Coordinador de Orientación y Capacitación Tiempo Parcial
Medio tiempo • Bolingbrook
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Ubicación: Bolingbrook
Tipo de puesto: Tiempo parcial 3 días (4º día ocasional)
¿Es usted un CNA o una enfermera apasionada y experimentada que busca una oportunidad para usar sus habilidades para mejorar el desempeño de los demás? Únase a nuestra creciente agencia de atención domiciliaria como Coordinador de Orientación y Capacitación y desempeñe un papel vital en la incorporación y capacitación de los cuidadores que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes todos los días.
Capacitación completa sobre el proceso de incorporación y orientación de nuestra empresa
El papel:
· Revisar y confirmar la finalización de los documentos de incorporación, asegurándose de que toda la documentación y las firmas requeridas estén en su lugar
· Verificar la identidad del cuidador y la elegibilidad para trabajar en los EE. UU.
· Asegúrese de que se completen las verificaciones de antecedentes y que los cuidadores estén registrados en el registro correspondiente
· Liderar a los nuevos empleados a través del proceso de orientación de la empresa (capacitación completa proporcionada)
· Llevar a cabo capacitación en habilidades y demencia siguiendo nuestro programa (capacitación completa proporcionada), asegurando que los cuidadores sean competentes y seguros antes de comenzar las asignaciones de los clientes.
Ventajas y beneficios:
· Salario inicial: $ 20 / hora, aumentando a $ 23 / hora al completar con éxito el período de capacitación inicial
· Tiempo libre pagado (PTO)
· Hasta 10 horas/año de formación remunerada en línea y presencial
· Paquete integral de beneficios, que incluye:
· - Seguro médico, dental y de la vista
· - Servicios de telesalud
· - Cuenta de gastos flexibles (FSA)
· - Seguro de vida e invalidez
· - Seguro de hospitalización y enfermedades críticas
· - Seguro de accidentes
· - Escudo legal
· - Protección de datos y protección contra robo de identidad
· - Seguro de mascotas
· - Programa de descuentos para la salud
· Eventos de reconocimiento de empleados
· Elegibilidad para el programa de bonificación anual
Calificaciones:
· Licencia CNA activa o licencia de enfermería (requerido)
· Mínimo 2 años de experiencia como cuidador (Obligatorio)
· Confianza al hablar con grupos
· Competencia con elevadores Hoyer, cinturones de marcha, dispositivos para sentarse y pararse y otros equipos de adaptación (Obligatorio)
· Sólidos conocimientos y experiencia práctica en procedimientos de atención domiciliaria
· Prueba de elegibilidad para trabajar en los EE. UU. (Obligatorio)
· Disponibilidad para trabajar 3 días a la semana, con flexibilidad para un 4º día según sea necesario (hay algo de espacio para la flexibilidad)
Estamos emocionados de dar la bienvenida a nuestro equipo a un cuidador compasivo, capacitado y dedicado como USTED. Si está listo para asesorar, liderar y apoyar a los cuidadores para brindar una atención domiciliaria excepcional, ¡presente su solicitud hoy!
Compensación: $20.00 - $23.00 por hora
Nuestra misión es garantizar una mejor calidad de vida, tanto para nuestros clientes como para sus familias, brindando atención confiable y asequible en cualquier momento. Somos una organización confiable y respetada que asume un papel responsable en el apoyo a nuestros clientes y sus familias, nuestros empleados y nuestra comunidad. Es por eso que somos Senior Care Only Better.
¿Le gustaría un trabajo gratificante y gratificante como cuidador en el que pueda marcar la diferencia en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando personas cariñosas, amables, confiables y agradables que deseen brindar atención no médica en el hogar a las personas mayores.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)