Maestro Electricista Interesado en Iniciar la División de Electricistas
Austin
Apertura Futura: Maestro Electricista Interesado en Iniciar la División de Electricistas
Tiempo completo • Austin
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Participación en las utilidades
- Recursos de bienestar
Sobre el rol:
¡Únase a nuestro equipo como Maestro Electricista y esté a la vanguardia del lanzamiento de nuestra nueva División de Electricistas! Esta es una oportunidad emocionante para liderar un equipo y ayudarnos a expandir nuestros servicios mientras brindamos soluciones eléctricas de primer nivel a nuestros valiosos clientes.
Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo e implementación de nuestra nueva División de Electricistas.
- Realizar instalaciones eléctricas, reparaciones y mantenimiento en entornos residenciales.
- Garantice el cumplimiento de todos los códigos eléctricos locales, estatales y nacionales.
- Supervisar y asesorar a los electricistas y aprendices junior.
- Realizar inspecciones y evaluaciones de seguridad de los sistemas eléctricos.
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional y atender las consultas de los clientes.
- Gestione los plazos de los proyectos y garantice un flujo de trabajo eficiente.
- Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en trabajos eléctricos.
Requisitos:
- Licencia válida de Maestro Electricista en Texas.
- Experiencia mínima de 5 años en trabajos eléctricos, preferiblemente en servicios residenciales.
- Conocimiento fuerte de los sistemas eléctricos, de los códigos, y de las normas de seguridad.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para solucionar y resolver problemas eléctricos complejos.
- Actitud centrada en el cliente con un compromiso con la excelencia en el servicio.
- Competente en el uso de herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico.
- Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Sobre nosotros:
Somos una empresa de HVAC nueva pero en crecimiento que presta servicios en el condado de Hays, ganándonos una reputación de confiabilidad y servicio excepcional. Nuestros clientes nos aman por nuestra prontitud y profesionalismo, mientras que nuestros empleados aprecian un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el crecimiento y la innovación.
Compensación: $95,000.00 - $160,000.00 por año
¡Únete al equipo de One Hour!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
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Pago: creemos que los mejores empleados merecen el mejor salario. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Flexibilidad: queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
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Trayectoria profesional: le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más. Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tienes una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y eres alguien que se enorgullece del trabajo que haces, ¡entonces queremos saber de ti!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Amplia formación
Programas de Incentivos
Programación flexible