Asociado de Ventas - Acabado de Sótanos Fridley

Asociado de Ventas - Acabado de Sótanos

Tiempo completo • Fridley
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
Lake Country Home Pros es la empresa hermana de la sucursal de The Brothers en Twin Cities que solo se encarga de canaletas. Esta sucursal está creciendo y es un distribuidor local de un sistema especializado de acabado para sótanos (Total Basement Finishing-TBF).

Función básica: Vender al público los productos de acabado de sótanos de Lake Country Home Pros para generar un producto de calidad para el cliente y beneficio para la empresa.

Responsabilidades de ventas y estimación:
  • Atiende todos los presupuestos a tiempo.
  • Precios de nuevas oportunidades dentro de las 48 horas siguientes a la visita in situ con el usuario potencial.
  • Devuelve las llamadas entrantes de forma profesional, dentro de las 8 horas laborables posteriores a la llamada.
  • Proporciona diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a entender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo, comprendiendo las necesidades de los clientes y vendiendo para satisfacer esas necesidades.
  • Mantén procedimientos de seguimiento consistentes en todas las pujas abiertas. Recibe un "sí" o un "no" en todas las pujas.
  • Esfuérzate por dirigirte y promocionarte hacia los empleos más rentables
  • Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (véase más abajo)
  • Mantener un porcentaje de cierre de al menos un 25%
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en generar clientes potenciales para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promocionar empresas.
  • Mantiene un flujo de trabajo y procesos organizados utilizando el CRM de la empresa.
  • Establece y alcanza objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean los más efectivos para el crecimiento del negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalidad de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual a las citas, devolviendo las llamadas con prontitud, etc.
  • Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los jefes de equipo según sea necesario (es decir, colores de los puestos, alcances, horarios, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con el gestor de proyectos para mantenerse informado sobre los puestos y equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades:
  • Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Asiste a todas las reuniones puntualmente.
  • Trabaja las horas necesarias a la semana para cumplir con todas las tareas y responsabilidades de manera puntual.
  • Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, contribuyendo a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que esta cambia y crece.
  • Ayuda en la resolución de problemas e implementación de soluciones.
  • Participa en la planificación, crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa dando seguimiento a sus iniciativas.
Requisitos:
  • Debe tener experiencia previa en ventas de construcción
  • Centrado en los plazos y orientado a resultados
  • Personas fuertes y habilidades de comunicación
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo futuro
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Conocimientos tecnológicos
  • Actitud positiva
Es bueno tener cualificaciones:
  • Experiencia total en producto de acabado de sótano.
  • Experiencia en carpintería y ventas de acabados de sótano.
  • Conocimientos de dibujo o dibujo.
Nuestra misión es "Reinventar el Servicio al Contratista" proporcionando un excelente lugar de trabajo y un servicio de 5 estrellas en cada paso, desde la consulta telefónica inicial, la visita domiciliaria, inspección y presupuesto, programación, puntualidad, instalación, seguimiento y soporte y servicio continuos.

Queremos hacer lo correcto para nuestros empleados, clientes y comunidades.

¡Solicita hoy mismo! 
Compensación: $60,000.00 - $150,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. El franquiciado, no The Brothers que solo se dedica a Gutters Corporate, es el único empleador para este puesto: tu solicitud va directamente a ellos, ellos toman todas las decisiones de contratación, y cualquier consulta laboral debería dirigirse al franquiciado en lugar de a la Central.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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