Estamos contratando para todos los roles y niveles de experiencia. Explora los puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera satisfactoria.
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
* Para postularse, ya debe estar viviendo localmente. Estamos realizando entrevistas en persona.
* Esta es una posición de ventas Y liderazgo . Debes disfrutar vendiendo y guiando a otros a vender.
* El puesto requiere la capacidad de trabajar 5 o 7 días a la semana y la capacidad de trabajar en turnos de apertura, mitad o cierre. Su horario rotará y nunca tendrá que trabajar todos los fines de semana o todos los turnos de cierre, pero el puesto requiere trabajar algunos fines de semana, algunas noches en un patrón planificado previamente programado con un mes de anticipación, lo que permite el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y se adapta a eventos planificados previamente.
Vender. Conducir. Tren. Crecer.
De qué será responsable:
- Estrategias de ventas electrónicas que impulsan la membresía, el comercio minorista y las actualizaciones de servicios
- Capacitar y entrenar a los miembros del equipo (asociados del spa de recepción) para vender sin ser agresivos
- Monitorear los KPI de ventas diarios/semanales/mensuales y establecer objetivos de rendimiento claros
- Liderar reuniones de ventas y sesiones de coaching 1:1 centradas en la conversión, el upselling y la retención
- Contratar y desarrollar miembros del equipo con un enfoque en la responsabilidad y el rendimiento de las ventas
- Ofrecer una experiencia de huésped excepcional y constante que respalde la conversión y la repetición de visitas
- Un líder que prioriza las ventas , con un historial comprobado de alcanzar (y superar) los objetivos
- Experiencia en capacitar a otros para vender, no solo venderse a sí mismo
- Confiado con los números: conversiones, venta minorista por entrada, crecimiento de la membresía, etc.
- Un comunicador fuerte que puede inspirar, corregir y motivar en igual medida
- Profesional, pulido y apasionado por la experiencia del cliente
- Cómodo trabajando en entornos acelerados y orientados a objetivos
- Salario base competitivo + bonos de alto rendimiento (mensuales)
- Descuentos en servicios y tiendas minoristas, incluida una membresía de cortesía
- Un entorno de trabajo hermoso y orientado al equipo
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de liderazgo (capacitación corporativa, viajes, certificados). Los propietarios están examinando actualmente las oportunidades de expansión, lo que conducirá a la necesidad de un Director Regional de Spa en el futuro.
- Cuenta de jubilación IRA simple con contrapartida del empleador (3%)
- Tiempo libre pagado
Como modelo de franquicia, Hand and Stone Massage and Facial Spa en Destin es de propiedad y operación independiente (por propietarios que viven localmente), con el conocimiento de la marca nacional de una empresa líder en la industria del bienestar. Nuestra ubicación spa es 15600 Panama City Beach Pkwy PCB FL 32413. Nuestro spa emplea a veteranos de la industria y compañeros de equipo que recién comienzan su carrera. Nos enorgullecemos de una comunicación positiva y honesta en la que nuestro objetivo es ser inclusivos y apoyarnos mutuamente. Los candidatos exitosos a menudo vienen a nosotros de restaurantes, hoteles, gimnasios y conceptos basados en membresías, como spas boutique de fitness y masajes. Se agradece la experiencia en Envy, Heights, European Wax, Orange Theory, Cycle, Pilates, Pure Barre y similares.
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
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