Gerente de Marketing de Marca Hybrid - US

Apertura Futura: Gerente de Marketing de Marca

Tiempo completo • Hybrid - US
RESTAURANTES DE DIN TAI FUNG

Título del puesto: Gerente de marketing de marca
Compensación: $ 131,500 - $ 164,000 Salario anual
El salario base o el rango salarial por hora para este puesto variará en función de múltiples factores, que incluyen, entre otros, experiencia previa, experiencia relevante, necesidades comerciales actuales y factores del mercado. El rango no incluye bonificaciones o beneficios potenciales. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación.

Ubicación: Hybrid, Din Tai Fung - Oficina corporativa en Arcadia, California


Sobre nosotros:
Din Tai Fung, un ícono culinario aclamado mundialmente reconocido por el arte de Xiao Long Bao, tiene la misión de crear experiencias gastronómicas de primera clase a través de su compromiso inquebrantable con la excelencia en la comida, el servicio y el ambiente. Fundada originalmente como un negocio minorista de aceite de cocina en Taiwán en 1958 por Bing-Yi Yang y su esposa, Pen-Mei Lai, Din Tai Fung renació en una humilde tienda de albóndigas y fideos en 1972. Hoy en día, la marca de restaurantes reconocida por Michelin continúa siendo de propiedad familiar y transmitida de generación en generación, con más de 170 ubicaciones en 13 países de todo el mundo.

Desde su fundación, Din Tai Fung se ha convertido en sinónimo de calidad y consistencia y es conocido por su cálida hospitalidad y delicias con sabores auténticos. Al ingresar al mercado de América del Norte en 2000, la marca de restaurantes abrió su primera ubicación en EE. UU. en Arcadia, California y tiene 16 ubicaciones hasta la fecha, ofreciendo una experiencia gastronómica cultural exclusiva pero acogedora. Con cada restaurante, cada interacción y cada bocado, DTF tiene como objetivo unir a las personas para inspirar la apreciación de la cultura.


Beneficios y ventajas:
  • Salario y beneficios competitivos
  • Contribución del empleador para el seguro médico de individuos y dependientes elegibles
  • Seguro dental, de la vista y de vida
  • Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
  • Cuentas de gastos de viajeros
  • Plan 401(k) con contribución de la empresa
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuentos a través de BenefitHub
  • Descuentos en comidas para empleados
  • Tiempo libre remunerado (PTO) para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal (acumulado en función de la antigüedad)
  • Licencia por enfermedad pagada (PSL) para cuidar su salud o la de sus seres queridos
  • Días de bienestar trimestrales: tiempo libre adicional para recargar energías cada temporada
  • Bono elegible
  • Oportunidades de crecimiento; Nos encanta promocionar dentro

Sobre el rol:
El Gerente de Marketing de Marca desempeñará un papel clave en el impulso de la ejecución de iniciativas de marketing de marca, locales y nuevos restaurantes en toda la cartera de Din Tai Fung. Reportando al Director de Marketing, este rol es responsable de administrar el lanzamiento de campañas de temporada e iniciativas de elevación de marca, supervisar las activaciones de marketing a nivel de tienda y apoyar la apertura de nuevos restaurantes. Este rol liderará la planificación del proyecto, la coordinación multifuncional y las comunicaciones internas, al mismo tiempo que se encargará del seguimiento del desempeño y la presentación de informes. Este rol requiere un fuerte equilibrio entre ejecución estratégica, alineación operativa y tutoría del equipo, lo que garantiza que las iniciativas se entreguen a tiempo, en la marca y con un impacto medible.

Responsabilidades:
  • Ejecute campañas de marketing de temporada, nuevos elementos de menú e iniciativas de elevación de marca orientadas a los huéspedes, administrando los plazos del proyecto, las comunicaciones internas y la logística de implementación según la dirección estratégica establecida por el liderazgo sénior. Asegúrese de que todos los activos creativos y los materiales orientados a los huéspedes se entreguen a tiempo y según la marca.
  • Desarrollar y ejecutar iniciativas de marketing de restaurantes locales (LRM) en consonancia con la estrategia de marca trimestral y anual, incluidas campañas a nivel de tienda, activaciones de eventos y comunicaciones de implementación interna. Redacte resúmenes de tiendas y resúmenes de campañas para respaldar el rendimiento de marketing regional.
  • Gestione la ejecución de la estrategia de marketing de aperturas de nuevos restaurantes (NRO) desde el prelanzamiento hasta el postlanzamiento, coordinando los plazos, los entregables y la planificación multifuncional para garantizar una entrada al mercado consistente y de alto impacto.
  • Realice un seguimiento y analice los KPI de las campañas de marca, LRM y NRO, traduciendo los datos de rendimiento y los conocimientos de los huéspedes en recomendaciones prácticas. Desarrollo de recapitulación e informes propios para los planes de LRM de tiendas individuales para informar la planificación de campañas futuras y los ajustes estratégicos.
  • Servir como líder diario para la ejecución de marketing en equipos multifuncionales, asegurando la alineación con los SOP, la comunicación oportuna y la preparación operativa en todas las funciones, incluidas Ops, TLC y Guest Experience.
  • Asesorar y apoyar al especialista en comunicaciones de marketing, brindando orientación sobre la ejecución del proyecto, la coordinación creativa y la logística de implementación para respaldar el desarrollo del equipo y la excelencia en la ejecución.

Requisitos del trabajo:
  • Licenciatura en Marketing o un campo relacionado
  • 5-7 años de experiencia en marketing de marca, venta minorista, restaurantes u hospitalidad, con un historial comprobado de ejecución de campañas multicanal desde la planificación hasta el lanzamiento
  • Sólidas habilidades de análisis de marketing con experiencia comprobada en el impulso de las ventas
  • Experiencia en la gestión de agencias
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad demostrada para liderar iniciativas multifuncionales y gestionar múltiples plazos
  • Sólida experiencia en la redacción y desarrollo de resúmenes de campaña.
  • Altamente organizado, automotivado y cómodo trabajando de forma independiente en un entorno acelerado
Requisitos preferidos:
  • MBA o MS en Marketing
  • Un ojo creativo agudo y una comprensión profunda de la narración de la marca en las plataformas digitales y en la tienda
  • Dominio de Google Workspace; experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday, Asana, Notion) una ventaja
  • Se valorará la experiencia trabajando en entornos de alto crecimiento
Funciones esenciales:
  • Gestión de marca
  • Marketing de restaurantes locales (de campo)
Requisitos especiales:
  • Debe estar disponible para respaldar las necesidades de marketing urgentes fuera del horario comercial estándar, incluidos los lanzamientos de campañas, las aprobaciones urgentes o la coordinación multifuncional.
  • Es posible que se requieran viajes ocasionales para la apertura de nuevas tiendas, eventos de marketing, reuniones con proveedores o soporte en el sitio.
  • Debe poder leer, comprender y cumplir con el Manual del empleado y todas las políticas y procedimientos de la empresa.

NOTA: Esta descripción del trabajo de ninguna manera establece o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignada por su supervisor.

Din Tai Fung es un empleador de E-Verify e Igualdad de Oportunidades y cumple con la Iniciativa de Oportunidad Justa.

Din Tai Fung es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo – M/F/D/V. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Como parte de nuestro proceso de contratación, Din Tai Fung utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo para todos los empleados recién contratados. E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a los empleadores comparar la información del Formulario I-9 de un empleado con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social de EE. UU. Esta verificación confirma la elegibilidad de un empleado para trabajar en los Estados Unidos. Din Tai Fung cumple plenamente con todas las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, lo que garantiza que no haya discriminación basada en el origen nacional o el estado de ciudadanía. Din Tai Fung se compromete a emplear solo a personas que estén autorizadas para trabajar en los Estados Unidos y que cumplan con las leyes de inmigración y empleo aplicables. Como condición de empleo, cada individuo debe proporcionar evidencia satisfactoria de su identidad y autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Si el empleado no puede verificar su derecho a trabajar en los Estados Unidos dentro del tiempo permitido por las leyes, la Compañía deberá rescindir su empleo de inmediato. Para obtener más información sobre E-Verify, visite: https://www.e-verify.gov/employees.

Los solicitantes deben tener 18 años o más.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $131,500.00 - $164,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Pago competitivo y beneficios
Din Tai Fung se enorgullece de ofrecer un salario competitivo, seguro de salud y vida, Cuenta de ahorros para la salud (HSA), 401k match y Programa de asistencia para viajeros.
Movilidad ascendente y crecimiento
Din Tai Fung es una empresa en crecimiento con un equipo ambicioso, que ofrece oportunidades de promoción interna y avance.
Bienestar y salud
Din Tai Fung prioriza la salud y el bienestar de todos los empleados. Los puestos calificados son elegibles para reembolsos de salud y bienestar y nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Descuentos
Din Tai Fung ofrece descuentos en comidas para alentar a los gerentes y empleados a disfrutar del restaurante con familiares y amigos. Además, los empleados pueden obtener descuentos exclusivos a través de nuestro Mercado de descuentos del Centro de beneficios.