Salón principal de maestros de niños pequeños (1 año) - Ubicación oeste
Tiempo completo • Charlotte
Beneficios:
- 401(k)
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Resumen de posición
El maestro principal de niños pequeños es responsable de proporcionar un entorno seguro, atractivo y apropiado para el desarrollo de los niños pequeños (generalmente de 12 meses a 3 años). Esta función incluye planificar e implementar actividades curriculares que promuevan el crecimiento social, emocional, físico y cognitivo, guiar y supervisar a los maestros asistentes, mantener la seguridad y la limpieza del aula y fomentar relaciones sólidas con los niños, las familias y el personal.
Responsabilidades clave
Cuidado y desarrollo de niños pequeños
- Brindar atención enriquecedora y receptiva que satisfaga las necesidades individuales de los niños pequeños, incluidas las rutinas de alimentación, cambio de pañales / baño y tiempo de descanso.
- Apoyar la independencia emergente, las habilidades de autoayuda y el desarrollo del lenguaje de los niños pequeños.
- Fomente la exploración, el juego y la resolución de problemas a través de actividades prácticas apropiadas para la edad.
- Observe y documente los hitos del desarrollo e identifique las áreas que pueden necesitar apoyo adicional.
Plan de estudios e instrucción
- Planifique e implemente planes de lecciones diarias que incorporen música, movimiento, arte, alfabetización temprana, exploración sensorial y juegos al aire libre.
- Use técnicas de orientación positiva para ayudar a los niños pequeños a desarrollar habilidades socioemocionales y aprender a manejar las emociones.
- Cree experiencias de aprendizaje que fomenten la curiosidad, la cooperación y la creatividad.
- Adaptar las actividades para satisfacer los diferentes niveles de desarrollo y las necesidades de los niños individuales.
Gestión del aula
- Mantener un entorno de aprendizaje seguro, limpio y organizado que cumpla con las normas estatales de licencia y salud.
- Supervisar a los maestros asistentes y a los flotadores asignados al aula de niños pequeños, brindando dirección, apoyo y modelando las mejores prácticas.
- Rote y desinfecte los juguetes y materiales con regularidad para mantener un ambiente saludable en el aula.
Participación familiar
- Comunicarse con las familias diariamente sobre las rutinas, el progreso y las experiencias de sus hijos.
- Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones sobre el progreso del desarrollo.
- Asóciese con las familias para apoyar el aprendizaje y las rutinas en el hogar.
Deberes administrativos
- Mantenga registros de asistencia precisos, registros de cuidado diario y documentación de desarrollo para cada niño.
- Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de licencia estatal, protocolos de seguridad y políticas del centro.
- Participe en reuniones de personal, sesiones de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
Calificaciones
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Se prefiere un título de asociado en educación infantil o un campo relacionado.
- Se prefiere la credencial CDA para niños pequeños o está dispuesta a obtenerla.
- Al menos 2 años de experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno de cuidado infantil con licencia.
- Sólido conocimiento del desarrollo de niños pequeños y estrategias de orientación positivas.
- Certificación de RCP y primeros auxilios (o voluntad de obtenerla).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar y transportar niños y materiales de clase de hasta 40 libras.
- Agacharse, arrodillarse, pararse y sentarse en el suelo con frecuencia.
- Capacidad para moverse rápidamente y responder a las necesidades de los niños pequeños en un aula ocupada.
Ambiente laboral
- Entornos de juego para niños pequeños en interiores y exteriores.
- Entorno enérgico y activo que requiere paciencia, atención y flexibilidad.
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora
Acerca de Bright Kids
Bright Kids Learning Academy fue fundada con la intención de proporcionar una educación de calidad en la primera infancia que preparará a los jóvenes estudiantes para el éxito futuro.
Bright Kids Learning Academy logrará este objetivo al proporcionar un plan de estudios de aprendizaje basado en proyectos específicos para cada edad. Además, Bright Kids se enfoca en capacitar y equipar a educadores de calidad, así como en involucrar a los padres en el proceso de aprendizaje.
Estamos orgullosos de servir a nuestras familias con niños de 6 semanas a 4 años de edad. También ofrecemos cuidado después de la escuela para niños desde el jardín de infantes hasta el quinto grado o niños de 5 a 12 años de edad que asisten a escuelas dentro del área.
Creemos en la importancia de evaluar regularmente el crecimiento y desarrollo de cada niño para que podamos adaptar nuestras lecciones y actividades y satisfacer las necesidades individuales de cada niño.
Nuestros increíbles maestros apoyan una variedad de estilos de aprendizaje en los que planifican y establecen metas para guiar las experiencias de los niños. Esto se logra aprovechando sus dominios sociales, emocionales, cognitivos, físicos y creativos.
Los niños están inmersos en un clima para el aprendizaje en los dominios académicos de las artes creativas, la alfabetización, las matemáticas y las ciencias. Esperamos tener la oportunidad de ayudar a su hijo a crecer y prosperar.
MISIÓN
La misión de Bright Kids Learning Academy es liderar desde el frente con la innovación en la educación de la primera infancia para preparar a los niños para el éxito en la escuela y más allá. Fomentamos la creatividad de los niños en todas las áreas de aprendizaje y crecimiento con estrategias basadas en la investigación para el cuidado infantil, el desarrollo y la educación de la primera infancia, incluida la alfabetización y la aritmética.
VISIÓN
Bright Kids Learning Academy busca desarrollar mentes creativas y brillantes que preparen a los niños para el éxito futuro.
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