Maestra principal de prekínder Bright Kids West Blvd.

Maestra principal de prekínder

Tiempo completo • Bright Kids West Blvd.
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto

El Profesor Principal en el aula de Pre-K de 4 años es responsable de crear e implementar un currículo adecuado para el desarrollo que promueva el crecimiento social, emocional, físico y cognitivo de los niños en preparación para el jardín de infancia. Este puesto incluye gestionar las operaciones diarias del aula, supervisar a los profesores asistentes, mantener un entorno de aprendizaje seguro y atractivo, y fomentar relaciones positivas con niños, familias y personal.

Responsabilidades clave

Plan de estudios e instrucción

  • Planificar, preparar e implementar planes de lecciones diarios alineados con los estándares estatales de aprendizaje temprano y el currículo del centro.

  • Introduce conceptos tempranos de alfabetización, matemáticas, ciencias, arte y ciencias sociales mediante actividades prácticas adecuadas a la edad.

  • Incorpora experiencias de aprendizaje basadas en el juego y en proyectos para fomentar la exploración, la creatividad y las habilidades de resolución de problemas.

  • Utiliza herramientas de observación y evaluación para seguir el progreso del desarrollo de los niños y ajustar la instrucción en consecuencia.

Gestión del aula

  • Mantener un entorno de aula seguro, limpio y organizado que cumpla con los estándares estatales de licencias y acreditación.

  • Establece y aplica rutinas y expectativas consistentes para fomentar un ambiente de aprendizaje positivo.

  • Supervisa a los profesores asistentes y a los auxiliares asignados al aula, proporcionando orientación, orientación y apoyo.

  • Gestiona las transiciones de forma eficaz para minimizar las interrupciones y mantener el compromiso.

Desarrollo y Seguridad Infantil

  • Garantizar la salud, seguridad y bienestar de todos los niños en el aula en todo momento.

  • Sigue los procedimientos adecuados para ir al baño, lavarte las manos y otras prácticas de higiene.

  • Vigila a los niños en busca de signos de retrasos en el desarrollo, problemas de comportamiento o problemas de salud e informa de los hallazgos a los padres y a la administración.

Compromiso familiar

  • Comunícate regularmente con las familias sobre actividades en el aula, el progreso del niño y cualquier preocupación.

  • Realizar reuniones programadas entre padres y profesores y proporcionar informes de progreso del desarrollo.

  • Fomenta relaciones positivas con las familias para fomentar las colaboraciones de la casa con el colegio.

Funciones administrativas

  • Mantener registros precisos de asistencia, informes de incidentes y portafolios de desarrollo para cada niño.

  • Asegura el cumplimiento de todas las normativas estatales de licencias, políticas del centro y procedimientos de seguridad.

  • Participa en reuniones de personal, formaciones y oportunidades de desarrollo profesional.

Cualificaciones

  • Mínimo un título de Asociado en Educación Infantil (o campo relacionado) o al menos 1–2 años de experiencia docente en el aula con niños en edad preescolar (se prefiere niños de 4 años).

  • Credenciales o certificaciones docentes requeridas por el estado para programas de Pre-K (preferidas pero no obligatorias).

  • Sólido conocimiento de los principios y mejores prácticas del desarrollo infantil temprano.

  • Capacidad para planificar e implementar actividades atractivas y adecuadas para su desarrollo.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

  • Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición a obtenerla).

Requisitos físicos

  • Capacidad para levantar hasta 40 libras.

  • Frecuentes agacharse, agacharse, arrodillarse y sentarse en el suelo.

  • Capacidad para moverse rápidamente ante las necesidades y emergencias de los niños.

Entorno de trabajo

  • Ambiente de aula interior con tiempo de juego al aire libre según el tiempo lo permita.

  • Ambiente dinámico y activo con interacción directa con niños pequeños.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora




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