Gerente de Escrutinio

Sobre nosotros:

Weather Built Homes es un proveedor líder de servicios de reemplazo residencial que se especializa en techos, ventanas y revestimientos. Nos enorgullecemos de ofrecer una calidad excepcional y la satisfacción del cliente. Estamos buscando un gerente de prospección puerta a puerta dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico y liderar nuestros esfuerzos de prospección.

Resumen del trabajo:

Como Gerente de Canvas, será responsable de contratar, capacitar y administrar un equipo de encuestadores que van de puerta en puerta para generar clientes potenciales y programar citas para nuestro equipo de ventas. Su papel es crucial para ampliar nuestra base de clientes y garantizar el éxito de nuestras campañas de prospección.

Responsabilidades clave:

Reclutamiento y contratación: Identifique, reclute y contrate encuestadores calificados para construir un equipo sólido y efectivo.

Capacitación: Desarrollar e implementar programas de capacitación integrales para los nuevos empleados para garantizar que estén bien preparados y conozcan nuestros productos y servicios.

Gestión de equipos: Supervisar las actividades diarias del equipo de prospección, proporcionando orientación, apoyo y motivación para alcanzar los objetivos.

Supervisión del rendimiento: Realice un seguimiento y analice el rendimiento del equipo, estableciendo objetivos y expectativas para impulsar la productividad y la eficiencia.

Desarrollo de estrategias: Colaborar con la alta dirección para desarrollar y perfeccionar estrategias y campañas de prospección para maximizar la generación de clientes potenciales y la participación del cliente.

Informes: Mantenga registros precisos de las actividades de prospección, prepare informes periódicos y presente los hallazgos a la alta dirección.

Cumplimiento: Asegúrese de que todas las actividades de prospección cumplan con las políticas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales.

Calificaciones:

- Experiencia: Mínimo de 1 a 5 años de experiencia en la gestión de colportes puerta a puerta, preferiblemente en la industria de mejoras para el hogar (techos, ventanas, revestimientos).

Liderazgo: Historial comprobado de liderar, capacitar y administrar con éxito un equipo de encuestadores.

Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de involucrar y motivar a un equipo.

- Habilidades analíticas: Sólidas habilidades analíticas para realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento y desarrollar estrategias efectivas.

Centrado en el cliente: Un compromiso de brindar un servicio al cliente excepcional y representar profesionalmente a Weather Built Homes.

Licencia de conducir: Se requiere una licencia de conducir válida, transporte confiable y un buen historial de manejo.

Beneficios:

- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento

-Seguro de enfermedad

- Tiempo libre y días festivos pagados

- Oportunidades de desarrollo profesional

- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo

Cómo aplicar:

Nos encantaría saber de usted si es un profesional motivado y experimentado que busca unirse a una empresa en crecimiento. Envíe su currículum vitae y una carta de presentación que detalle su experiencia relevante y por qué es una excelente opción para este puesto

Weather Built Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Paga: $25.00 - $30.00 por hora

Horas previstas: 30 – 40 por semana

Beneficios:

Horario:

Experiencia:

Idioma:

Disponibilidad de turnos:

Capacidad para desplazarse:

Lugar de trabajo: Remoto híbrido en Vancouver, WA 98662

Compensación: $25.00 - $30.00 por hora

Weather Built Homes se enorgullece de ser un negocio operado y de propiedad familiar. Nada les enorgullece más que estar respaldados por años de experiencia y un legado de arduo trabajo en la industria de la remodelación residencial.
Su historia comienza con un padre y su hija. Ser criado por un Sr. Fix-It, un manitas, un contratista, un propietario de un negocio y, lo que es más importante, un padre amoroso tenía un montón de ventajas. Un sinfín de 2×4 sobras, muchas tareas de fin de semana para ayudar a papá con su último proyecto, aprender de los mejores de los mejores y pasar tiempo de calidad juntos. Jennifer, junto con sus cuatro hermanos, creció admirando a su padre, siempre siguiendo su sombra con un martillo en la mano, un lápiz detrás de la oreja y una cinta métrica en el cinturón.