Subdirector Overland Park (Stonepost), KS

Subdirector

Tiempo completo • Overland Park (Stonepost), KS
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
La Escuela® Goddard de Overland Park está buscando un director asistente motivado y emprendedor en formación en nuestra escuela. La persona ayudará a supervisar las operaciones diarias de la escuela, asegurando los más altos estándares de educación y atención. Este papel implica apoyar al Director en la gestión del personal, mantener el cumplimiento de los requisitos de licencia y fomentar relaciones positivas con los padres y la comunidad.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Subdirector de Capacitación Responsabilidades clave:
  1. Apoyo administrativo:
    • Ayudar a administrar las operaciones diarias de la Escuela
    • Manejar tareas administrativas como programación, mantenimiento de registros e informes
    • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil
  2. Gestión de personal:
    • Apoyar la contratación, capacitación y supervisión del personal
    • Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional continuo para los maestros
    • Gestionar y garantizar la formación adecuada de todos los miembros del personal
  3. Desarrollo de planes de estudios y programas
    • Ayudar en la implementación de un programa educativo de alta calidad
    • Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
    • Apoyar a los maestros en la creación de planes de lecciones atractivos y efectivos
  4. Participación de la familia y la comunidad:
    • Construir y mantener relaciones positivas con los padres y las familias
    • Abordar las preocupaciones de los padres y proporcionar una comunicación regular sobre el progreso de sus hijos
    • Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de divulgación
  5. Salud y seguridad:
    • Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes
    • Realizar simulacros de seguridad regulares y mantener la preparación para emergencias
    • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
Calificaciones:
  • Título de Asociado en Artes o Ciencias en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Sólida comprensión del desarrollo infantil y las mejores prácticas de educación de la primera infancia.
  • Un líder inspirador y un constructor de equipos
  • Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud
  • Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
  • Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación.
En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es más que solo alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula