Forma pequeñas mentes. Construye grandes sueños.
¿Es usted un líder impulsado por un propósito que prospera en un entorno de educación temprana enriquecedor y acelerado? ¿Le gusta ser mentor de maestros, construir asociaciones sólidas con las familias y liderar con corazón y estrategia? Si es así, lo invitamos a crecer con nosotros en Primrose School of Denver Central Park.
Como subdirector, ayudará a dirigir nuestro preescolar privado acreditado a nivel nacional mientras trabaja junto a un equipo colaborativo comprometido a brindar experiencias excepcionales de aprendizaje temprano. Esta es su oportunidad de influir en vidas, fortalecer equipos y hacer crecer su carrera, todo mientras brinda alegría y excelencia a nuestra comunidad escolar.
Lo que harás:
Apoyar el liderazgo y las operaciones escolares
- Ayudar a supervisar las operaciones diarias de la escuela y servir como Director interino en su ausencia.
- Defender los estándares de licencias estatales y de Primrose para garantizar un entorno seguro y enriquecedor.
- Administre los horarios del personal, la nómina, la facturación y los informes
- Colaborar en estrategias para aumentar la inscripción y apoyar la satisfacción de la familia
Desarrollar e inspirar al personal
- Predicar con el ejemplo, modelando profesionalismo, responsabilidad y compasión
- Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incorporación y retención
- Entrenar y asesorar a los maestros a través de observaciones en el aula y desarrollo profesional
- Fomentar una cultura positiva e inclusiva que empodere a los educadores para prosperar
Ofrecer currículo y excelencia en el aula
- Garantizar la fidelidad al plan de estudios de Primrose Balanced Learning®
- Ayudar con la planificación de lecciones, controles de calidad en el aula y evaluaciones de desarrollo
- Apoyar a los maestros con el manejo del comportamiento, la comunicación con los padres y las estrategias de instrucción.
Promover la participación de la familia y la comunidad
- Crear conexiones sólidas con las familias inscritas a través de la comunicación y los eventos regulares
- Promover eventos e iniciativas escolares a través de las redes sociales, boletines informativos y asociaciones locales
- Colaborar con nuestro equipo de liderazgo para representar a Primrose en la comunidad en general
Calificaciones:
- Cumplir con todos los requisitos locales de licencia de cuidado infantil y los estándares de Primrose Schools
- Se prefiere el título de Grado en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado
- Mínimo 2 años de experiencia en un programa de primera infancia con licencia
- Se prefiere experiencia previa en liderazgo o gestión en educación o cuidado infantil
- Capacidad para levantar hasta 35 libras y cumplir con las demandas físicas del puesto
Tú:
- Un líder seguro y colaborativo con sólidas habilidades organizativas
- Apasionado por la educación de la primera infancia y el desarrollo infantil
- Tranquilo e ingenioso bajo presión
- Orientado a soluciones, entrenable y proactivo
- Comprometidos con la construcción de una cultura escolar positiva donde los maestros y los niños prosperen
Por qué unirse a nuestro equipo:
En Primrose School of Denver Central Park, valoramos a los miembros de nuestro equipo e invertimos en su crecimiento con:
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Salario competitivo basado en la experiencia
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Beneficios médicos, dentales y de la vista 100% pagados por el empleador
- 401(k) con un 3% de coincidencia
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Descuento en la matrícula para los hijos de los miembros del equipo
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Vacaciones pagadas, días de desarrollo profesional y bonificaciones por desempeño
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Trayectoria profesional clara con capacitación continua y oportunidades de avance
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Un equipo de liderazgo de apoyo que valora su voz y visión
Únase a una escuela donde su liderazgo realmente puede marcar una diferencia duradera.
En Primrose School of Denver Central Park, no solo estamos educando a los niños, estamos ayudando a formar la próxima generación de líderes, pensadores y seres humanos de buen corazón.
Solicite hoy y dé el siguiente paso en su trayectoria profesional con un equipo que cree en hacerlo bien y hacer el bien.
Cada escuela de Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectivo es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Los puestos y los títulos de los puestos varían según la escuela.
MLBC
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
