Desarrollador Senior de Aplicaciones
Tiempo completo • NMOTC HQ
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
El desarrollador de aplicaciones sénior es responsable de liderar todos los esfuerzos de desarrollo de software, supervisando el diseño, la codificación, las pruebas, la implementación y el mantenimiento de aplicaciones personalizadas en toda la empresa NMOTC. Esta función admite aplicaciones web, bases de datos e integración con los sistemas del Departamento de Defensa de conformidad con las políticas de ciberseguridad y protección de datos.
RESPONSABILIDADES
- Liderar el desarrollo de aplicaciones web y empresariales para respaldar las operaciones de NMOTC
- Garantice el cumplimiento de los estándares de software y los protocolos de ciberseguridad del Departamento de Defensa
- Cree documentos de diseño técnico, código, planes de prueba y paquetes de implementación
- Mantener y actualizar las bases de código heredadas; Migre a marcos modernos donde sea necesario
- Colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos técnicos y las historias de usuario
- Realizar la integración, las pruebas y el mantenimiento de software y sistemas
- Compatibilidad con los paquetes ATO y la documentación RMF según sea necesario
- Mentor de desarrolladores junior y participar en revisiones de código
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
- Licenciatura en CS/IT o 10+ años de experiencia relevante en desarrollo.
- IAT LVL II (p. ej., Seguridad + etc.)
COMPETENCIAS
- Desarrollo de software full-stack
- Prácticas de codificación segura
- Diseño y Gestión de Bases de Datos
- Integración de sistemas
- Prácticas ágiles/DevSecOps
- Documentación e informes
- Liderazgo y Supervisión
Ubicación: Cobertura in situ en la sede de NMOTC en Pensacola, FL
Requisito de autorización: Alto Secreto Activo (Investigación T5)
Exigencias físicas:
Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado use las manos para manipular, sentir, tocar; alcanzar con las manos y los brazos; Habla y escucha. Regularmente se requiere que el empleado esté de pie; caminar; sentarse; escalada o equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Regularmente se requiere que el empleado levante hasta 10 libras. Con frecuencia se requiere que el empleado levante hasta 25 libras; y hasta 50 libras. Los requisitos de visión incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
SPAHR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
Quiénes somos
Spahr es una pequeña empresa propiedad de mujeres discapacitadas certificada por la SBA que ofrece servicios de consultoría de gestión y tecnología de la información al Departamento de Defensa y a clientes federales. Nuestros empleados dedicados y diversos brindan servicios de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro enfoque principal actual es el desarrollo de software, el análisis de datos y la ingeniería de software. También brindamos servicios especializados de consultoría gerencial
Nuestro director ejecutivo es miembro de la Junta Directiva de la Coalición Nacional de Pequeñas Empresas Veteranas. El NVSBC brinda capacitación, creación de redes y defensa para pequeñas empresas propiedad de veteranos y veteranos discapacitados en servicio en el mercado federal y del Departamento de Defensa. Esto permite a los empresarios veteranos iniciar, operar, mantener y hacer crecer su negocio y asegurarse de que están listos para la adquisición.
Spahr participa en el Programa de Mentores Protegidos de la SBA para promover y acelerar la maduración y evolución de su desempeño comprobado mediante el aprovechamiento estratégico de los recursos, la pericia y la experiencia del mentor, TekSynap.
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
Por encima de todo, en Spahr valoramos a nuestros empleados. Unirse a nuestro equipo es unirse a nuestra familia extendida. Cada empleado es un multiplicador de misiones que aporta algo único a la mesa, y nos encanta aprender unos de otros. Escuchamos de nuestros empleados que disfrutan trabajar para líderes que no solo lideran, sino que son cariñosos y compasivos. ¡Esperamos que consideres unirte a nuestro equipo en crecimiento!
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