The Goddard School of Reading, MA
Profesor de PreK
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Disfrute de un ambiente de apoyo centrado en el equipo, ¡con reconocimiento, diversión y comida!
- Se les proporciona tiempo de planificación de lecciones durante toda la semana
- Trabajar mano a mano con las familias para fomentar el crecimiento y desarrollo de cada niño
- Los maestros de tiempo completo tienen acceso a beneficios como salarios competitivos, vacaciones/tiempo por enfermedad, planes de jubilación igualados por el empleador, seguro médico y dental, reembolso de matrícula, días festivos pagados y días de nieve y más.
- Desarrollo profesional: espacio para crecer dentro de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Vacaciones pagadas
- Días de enfermedad
- Días de nieve
- Seguro médico, dental y de la vista
- Jubilación equivalente
- Reembolso de matrícula
- Descuento por cuidado de niños
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos de la empresa (Disney, cines, etc.)
- Baja proporción de niños por maestro
- Presupuesto mensual del aula
- Instalaciones de última generación
- Tiempo de planificación semanal
- Apreciación y reconocimiento de los maestros: Regalos/refrigerios sorpresa
Como maestra de Pre-Kindergarten, le damos la bienvenida a un lugar de trabajo donde constantemente se siente apreciado.
Gestión y liderazgo excepcionales que te encantarán
- Desarrollar un programa cuidadoso y creativo adecuado para grupos de edad específicos de niños
- Emplear una variedad de técnicas educativas (narración de cuentos, juegos educativos, medios de comunicación, etc.) para enseñar a los niños
- Observe a cada niño para ayudarlos a mejorar sus competencias sociales y desarrollar su autoestima
- Anime a los niños a interactuar entre sí y resolver discusiones ocasionales
- Guiar a los niños para que desarrollen sus capacidades artísticas y prácticas a través de un plan de estudios cuidadosamente construido (identificar formas, números o colores, hacer manualidades, etc.)
- Organice las horas de siesta y merienda y supervise a los niños para asegurarse de que siempre estén seguros.
- Realizar un seguimiento del progreso de los niños e informar a los padres
- Comuníquese con los padres regularmente para comprender los antecedentes y la psique de los niños.
- Colabora con otros educadores.
- Mantenga un salón de clases limpio y ordenado de acuerdo con los estándares de salud y seguridad.
- Debe tener 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o GED.
- 1-2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil con licencia.
- CDA, grado en Educación Infantil o Educación Primaria
¿Listo para alcanzar nuevas alturas en tu carrera? Une fuerzas con la inigualable agencia de contratación de cuidado infantil #1 del mundo y sé testigo de cómo tu éxito despega. Prepárese para mostrar con confianza sus habilidades, atraer una gran cantidad de ofertas irresistibles y alinearse con puestos de primer nivel que coincidan con sus ambiciones. Explora un camino probado en el que más de 1.000 candidatos como tú han descubierto el trabajo de sus sueños a través de nuestra metodología basada en resultados y que da prioridad a las habilidades. Di adiós a la incertidumbre del proceso de contratación y toma el control total de tu primera impresión. Este es tu momento de brillar y aprovechar la oportunidad que te espera. ¡Libere su potencial con nuestra agencia de contratación de cuidado infantil de confianza hoy!
Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.
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