- Coche de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Responsabilidades clave
- Manejo de materiales y entregas: Recoja y entregue materiales de construcción de proveedores locales según las listas proporcionadas. Deje ferretería, paquetes de carpintería, letreros y alquiler de herramientas según sea necesario.
- Soporte y limpieza del sitio: Ayude con la limpieza del sitio de trabajo, incluida la remoción de escombros de construcción. Realizar la limpieza final (aspirar, barrer, organizar los materiales sobrantes) para garantizar que los sitios del proyecto sean seguros y estén listos para la entrega.
- Gestión de inventario: Organice y administre los espacios de almacenamiento, incluido el sótano y la unidad de almacenamiento. Mantener el etiquetado y el almacenamiento adecuados de los materiales por trabajo.
- Asistencia laboral: Proporcionar apoyo laboral en el lugar, incluida la elevación, el movimiento y el transporte de artículos pesados (hasta 55 libras), demolición menor e instalación de cubiertas protectoras (por ejemplo, barreras de piso y polvo).
- Comunicación: Enlace con proveedores, subcontratistas, carpinteros y clientes por teléfono, correo electrónico o comunicación basada en aplicaciones. Revise y responda el correo de voz y correo electrónico según sea necesario.
- Cuidado del vehículo: Mantenga el vehículo de servicio de la empresa con inspecciones, limpiezas y mantenimiento regulares.
- Cumplimiento y precisión de pedidos: Comprenda los procedimientos de las órdenes de compra y asegúrese de que las recogidas de materiales coincidan con los requisitos del trabajo y/o las solicitudes del carpintero. Ayudar en la combinación de perfiles y colores para molduras, pintura y revestimientos.
- Uso de aplicaciones/tecnologías: Utilice aplicaciones móviles y plataformas de software para la programación, el inventario y las comunicaciones.
- Otras tareas: Rellene las botellas del enfriador de agua de la oficina, entregue andamios o herramientas de alquiler a los sitios de trabajo y maneje cualquier tarea adicional de mano de obra y entrega según sea necesario.
Cualificaciones requeridas
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Educación y experiencia:
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Experiencia mínima de 4 años relacionada en un puesto de construcción o servicio/entrega (o combinación equivalente).
- Se prefieren certificaciones válidas de Primeros Auxilios y WHMIS.
- Licencia para operar un vehículo de la empresa, incluidas camionetas y camiones grandes. Chequeo limpio de delincuentes y conductores.
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Habilidades y destrezas:
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
- Conocimiento de materiales de construcción y ferretería.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
- Matemáticas básicas.
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Confort técnico:
- Disposición para aprender y utilizar las aplicaciones de la empresa y las herramientas de comunicación a través del smartphone.
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Habilidades lingüísticas
- Capacidad para responder a consultas comunes de clientes, compañeros de trabajo, proveedores o subcontratistas.
- Capacidad para presentar información y comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de trabajo, subcontratistas y el público en general.
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Capacidad de razonamiento
- Capacidad para resolver problemas y desafíos prácticos donde solo existe una estandarización limitada.
- Capacidad de interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas por escrito, oralmente, diagrama, o en forma de horario.
- Capacidad para comunicar con éxito esas soluciones a los compañeros de trabajo.
Ambiente de Trabajo y Demandas Físicas
- Levantar, agacharse, gatear y agacharse con frecuencia.
- Viaje diariamente dentro de un radio de 40 millas desde Halifax a los sitios de trabajo, ubicaciones de proveedores e instalaciones de la empresa.
- Trabajo cómodo en todas las condiciones climáticas y en obras de construcción activas.
- Cómodo con el trabajo físico y el levantamiento de objetos pesados (hasta 55 libras).
Información adicional
Para aplicar:
Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que destaque su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.
Archadeck and Case Design/Remodeling está totalmente comprometido a cumplir con todos los estándares de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestras políticas de empleo prohíben estrictamente todas las formas de discriminación por cualquiera de los motivos de las leyes pertinentes. Todas nuestras prácticas de empleo se basan únicamente en el mérito individual y las necesidades de nuestra organización en ese momento.
Deseamos agradecer a todos los solicitantes por su interés y esfuerzo en postularse para el puesto; Sin embargo, solo los candidatos seleccionados para las entrevistas serán contactados a través del móvil o el correo electrónico.
Fundada en 1980, Archadeck Outdoor Living es el diseñador y constructor más grande de América del Norte de cubiertas personalizadas, porches con mosquitero, patios, soláriums, salas de estar al aire libre, cocinas al aire libre y otras estructuras de vida al aire libre. Hemos construido más de 135.000 estructuras y nos centramos en el diseño y la calidad de cada proyecto, de principio a fin. Todo, desde nuestros diseños personalizados y materiales de alta calidad hasta nuestro proceso de construcción probado y garantías superiores, garantiza una experiencia profesional y sin estrés para nuestros clientes.
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