Gerente del Centro de Aprendizaje
Tiempo completo • Lynnwood
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
En Mathnasium, el Centro de Aprendizaje de Matemáticas, enseñamos matemáticas de una manera que tenga sentido para los estudiantes desde el 1er grado hasta la escuela secundaria. Somos altamente especializados, enseñamos solo matemáticas, utilizando un plan de estudios desarrollado durante los últimos 35 años.
Resumen de la posición
El candidato ideal será un profesional ambicioso que esté dispuesto a trabajar duro y cambiar la forma en que los estudiantes ven las matemáticas. Los candidatos deben ser detallistas, altamente organizados, tener buenas habilidades de seguimiento, estar altamente motivados y estar entusiasmados por apoyar a los estudiantes e instructores. Utilizará sus talentos para administrar las operaciones diarias del Centro de Aprendizaje de Mathnasium, incluida la gestión de tutorías, la comunicación con los padres, la entrega del plan de estudios, el servicio al cliente, la contratación / capacitación del personal y las actividades de marketing para las escuelas y la comunidad circundante.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
- Construir una relación con los padres y transmitir de manera efectiva los beneficios de Mathnasium y nuestro compromiso de ayudar a sus estudiantes a tener éxito en matemáticas, lo que resulta en la inscripción y retención de estudiantes.
- Gestiona un equipo de instructores para impartir una instrucción que se alinee con la metodología de Mathnasium y crear un ambiente divertido y acogedor.
- Participar en eventos de marketing local, fomentando las relaciones de colaboración con escuelas y organizaciones locales.
- Participar en la planificación y la visión: comprender nuestro propósito y dirección estratégica y traducirlo en medidas efectivas para mejorar el desempeño.
- Contribuir a la mejora de la organización en su conjunto a través de la retroalimentación y la mejora continuas.
- Operaciones comerciales generales.
REQUISITOS
- Rasgos personales: Amigable, extrovertido, seguro de sí mismo, flexible, sentido del humor, actitud profesional, digno de confianza, apasionado y enérgico.
- Altamente organizado; Gestionar múltiples prioridades/proyectos concurrentes con precisión y sentido de urgencia. Capacidad para priorizar, organizar, planificar de manera efectiva.
- Los candidatos deben poseer buenas habilidades de comunicación que incluyen la construcción de relaciones, la escucha activa, la evaluación de las necesidades del cliente, la recomendación/presentación, la superación de las objeciones conversacionales y el cierre.
- Fuerte empatía, tacto y diplomacia; Interactúa y trabaja cooperativamente con los estudiantes, los padres y el personal, demostrando sensibilidad y capacidad de respuesta a las necesidades individuales.
- Un fuerte sentido de mejora continua.
- Excelente comunicación verbal y habilidades persuasivas, con la capacidad de construir relaciones.
- Habilidades efectivas de resolución de problemas y resolución de conflictos.
- Grado de asociado o superior.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
- Sólidas habilidades técnicas y experiencia trabajando con gestión de proyectos (ClickUp) o sistemas de tickets (FreshDesk).
- 3+ años de experiencia en gestión de empleados.
- Experiencia trabajando con niños, especialmente con estudiantes con altas necesidades de apoyo.
- Licenciatura o superior en un campo relevante, incluida la administración de empresas, la educación o similar.
- Educación matemática reciente o autoestudio a través de Álgebra 2 o superior.
- Familiaridad con los estándares educativos del estado de WA.
- Experiencia previa en ventas o servicio al cliente.
El puesto de Director es un puesto de tiempo completo con un horario presencial entre las 12 p.m . y las 8 p.m . de lunes a viernes. Cierta flexibilidad para el inicio a tiempo parcial o más tarde en el sitio / finalización temprana en el sitio, dependiendo de las necesidades del candidato y del centro.
La compensación anual objetivo es de $ 50k - 60K, que se compone de un salario base, un bono de rendimiento y beneficios.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año
Las ubicaciones de Mathnasium son de propiedad independiente y están operadas por franquiciados de Mathnasium Center Licensing, LLC ("Mathnasium"). Los franquiciados son empresarios independientes y no empleados de Mathnasium. Por lo tanto, cada franquiciado y cada centro franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos de empleo en su centro. Si lo contratan para trabajar en un centro, el franquiciado será su empleador, no Mathnasium.
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