CRUNCH FITNESS – Gerente de Marketing de Campo

LUGAR DE TRABAJO: Remoto (región oeste de EE. UU.) + Viajes

REPORTA A: Director de Marketing de Campo

ESTADO: Exento

QUIÉNES SOMOS

Crunch Fitness es una marca de fitness en rápida expansión con más de 500 gimnasios franquiciados y corporativos en los Estados Unidos y a nivel internacional.

Calificada como la franquicia de fitness # 1 por Entrepreneur en 2024 y 2025, nuestra filosofía sin filtros de "Sin juicios" nos impulsa a crear un gimnasio y una comunidad para todos. Creemos en hacer que el fitness sea divertido fusionando el ejercicio con el entretenimiento y la innovación.

Experimente la oportunidad única de ser parte de nuestro equipo de alto crecimiento, donde el desarrollo profesional y el avance son abundantes. Juntos, estamos redefiniendo la industria del fitness.

SU IMPACTO

Como Gerente de Marketing de Campo, desempeñará un papel fundamental en el avance de nuestra estrategia y ejecución local en una variedad de iniciativas para respaldar el negocio de franquicias. Sus contribuciones mejorarán directamente la experiencia del franquiciado y mejorarán el rendimiento del proceso y el marketing. El candidato ideal está orientado a los detalles, está motivado por sí mismo y tiene pasión por el marketing, la construcción de relaciones para ayudar a los franquiciados a tener éxito y ofrecer resultados medibles.

Liderar la estrategia y ejecución de marketing local regional, mejorando el reconocimiento de la marca, la consistencia, la producción y el rendimiento trabajando de manera transversal con las partes interesadas internas y externas.
Apoye y optimice los planes de marketing omnicanal para ayudar a impulsar los clientes potenciales, las ventas y la retención, asesorando sobre creatividad, combinación de medios, promociones, niveles de inversión, objetivos de KPI y mejores prácticas.
Servir como enlace principal de marketing para las operaciones regionales y los equipos de franquicias, ventas nacionales y nuevas aperturas de gimnasios, ofreciendo orientación estratégica y apoyo a través de canales pagados, propios y ganados. Utilice la estrategia creativa y de medios nacional, aprovechando los kits de herramientas nacionales de creatividad y mejores prácticas, y comprendiendo el papel de los medios pagados/propios/ganados en los planes de marketing locales para proporcionar orientación y recomendaciones para los planes de marketing de los franquiciados utilizando nuestra red centralizada de agencias asociadas.
Gestione la creación de activos de marca local personalizados y colabore con socios de medios/proveedores locales para implementar las mejores prácticas.
Guiar las iniciativas estratégicas y garantizar la alineación con la estrategia creativa/de medios nacionales y los socios de las agencias.
Brinde capacitación continua al personal corporativo y de franquiciados a través de seminarios web, herramientas y sesiones de mejores prácticas.
Colabore estrechamente con los equipos de adquisición/marketing de miembros y de marketing de toda la empresa para campañas de marketing integradas, kits de herramientas e intercambio de datos.
Analizar los KPI de marketing; Proporcione información procesable para mejorar los resultados e identificar oportunidades.
Comparta información sobre el terreno para perfeccionar la creatividad nacional, probar estrategias y mejorar los manuales de estrategias.

Nota: La gerencia puede modificar, agregar o eliminar responsabilidades en cualquier momento en función de la evolución de las necesidades comerciales.

LO QUE NECESITARÁS

Para tener éxito en este rol, debe aportar una combinación de fortalezas creativas, analíticas y organizativas. Estamos buscando a alguien que sea estratégico, colaborativo, orientado a los resultados y entusiasmado por contribuir a un entorno de marketing dinámico y de ritmo rápido.

Calificaciones y habilidades requeridas:

Licenciatura en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.
3+ años de experiencia en marketing, marketing digital, publicidad, medios de comunicación y/o gestión de cuentas dentro de un modelo de negocio/franquicia de múltiples unidades un plus.
Fuertes habilidades de organización, de resolución de problemas, y de resolución de problemas. Capacidad para pensar de manera objetiva y creativa con una mentalidad positiva y orientada a la solución.
Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente.
Presentación segura y habilidades interpersonales, con capacidad para colaborar. en todos los equipos. Excelentes habilidades de comunicación: escritas, visuales, y verbales.
Dominio de plataformas de marketing por correo electrónico y publicidad digital. El conocimiento de HubSpot y GA4 es un plus.
Experiencia en Word, Excel y PowerPoint. Competencia en análisis de marketing e informes de rendimiento de campañas.
Estamos abiertos a un acuerdo totalmente remoto para candidatos excepcionales ubicados en la región oeste de EE. UU., que este puesto apoya. En tales casos, se esperarán viajes ocasionales a la oficina de la ciudad de Nueva York.
El candidato debe estar abierto a viajar.

BENEFICIOS

Tiempo libre remunerado generoso y flexible
Plan 401(k) con oportunidades discrecionales de igualación.
Beneficios médicos, dentales y de la vista integrales, porque su salud es importante
Cuentas de ahorros para la salud y gastos flexibles
Seguro básico de vida y AD&D, además de cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
Plan de Asistencia al Empleado, que ofrece servicios confidenciales de asesoramiento y apoyo siempre que lo necesite.
Programa de asistencia educativa
Membresía gratuita de Crunch Gym en todos nuestros clubes, a nivel nacional
Programa de Reconocimiento de Aniversario de Hito

Crunch ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen planes médicos/dentales/oftalmológicos, seguro de vida y accidentes, reembolso de gastos educativos, programa de asistencia al empleado, horario de trabajo flexible (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral), membresía gratuita de gimnasio para empleados activos y más.

Crunch cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina ni favorece a ningún solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o ascendencia, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado transgénero o cualquier otra base protegida por la ley, ordenanza o regulación federal, estatal o local. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluidos, entre otros, el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, la transferencia, la degradación, la compensación, los beneficios, el despido y la terminación. Además, Crunch hará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio.

Esta es una posición remota.

Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año

CONDUCIR. INSPIRAR. LOGRAR.

Crunch es un gimnasio sin juicios que cree en hacer que el ejercicio serio sea divertido al fusionar el fitness y el entretenimiento.

¿Quieres combinar trabajo, fitness y diversión? Trabajar en Crunch es más que un trabajo, es una oportunidad para inspirar a otros a alcanzar sus objetivos de acondicionamiento físico. Nuestra filosofía "Sin juicios" atrae a un grupo diverso y acogedor de profesionales y hace de Crunch una empresa increíble para trabajar.

(si ya tienes un currículum en Indeed)