BKS of Roswell Inc
Asistente de Infantil por la tarde: 12:00-6:00
Tiempo completo • Roswell
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
¡Bienvenido a Building Kidz! Estamos buscando un maestro infantil amigable, cariñoso, confiable y divertido que también pueda funcionar como flotador cuando sea necesario. Nos enorgullecemos de nuestra comunicación con el personal y los padres. Si buscas un ambiente familiar, ¡podríamos ser el lugar perfecto para ti! Gracias por su tiempo, ¡espero conocerlo!
Sobre nosotros
Building Kidz of Roswell es un centro de cuidado infantil en Roswell, GA. Somos atractivos, colaborativos y nuestro objetivo es encontrar maestros que se ajusten a nuestros valores fundamentales de construir comunidad, servir con intención y paz y asombro. Nos esforzamos por apoyar a nuestros maestros y personal de todas las formas posibles, ya que sabemos que este no es un trabajo fácil y estamos muy agradecidos por todos nuestros maestros.
Nuestro entorno de trabajo incluye:
- Ambiente relajado
- Mano de obra internacional
REQUISITOS:
- 1+ años de experiencia (preferido pero no obligatorio)
- Cumple con los criterios de experiencia requeridos por el estado
Calificaciones educativas:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Certificación de RCP y primeros auxilios o voluntad de obtener
- Cumple con los criterios educativos requeridos por el estado
- Se prefieren 24 unidades de ECE o CDA
Competencias clave:
- Creatividad
- Aprender sobre la marcha
- Planificación
- Paciencia
- Accesibilidad
- Enfoque en el cliente
- Compasión
- Informar
- Escucha
- Integridad y confianza
Responsabilidades generales:
- Interactuar con los padres y familiares actuales y futuros y responder a sus necesidades; brinda servicio al cliente y genera confianza
- Cumplir con BK y todas las regulaciones gubernamentales con respecto al cuidado de los bebés.
- Comprender las responsabilidades como informante obligatorio
- Mantener informado al Director de cualquier información necesaria sobre el cuidado y la seguridad de los bebés
- Llegar al lugar de trabajo con regularidad y a tiempo, seguir los procedimientos de llamada apropiados y ser confiable en general
- Complete la documentación oportuna y precisa de acuerdo con BK y otros requisitos de licencia o regulación
- Ayudar y aceptar responsabilidades en otras tareas diarias del centro que podrían ser temporales en caso de que no haya otro personal disponible.
- Use el tiempo sabiamente y tome la iniciativa cuando sea apropiado
- Asistir y participar en reuniones de personal, días de capacitación para maestros en servicio, eventos del centro y reuniones de padres / clientes según sea necesario
- Adherirse y actuar de acuerdo con la misión y los valores de la empresa en todo momento
- Proporcionar un modelo a seguir adecuado a los demás miembros del personal
- Salude al bebé y a los padres al dejar y recoger al bebé, según corresponda
- Ser un miembro solidario y contribuyente del equipo
- Demostrar conocimiento de la filosofía y las expectativas del plan de estudios de BK.
- Mantener los estándares de acreditación y las regulaciones de licencias en todo momento
- Demostrar constantemente una actitud positiva y profesional
- Siga el código de vestimenta como se indica en el Manual del empleado
Conocimientos / habilidades laborales:
- Conocimientos prácticos sobre el cuidado y la educación de la primera infancia
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo
- Implementar un servicio al cliente efectivo para niños y familias
- Comprensión de las políticas de BK y las regulaciones gubernamentales con respecto al cuidado de los bebés
- Capacidad para implementar un currículo apropiado para el desarrollo
Responsabilidades del programa:
- Ayudar a planificar e implementar el plan de estudios y los materiales del programa de manera consistente y apropiada.
- Ayudar a planificar un horario que incorpore un equilibrio de actividades interiores / exteriores, tranquilas / activas, individuales / grupales e iniciadas por bebés / personal
- Mantener entornos de aprendizaje positivos
- Alimentación programada de bebés y cambio de pañales
- Acomodar a bebés con alergias alimentarias y/o ambientales
- Administrar medicamentos a los bebés según sea necesario, dentro de los perímetros de la política de BK
- Ayudar en las evaluaciones de los bebés
- Busca asistencia y apoyo cuando es necesario y brinda asistencia y apoyo cuando es necesario
- Proactivo en la implementación de las mejores prácticas del programa
- Participar en el desarrollo profesional
- Participar en simulacros de seguridad improvisados y programados con los bebés.
Responsabilidades en el aula:
- Asegúrese de que el salón de clases sea seguro en todo momento; realizar controles de seguridad adecuados cuando sea necesario
- Mantener y asegurar un recuento adecuado de bebés en todo momento
- Complete las tareas asignadas de manera oportuna y busque responsabilidades adicionales cuando corresponda
- Asegúrese de que la configuración del aula permita una fácil supervisión y realice los cambios apropiados cuando sea necesario
- Realice actividades de limpieza apropiadas que aseguren la salud y la seguridad de los niños (por ejemplo, limpiar derrames, limpiar escombros, mantener un ambiente ordenado, etc.)
- Limpie la cara y la nariz del bebé para mantener un ambiente higiénico
Interacciones de equipo y familia:
- Abordar los problemas y problemas a través del trabajo en equipo y los esfuerzos de colaboración.
- Abordar los conflictos de manera justa, equitativa y diplomática
- Compartir ideas e información; Investiga la información adecuada
- Enfatizar lo positivo, comunicar las preocupaciones de manera oportuna
- Visto como un jugador de equipo y actuar como un modelo a seguir para los miembros del equipo
- Disposición a interactuar con las familias con respecto al desarrollo del bebé.
- Concéntrese en resolver problemas y piense en ideas que puedan ser mejores para los bebés y las familias
- Apoyar las decisiones y actuar como un recurso para los demás
- Es colaborativo e inclusivo cuando se enfrenta a problemas que surgen con bebés y familias.
- Se preocupa genuinamente y se relaciona con todo tipo de personas de manera constructiva
- Puede ser llamado para actividades fuera del sitio relacionadas con la formación de equipos con compañeros de trabajo
Demandas físicas / Entorno de trabajo:
El trabajo se realiza principalmente en el entorno del centro. Los centros son dinámicos con un alto nivel de actividad. También se puede trabajar en la comunidad en excursiones.
- Debe poder levantar 30 libras y estar de pie hasta el 95% del día.
- Adopte una postura a niveles bajos, agáchese, siéntese en el suelo e inclínese varias veces al día
- Agilidad para pasar rápidamente de la posición sentada a la de pie para responder a las necesidades del bebé
- Realizar todas las actividades con el bebé durante períodos prolongados
- Puede realizar todas las tareas tanto en interiores como en exteriores
- Poseer capacidades auditivas y visuales aceptables para controlar el bienestar del bebé.
- Las horas de trabajo pueden variar para adaptarse a las necesidades de los bebés y las familias
Compensación: $14.00 - $17.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)