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Asistente de Maestra de Guardería Sugar Grove

Sugar Grove Developmental Day School

Asistente de Maestra de Guardería

Tiempo completo • Sugar Grove
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Oportunidad de avance
Beneficios/Ventajas
  • Compensaciones competitivas
  • Oportunidades de avance profesional
  • Excelente ambiente de trabajo
Resumen del trabajo
¡Estamos buscando un maestro asistente de guardería experimentado y enérgico para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de fomentar el crecimiento intelectual, psicológico y físico de los niños. El candidato ideal es cariñoso, paciente y creativo. Si le apasiona ayudar a los niños a aprender y alcanzar su potencial, ¡queremos saber de usted!

El maestro asistente ayuda y asiste al maestro principal en la planificación e implementación del programa diario en todo momento. Pueden estar a cargo de un grupo de niños en ausencia de un maestro principal.

CALIFICACIONES
  1. Debe tener al menos 18 años de edad.
  2. Debe tener un mínimo de un título de AA, o estar inscrito activamente en la escuela, trabajando para lograrlo.
  3. Debe tener una credencial de la primera infancia de Carolina del Norte (NCECC) o estar inscrito en el trabajo del curso de NCECC (los maestros deben inscribirse dentro de los 6 meses posteriores a su contratación y tendrán 18 meses a partir de su fecha de contratación para cumplir con el requisito de NCECC).
  4. Debe tener capacitación en RCP y primeros auxilios u obtenerla dentro de los primeros 3 meses de empleo.
  5. Experiencia previa como maestra de guardería o proveedora de cuidado infantil
  6. Sólida comprensión del desarrollo infantil
  7. Paciente, amable y cariñoso
  8. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo.

RESPONSABILIDADES
  1. Debe llegar a tiempo al trabajo todos los días.
  2. Responsable de un conocimiento práctico completo de las reglas y regulaciones de cuidado infantil de Carolina del Norte requeridas por el estado y las políticas del centro.
  3. Responsable de ayudar al maestro principal y al resto del personal a implementar un entorno de aprendizaje apropiado para el desarrollo.
  4. Responsable de mantener un entorno seguro e higiénico.
  5. Debe ayudar al maestro principal completando las necesidades de cuidado de rutina de los niños de una manera segura e higiénica.
  6. Comuníquese de manera efectiva con el personal / padres y salude a los padres al dejar y recoger.
  7. La Junta requiere que todos los miembros del personal ayuden con la recaudación de fondos siempre que sea posible para garantizar que la escuela siga siendo financieramente viable.
  8. Planifique/juegue juegos y actividades que sean apropiados para el desarrollo
  9. Proporcionar cuidados básicos y actividades de cuidado.
  10. Evaluar a los niños para asegurarse de que estén alcanzando un hito del desarrollo
  11. Sustituir en las clases según sea necesario y/o indicado por el Director.
  12. Ayudar y asegurarse de que todas las tareas de lavandería, vajilla y limpieza se realicen correctamente y se completen diariamente.

Compensación: $10.00 - $14.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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