Reclutador (Nivel de entrada) Abingdon (21009)

Apertura Futura: Reclutador (Nivel de entrada)

Tiempo completo • Abingdon (21009)
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

Reclutador (Nivel de entrada)
Centros de atención médica innovadores — Tiempo completo | Híbrido (Maryland) |
¿Por qué este papel?
Estamos creciendo rápidamente y necesitamos un reclutador motivado que nos ayude a encontrar los mejores talentos para nuestras clínicas ambulatorias. Comenzará con un libro de jugadas probado, tutoría práctica y todas las herramientas que necesita (Zoho CRM y ATS, CareerPlug), sin necesidad de experiencia previa en el sistema.

Qué harás

  • Poseer el proceso de reclutamiento de ciclo completo para fisioterapeutas, además de front-office, facturación/RCM, técnicos/asistentes de fisioterapia, PTA, PA y NP.

  • Busque de manera creativa, seleccione rápidamente y venda a los candidatos por qué Innovative es el lugar para estar.

  • Golpea los teléfonos, envía mensajes directos en LinkedIn y crea una canalización saludable todos los días.

  • Representar a Innovative en ferias profesionales y ayudar a fortalecer las relaciones con los programas de PT y PTA.

  • Realice un seguimiento de cada punto de contacto en Zoho / CareerPlug e informe métricas semanales.

  • Siga refinando nuestro libro de jugadas con nuevos trucos de abastecimiento e información de mercado.

Lo que traerás

  • 1+ año de experiencia en reclutamiento , O sólida experiencia en ventas / organización universitaria

  • Licenciatura (se aceptan recién graduados).

  • Energía telefónica intrépida y una actitud genuinamente positiva.

  • Curiosidad: preguntas "por qué" y nunca dejas de aprender.

  • Mente organizada: puedes hacer malabarismos con 20 requisitos abiertos sin dejar caer detalles.

Es bueno tenerlo (no es un factor decisivo)

  • Exposición a la atención médica, fisioterapia o contratación de alto volumen.

  • Habilidades de abastecimiento de redes sociales (LinkedIn, grupos de Facebook, etc.).

Lo que ofrecemos

  • Salario de $ 50-60K + bonos de desempeño.

  • Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos

  • Beneficios completos (salud, dental, 401K)

  • Capacitación estructurada: manual de la industria de PT, estrategias de abastecimiento, inmersión profunda de Zoho y CareerPlug.

  • Camino de crecimiento claro a reclutador senior o socio de talento.

  • Viajes pagados a ferias de empleo y eventos de la industria.

  • Un equipo solidario que celebra las victorias y comparte conocimientos.

  • Innovative Healthcare Centers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión.






Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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