Asignador de Nombramientos B2B: Trayectoria profesional hacia Gestor de Cuentas Phoenix

Asignador de Nombramientos B2B: Trayectoria profesional hacia Gestor de Cuentas

Tiempo completo • Phoenix
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
Asignador de Nombramientos B2B – Trayectoria profesional hacia Gestor de Cuentas

Ubicación: Phoenix, AZ
Tipo de puesto: A tiempo completo | Basado en Campos | Días laborables + Horario flexible

Construye una carrera, no solo un trabajo

Kitchen Guard Phoenix está contratando a una persona altamente motivada y con capacidad de formación para unirse a nuestro equipo de ventas a través de una trayectoria profesional estructurada.

Este no es un trabajo típico de ventas.

Comenzarás estableciendo inspecciones cualificadas y construyendo la cartera, y luego avanzarás rápidamente a un puesto de cierre, con un camino claro para:

Representante de ventas junior → representante de ventas → representante senior de ventas → gestor de cuentas

No se requiere experiencia previa en el sector.
Buscamos ética de trabajo, actitud y motivación.

Por qué destaca esta oportunidad

  • Camino claro hacia ingresos de $100K+
  • Promociones basadas en el rendimiento (no basadas en tiempo)
  • Formación práctica en ventas B2B reales
  • Industria resistente a recesiones y alta demanda (seguridad contra incendios y vidas)
  • Acceso directo a la propiedad y al liderazgo
  • Entorno de trabajo flexible y basado en el campo
  • No hay tope en los beneficios
Trayectoria profesional y compensación

Fase 1: Fijador de citas (1–2 meses)

  • 75–125 dólares por inspección cualificada realizada
  • Objetivo: 20–30 inspecciones establecidas y realizadas
  • Enfoque: Prospección, divulgación y construcción de carteras
Fase 2: Junior FLSC (2–6 meses)

  • Base de 500 dólares a la semana
  • 6% de comisión (8% con servicios agrupados)
  • Objetivo: 20.000 dólares/mes
  • Potencial de ingresos: 60.000–75.000 dólares
Fase 3: FLSC (2–12 meses)

  • Base de 750 dólares a la semana
  • Comisión del 6%–8%
  • Objetivo: 35.000 dólares/mes
  • Potencial de ingresos: 75.000–95.000–95.000 dólares
Fase 4: FLSC de último curso

  • Base de 1.000 $/semana
  • Comisión del 7%–9%
  • Objetivo: 50.000 dólares/mes (media móvil)
  • Potencial de ingresos: 95.000–120.000 $+
Fase 5: Gestor de Cuentas (Mejores Empleados)

  • Hasta una base de 75.000 dólares
  • 7%–9% nuevos negocios
  • 1%–3% ingresos residuales (límite a 3 años)
  • Potencial de ingresos: $120K–$160K+
Notas de compensación

  • Comisión obtenido por los ingresos recaudados
  • Mensual pagado
  • Se requiere cumplimiento total de CRM
  • No hay comisión tras el despido
Lo que harás

  • Restaurantes prospectivos, cocinas comerciales e instalaciones
  • Realiza llamadas en frío, visitas presenciales y seguimientos
  • Inspecciones de instalación y realización de sistemas de extracción de cocina
  • Aprende a evaluar campanas extractoras, conductos, ventiladores y filtros
  • Documentar los hallazgos usando CompanyCam
  • Propuestas actuales usando PandaDoc
  • Seguimiento de la pipeline y actividad en ServiceMinder CRM
  • Construye relaciones a largo plazo con los propietarios de negocios
Para quién es este puesto

  • Personas altamente motivadas y competitivas
  • Cómodo hablando con desconocidos y manejando el rechazo
  • Quiere construir una carrera a largo plazo en ventas
  • Abierto a coaching, estructura y responsabilidad
  • Dispuesto a trabajar en el campo (incluyendo azoteas y cocinas)
Para quién NO es para este puesto

  • Alguien que busca un sueldo garantizado sin rendir
  • Alguien que no quiera empezar desde el nivel del suelo
  • Alguien que evita el contacto en frío o la prospección presencial
Requisitos físicos y laborales

  • Capacidad para escalar escaleras y acceder a tejados
  • Levanta 40+ libras
  • Cómodo trabajando en calor, espacios reducidos y cocinas comerciales
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable
Acerca de Kitchen Guard Phoenix

Kitchen Guard es líder nacional en limpieza de extractores de cocina, prevención de incendios y cumplimiento de la NFPA 96.

Ayudamos a restaurantes e instalaciones a mantenerse seguros, cumplidores y operativos mediante servicios e inspecciones recurrentes.

Nuestro equipo de Phoenix está creciendo rápidamente y estamos construyendo una organización de ventas orientada al rendimiento desde cero.
Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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