Musicoterapeuta Easton

Pennsylvania Integrative Clinical Services

Musicoterapeuta

Tiempo completo • Easton
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
                                                                                  Servicios Clínicos Integrales de Pensilvania (PICS)

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 

Título del trabajo:  Musicoterapeuta

RESUMEN 

El musicoterapeuta brinda consultas y servicios de musicoterapia con adultos que tienen Alzheimer y demencia, así como con adultos con trastornos intelectuales. Ofrece sesiones de musicoterapia individuales y grupales junto con terapia individual y admisión de pacientes en Pennsylvania Integrative Clinical Services (PICS).  El musicoterapeuta debe ser capaz de realizar múltiples tareas tocando música, interactuando con los clientes, haciendo evaluaciones y tomando notas simultáneamente. Además, el musicoterapeuta proporcionará supervisión clínica a los estudiantes de musicoterapia y otros aprendices / voluntarios asignados.

LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES INCLUYEN, ENTRE OTROS, LOS SIGUIENTES:      

·        Proporcionar intervenciones musicales basadas en objetivos terapéuticos para mejorar la salud psicológica, física y social de los clientes.
·        Implementar servicios de musicoterapia que apoyen la curación, el consuelo y la expresión.

·        Colaborar con el equipo interdisciplinario en la planificación, facilitación y servicios de apoyo conductual.

·        Ofrecer apoyo emocional mientras se utilizan técnicas de musicoterapia para facilitar habilidades de afrontamiento adaptativas para los consumidores.

·        Seguimiento de los clientes durante las intervenciones musicales mientras se mide y registra la eficacia de las sesiones.
·        Cumplir con las políticas y procedimientos de PICS con respecto al control de infecciones y el mantenimiento de suministros y herramientas.

·        Asistir a reuniones clínicas y de supervisión programadas regularmente, según sea necesario.

·        Realización de evaluaciones para registrar el progreso del cliente.

·        Participar en el proceso de admisión de pacientes.

·        Organizar y mantener suministros de musicoterapia, donaciones y biblioteca de música.

·         Mantener las competencias y el desarrollo profesional, la licencia, la certificación o el registro según sea necesario.

·        Realizar otras tareas similares y relacionadas según se le asigne, incluidos, entre otros, los apoyos conductuales.

EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA

·        Licenciatura en Musicoterapia de un programa universitario aprobado por la Asociación Americana de Musicoterapia (AMTA).

HORAS DE TRABAJO

Tiempo completo, incluyendo noche y fines de semana.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS 

Capacidad para leer e interpretar documentos como manuales de procedimientos e instrucciones de trabajo. Capacidad para escribir informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar y comunicarse bien con los clientes y el personal

OTRAS HABILIDADES Y DESTREZAS 

·        Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

·        Competencia en habilidades de comunicación verbal y escrita.

·        Demuestra el uso de la mejora de la calidad en las operaciones diarias.

·        Cumple con todas las normas y requisitos de salud y seguridad.

·        Mantiene una asistencia regular, confiable y predecible.

CERTIFICADOS, LICENCIAS, INSCRIPCIONES 

• Certificación vigente en Musicoterapia (MT-BC).

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Es posible que las personas necesiten sentarse o pararse según sea necesario. Puede requerir caminar principalmente sobre una superficie nivelada durante períodos periódicos a lo largo del día. Llegar por encima de la altura de los hombros, por debajo de la cintura o levantar según sea necesario. Se requieren técnicas de levantamiento adecuadas. Puede incluir levantar hasta 50 libras en ocasiones.

AMBIENTE LABORAL
Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

En su mayor parte, la temperatura ambiente de la habitación, la iluminación y el equipo de oficina tradicional que se encuentran en un entorno de oficina típico.




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