Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Este puesto es responsable del aprovisionamiento, la configuración, la operación y el mantenimiento de los sistemas de hardware, software e infraestructura relacionada, con un enfoque en los entornos de bases de datos Oracle y/o SQL Server. La función incluye proporcionar soporte técnico y entrega práctica para la planificación, implementación y ajuste del rendimiento de la base de datos, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estándares organizativos y regulatorios. Los candidatos deben tener al menos cinco años de experiencia en administración de bases de datos, estar capacitados en plataformas y tecnologías específicas y poseer autorizaciones de seguridad y certificaciones técnicas adecuadas.
Responsabilidades:
· Responsable del aprovisionamiento, operación, instalación/configuración y mantenimiento efectivos de hardware, software e infraestructura relacionada de los sistemas.
· Proporciona soporte técnico, orientación y entrega práctica en la planificación, implementación y operación continua de bases de datos.
· Participa en la investigación y el desarrollo técnico para permitir la innovación continua dentro de la infraestructura.
· Garantiza que el hardware del sistema, los sistemas operativos, los sistemas de software y los procedimientos relacionados se adhieran a los valores de la organización y a los requisitos normativos.
· Documenta especificaciones, planes de proyecto, configuraciones, planes de prueba y resultados.
· Comunica ideas, problemas y diseños complejos a audiencias variadas.
· Comparte los objetivos, el alcance y las actualizaciones de estado del proyecto con los equipos del proyecto.
Requisitos mínimos:
· Cinco (5) años de experiencia profesional general en el campo de la ingeniería.
· Cinco (5) años de experiencia en administración y análisis de bases de datos Oracle y/o SQL Server.
· El personal de ingeniería de sistemas de Oracle propuesto deberá estar completamente capacitado y tener experiencia con los sistemas operativos Windows y HP Unix (Windows Server 2016 / HP-UX 11.3.x), la tecnología de base de datos Oracle Database 11g, la programación PL / SQL, los procedimientos almacenados de Oracle, el ajuste del rendimiento de la base de datos, los principios y la metodología de diseño de bases de datos E-R, la copia de seguridad y la recuperación, el análisis de sistemas, las prácticas de seguridad y la documentación del sistema.
· El personal de ingeniería de sistemas SQL propuesto deberá estar completamente capacitado y contar con personal certificado por Microsoft reconocido en la industria, con experiencia y familiarizado con Windows 2016 y los sistemas operativos, administración de bases de datos SQL Server 2012, programación T-SQL, ajuste del rendimiento de la base de datos, copia de seguridad y recuperación, análisis de sistemas, prácticas de seguridad y documentación del sistema.
· Debe poseer la autorización de seguridad IT-II Non-Critical Sensitive o Tier 3 (T3) en el momento de la presentación de la propuesta.
· Certificación pertinente de una autoridad técnica reconocida a nivel nacional
· Si la asignación de tareas requiere acceso "Privilegiado": Certificación básica 8570 aprobada por el Departamento de Defensa: Categoría IAT Nivel I
Exigencias físicas:
Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; Habla y escucha. Regularmente se requiere que el empleado esté de pie; caminar; sentarse; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Regularmente se requiere que el empleado levante hasta 10 libras. Con frecuencia se requiere que el empleado levante hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Autorización de trabajo: Ciudadanía estadounidense
Requisito de despacho: Certificación de referencia 8570 aprobada por el Departamento de Defensa: Categoría IAT Nivel I
SPAHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Esta es una posición remota.
Quiénes somos
Spahr es una pequeña empresa propiedad de mujeres discapacitadas certificada por la SBA que ofrece servicios de consultoría de gestión y tecnología de la información al Departamento de Defensa y a clientes federales. Nuestros empleados dedicados y diversos brindan servicios de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro enfoque principal actual es el desarrollo de software, el análisis de datos y la ingeniería de software. También brindamos servicios especializados de consultoría gerencial
Nuestro director ejecutivo es miembro de la Junta Directiva de la Coalición Nacional de Pequeñas Empresas Veteranas. El NVSBC brinda capacitación, creación de redes y defensa para pequeñas empresas propiedad de veteranos y veteranos discapacitados en servicio en el mercado federal y del Departamento de Defensa. Esto permite a los empresarios veteranos iniciar, operar, mantener y hacer crecer su negocio y asegurarse de que están listos para la adquisición.
Spahr participa en el Programa de Mentores Protegidos de la SBA para promover y acelerar la maduración y evolución de su desempeño comprobado mediante el aprovechamiento estratégico de los recursos, la pericia y la experiencia del mentor, TekSynap.
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
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