Director de Operaciones Preescolares Glen Allen

Director de Operaciones Preescolares

Tiempo completo • Glen Allen
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
LeafSpring School actualmente está buscando un Director de Operaciones Preescolares dedicado, experimentado, motivado y confiable para liderar nuestro equipo bajo la supervisión de nuestro Director del Campus. Si está buscando unirse a un grupo apasionado de jugadores de equipo que están ansiosos por aprender y crecer junto a los niños, ¡entonces LeafSpring School en Three Chopt es para usted!
 
RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:
 
·        Supervisar todos los aspectos de las operaciones preescolares, incluido el desarrollo del personal, la inscripción, el presupuesto y el desarrollo del programa.
·        Proporcionar visión y liderazgo para crear un entorno escolar positivo, enriquecedor e inclusivo.
·        Reclutar, contratar, capacitar y supervisar a la facultad y al personal.
·        Fomentar un ambiente de positividad, trabajo en equipo y responsabilidad entre todos los profesores y el personal.
·        Mantener el cumplimiento de las licencias estatales, los estándares de acreditación y las políticas y procedimientos de LeafSpring School.
·        Responda de manera proactiva a los desafíos operativos y situaciones inesperadas.
·        Construir y mantener relaciones sólidas con las familias, la facultad y el personal, abordando las inquietudes con prontitud y promoviendo una comunicación abierta y efectiva.
·        Liderar los esfuerzos de marketing y alcance comunitario para promover la escuela y construir asociaciones sólidas dentro de la comunidad.
·        Desarrollar e implementar metas estratégicas para la mejora escolar, el crecimiento de la inscripción y el desarrollo del personal.
 
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
 
·        Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en supervisión en un entorno de educación preescolar o infantil con licencia.
·        Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y organización.
·        Licenciatura con énfasis en educación, desarrollo infantil, recreación o un campo relacionado.
·        Competencia en la elaboración de presupuestos y supervisión financiera, incluida la gestión de matrículas, nóminas y gastos de suministros.
·        Experiencia en gestión de inscripciones, con capacidad para atraer y retener familias.
·        Experto en marketing y alcance comunitario, con la capacidad de promover de manera efectiva la misión y los programas de la escuela.
·        Una pasión genuina por la educación de la primera infancia y un fuerte compromiso con la excelencia
 
CALIFICACIONES DESEADAS:
  • Fuertes habilidades de delegación, con la capacidad de asignar tareas de manera efectiva y empoderar a los miembros del equipo.
  • Excelente gestión del tiempo, con la capacidad de equilibrar prioridades y gestionar múltiples responsabilidades.
  • Altamente orientado a los detalles, lo que garantiza el cumplimiento, la documentación precisa y las operaciones escolares eficientes.
  • Capacidad demostrada en planificación estratégica, incluido el establecimiento y seguimiento de metas para el crecimiento escolar y el desarrollo del personal.
  • Experto en resolución de conflictos, manejo de inquietudes del personal y de los padres con profesionalismo y equidad.
  • Tranquilo y confiado en la gestión de crisis, capaz de liderar eficazmente durante emergencias o situaciones inesperadas.
  • Flexible y adaptable, capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes, la dinámica del personal y las expectativas familiares cambiantes.
  • Disposición para trabajar en turnos variables dentro del horario de atención de 7:00 am a 6:00 pm.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a LeafSpring School Corporate.

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