Gerente de Licorería Land o Lakes

PLFW INC

Gerente de Licorería

Tiempo completo • Land o Lakes
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del trabajo
Como gerente de la tienda de licores, será responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluida la administración del personal, el control de inventario, el servicio al cliente y el cumplimiento de todas las leyes locales, estatales y federales sobre bebidas alcohólicas. Desempeñarás un papel clave en el impulso de las ventas y el mantenimiento de un entorno de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades
  • Gestione las operaciones diarias de la tienda, incluidos los procedimientos de apertura y cierre.
  • Reclute, capacite, programe y supervise a los empleados de la tienda.
  • Mantener niveles de inventario precisos; Gestiona pedidos, entregas y rotación de existencias.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes de licencias de bebidas alcohólicas y las políticas de la empresa.
  • Manejar las consultas y quejas de los clientes y garantizar un excelente servicio al cliente.
  • Mantenga la limpieza de la tienda, la comercialización y los estándares visuales.
  • Monitorear el manejo de efectivo y las transacciones financieras; Preparar informes diarios.
  • Coordine con los proveedores y garantice la disponibilidad y la calidad del producto.
  • Promocione eventos, degustaciones o promociones en la tienda cuando corresponda.
Calificaciones
  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión minorista (preferiblemente licorería o similar).
  • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Familiaridad con los sistemas de punto de venta y los procedimientos básicos de contabilidad.
  • Capacidad para levantar 40+ libras y estar de pie durante períodos prolongados.
  • Debe tener 21 años o más y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes.

Compensación: $685.00 por semana




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