- 401(k)
 - Igualación 401(k)
 - Bonificación basada en el rendimiento
 - Fiestas de empresa
 - Salario competitivo
 - Seguro dental
 - Descuentos para empleados
 - Comida y aperitivos gratis
 - Uniformes gratuitos
 - Seguro de enfermedad
 - Oportunidad de avance
 - Tiempo libre remunerado
 - Permiso por paternidad
 - Formación y desarrollo
 - Seguro de visión
 - Recursos de bienestar
 
- Liderar un excelente servicio al cliente a través del entrenamiento en el momento, el modelado a seguir y la utilización de los comentarios de los clientes para reforzar y mejorar la calidad del servicio.
 - Ayudar a mantener un ambiente de equipo positivo en general modelando el trabajo en equipo y el respeto de acuerdo con la misión de Flours
 - Proporcionar una comunicación abierta con su gerencia sobre los cursos, los cambios, el equipo y las ideas de mejora de las panaderías.
 - Demuestre liderazgo de la panadería manteniéndose al día con la limpieza y la organización y / o asignando roles de limpieza y organización a sus compañeros de trabajo
 - Contribuir al desarrollo del personal de mostrador y los líderes de turno proporcionando entrenamiento y retroalimentación regulares para desarrollar sus conocimientos y habilidades; Reconocer y responder a los problemas de rendimiento con la supervisión del gerente de FOH
 - Ayudar al personal a desarrollar su experiencia en nuestro menú de productos de panadería y salados, así como en el comercio minorista, para que puedan responder con precisión a las preguntas de los clientes y hacer recomendaciones personales.
 - Demuestra dominio y capacidad para supervisar tanto nuestros pedidos de catering como nuestro sistema de entrega, incluida la gestión del seguimiento de todos los pedidos de catering
 - Proporción de 80:20 de trabajo en la línea: trabajo de oficina
 - Redacción y distribución del horario del personal, mantenimiento de listas y tarjetas de tiempo para la preparación de la nómina
 - Otras tareas asignadas
 
- Al menos un año de experiencia de supervisión en la industria de servicios de alimentos
 - Tener disponibilidad temprano en la mañana, cierre, días festivos y fines de semana
 - Capacidad para delegar y predicar con el ejemplo
 - Rendir bien bajo presión y prosperar en un entorno acelerado
 - Comunicarse claramente dentro de un equipo
 - Ser altamente organizado y poseer fuertes habilidades de gestión del tiempo.
 - Los candidatos deben poseer un sentido natural de la hospitalidad, el servicio al cliente, estar ansiosos por aprender, abiertos a la retroalimentación y comprometidos con la mejora continua.
 
Este puesto tiene un salario inicial de $ 53,000 (anualizado), pero el rango salarial total para el puesto es de $ 53,000 a $ 70,000.
Información adicional
Encuentra tu vocación
las personas que trabajan en Flour provienen de diferentes ámbitos de la vida... Y hay algunas características que todos compartimos.
Trabajando duro, haciendo un gran trabajo, la camaradería de nuestros compañeros de trabajo, mirando las cosas con un ojo reflexivo y crítico, todos tenemos un gran sentido del humor (¡si lo decimos nosotros mismos!), damos y aceptamos comentarios con gracia y nos animamos mutuamente a hablar cuando se nos ocurren sugerencias.
Si estos rasgos te suenan familiares y te apasiona la comida deliciosa, ¡envía tu solicitud! Esperamos recibir su solicitud.
crecimiento
en Flour cualquier camino es posible. Nuestros líderes actuales comenzaron en todos los niveles y continúan creciendo cada día. Si estás ansioso por aprender, abierto a la retroalimentación y comprometido a nunca conformarte con la mediocridad, ¡no hay límite para tu crecimiento con nosotros!
¡La harina ofrece un ambiente de trabajo fantástico y un compromiso incomparable con la capacitación para convertirte en un mejor miembro del equipo (además de todos los pasteles que puedas comer)! Además de los beneficios competitivos y la remuneración, ofrecemos un compromiso real con el crecimiento, tanto en su habilidad/conocimiento como en el crecimiento a puestos más altos.
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