.

Cualificaciones y experiencia:
Los candidatos deben cumplir con uno de los siguientes criterios, o una combinación equivalente de educación y experiencia de acuerdo con las Políticas y Procedimientos de Personal, Sección 128:

Opción 1:

  • 120 horas semestrales de un colegio o universidad acreditada.

  • Mínimo de 6 años de experiencia en recuperación de desastres de TI, continuidad del negocio, gestión de proyectos, ingeniería o arquitectura dentro de una organización mediana a grande.

Opción 2:

  • 60 horas semestrales de un colegio o universidad acreditada.

  • Mínimo de 8 años de experiencia relacionada como se señaló anteriormente.

Conocimientos, habilidades y destrezas:

  • Conocimiento sólido de tecnologías de aplicaciones, arquitecturas orientadas a servicios y sistemas empresariales.

  • Amplia comprensión de las aplicaciones empresariales, la seguridad de TI y las estrategias de recuperación de la infraestructura.

  • Experiencia con plataformas DR/BC basadas en la nube y operaciones de centros de datos.

  • Capacidad para definir estándares de arquitectura empresarial y ofrecer soluciones estratégicas.

  • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y toma de decisiones.

  • Capaz de analizar problemas técnicos complejos e implementar soluciones eficientes.

  • Experto en colaboración y comunicación interfuncional entre audiencias técnicas y no técnicas.

  • Capacidad para supervisar y orientar al personal, gestionar la ambigüedad y priorizar tareas complejas bajo presión.

  • Excelentes habilidades interpersonales para influir, apoyar e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles.

Requisitos físicos:

  • Destreza manual suficiente para el uso del ordenador y el teléfono.

  • Levantar objetos de manera ocasional (hasta 20 libras), empujar/tirar (hasta 10 libras) y movimientos físicos como pararse, caminar, agacharse, arrodillarse y estirarse.

  • Habilidades de habla y audición suficientes para comunicarse de manera efectiva.

Licencias y certificados:

  • Debe poseer una licencia de conducir Clase "D" válida de Oklahoma.

Ambiente de trabajo:

  • Principalmente en la oficina, con opciones de teletrabajo y trabajo remoto disponibles.

  • Viajes ocasionales a varias localidades de la ciudad para reuniones y coordinación de proyectos.

Compensación: $50.00 - $60.00 por hora




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