Asistente Legal- Bufete de Abogados Solicitantes de Compensación Laboral Irvine

Glenn, Stuckey, & Partners LLP,

Asistente Legal- Bufete de Abogados Solicitantes de Compensación Laboral

Tiempo completo • Irvine
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Somos un bufete de abogados de compensación laboral del lado del solicitante con un enfoque especializado en la representación de atletas profesionales. Desde jugadores recientemente retirados hasta aquellos que compitieron hace décadas, estamos comprometidos a asegurar los beneficios y la atención médica futura que merecen. Nuestra firma ofrece una experiencia centrada en el cliente dentro de una cultura de trabajo colaborativa y de apoyo.

Actualmente estamos buscando un asistente legal altamente organizado y agradable para unirse a nuestro equipo. Este rol combina tres responsabilidades clave: admisión de clientes, programación médico-legal y coordinación de deposiciones. Como punto de contacto principal para clientes nuevos y actuales, desempeñará un papel vital para garantizar una experiencia fluida, oportuna y profesional.

Responsabilidades principales:

Admisión de clientes:
  • Servir como uno de los primeros puntos de contacto para posibles clientes
  • Proporcionar y explicar los documentos de admisión, ayudando a los clientes según sea necesario para garantizar que los formularios se completen de manera precisa y completa.
  • Revisar y procesar los cuestionarios de admisión y los documentos de respaldo para la revisión de los abogados
  • Cree archivos de casos de clientes e ingrese información completa y precisa en el sistema de administración de casos
  • Mantener una comunicación continua con los posibles clientes y ayudar a incorporar nuevos clientes
  • Presentar solicitudes de adjudicación de reclamos ante la WCAB y notificar a todas las partes correspondientes
Programación médica:
  • Programe evoluciones médico-legales, incluidas citas AQME, PQME, PTP y STP
  • Coordinar con los consultorios médicos para confirmar la disponibilidad, enviar avisos de citas y proporcionar cartas de defensa de QME
  • Realice un seguimiento y programe todos los plazos médico-legales y los plazos de las citas
  • Solicite listas QME del panel según sea necesario
  • Monitorear las fechas de vencimiento de los informes médico-legales y ayudar con el seguimiento

Coordinación de deposiciones y apoyo legal
  • Programe y confirme declaraciones con clientes, abogados y abogados defensores
  • Declaraciones de calendario, evaluaciones médicas, audiencias y otros plazos críticos
  • Preparar y coordinar materiales de preparación de deposición
  • Presentar documentos legales en EAMS (por ejemplo, solicitudes, COA, DOR, gravámenes)
  • Organizar y mantener los archivos de casos de los clientes
  • Entregar informes médico-legales y otros materiales de descubrimiento a los abogados defensores
  • Brindar apoyo administrativo a abogados, asistentes legales y al administrador de la empresa.
  • Mantener la confidencialidad y mantener la privacidad legal
Calificaciones:
  • Experiencia en Compensación para Trabajadores de California (obligatorio)
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples plazos
  • Cómodo interactuando con clientes de alto perfil, incluidos atletas profesionales
  • Experiencia con procedimientos EAMS y WCAB (preferido)
  • Dominio de Microsoft Office, Dropbox y sistemas de gestión de casos
  • Emprendedor con un estilo de trabajo colaborativo y proactivo
Calificaciones preferidas:
  • Licenciatura o certificado de asistente legal (o experiencia laboral equivalente)
  • 1+ años de experiencia como asistente legal o secretario legal en un entorno de compensación laboral
  • Interés o aprecio por los deportes profesionales y la defensa de los atletas
Beneficios:
  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
  • Vacaciones y días festivos pagados
  • Horario flexible y opciones híbridas/remotas después del período de capacitación
  • Entorno de trabajo en equipo de apoyo e impulsado por la misión
  • Seguro médico y dental disponible
  • 401 (k) con contribución del empleador
Compensación: $24.00 - $32.00 por hora




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