Gerente de distrito de minorista autorizado de T-Mobile (Florida Central) Corp Office

Gerente de distrito de minorista autorizado de T-Mobile (Florida Central)

Tiempo completo • Corp Office
Beneficios:
  • Comisión
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Igualación de donaciones
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
El Gerente de Distrito (DM) de Luna Wireless proporciona liderazgo y administración para ocho a doce ubicaciones minoristas en un área designada. El DM es responsable de maximizar las ventas y las ganancias, crear una cultura de ventas de alto rendimiento, brindar un excelente servicio al cliente y garantizar la satisfacción del cliente a través de un liderazgo efectivo de todas las actividades de la tienda / minorista en ese Distrito. El candidato ideal debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas y brindar liderazgo y apoyo a los miembros de su equipo.

Lo que harás:
  • Proporcionar influencia que genere impacto en los resultados financieros en función de objetivos específicos de rendimiento y experiencia.
  • Asegúrese de que todas las ubicaciones minoristas cumplan o superen los objetivos de ventas a través del crecimiento constante y la rentabilidad del mercado.
  • Utilice datos e informes financieros para identificar y actuar sobre las oportunidades de ventas.
  • Crear e implementar planes y objetivos efectivos que se alineen con la estrategia de Luna Wireless/T-Mobile
  • Reclute, contrate y desarrolle un equipo de líderes de tienda y personal de ventas efectivos.
  • Priorice e invierta tiempo en cada RSM según la antigüedad y el nivel de habilidad.
  • Desarrolle habilidades y éxitos a través de conversaciones continuas de entrenamiento y evaluación del desempeño con los miembros del equipo.
  • Programe, prepare y entregue reuniones efectivas para cubrir estrategias, prioridades e iniciativas.
  • Liderar un programa de reconocimiento consistente y motivador dentro del distrito.
  • Identificar oportunidades de marketing local para impulsar el tráfico y la conciencia; promover la participación de la comunidad.
  • Ejecutar y hacer cumplir los procesos, procedimientos y políticas de Luna Wireless/T-Mobile.
  • Responsable de las operaciones eficientes de la tienda, identificando formas de administrar y controlar los gastos de la tienda.
  • Responsabilizarse a sí mismo y al equipo de todos los resultados y aspectos del negocio.
  • Cree un equipo de usuarios pioneros que sepan y comprendan que la velocidad de ejecución es un elemento crítico del éxito general.
Lo que necesitarás:
  • Resultados financieros demostrados en ventas y gestión de múltiples tiendas.
  • Historial de alto rendimiento de ventas e ingresos.
  • Fuertes habilidades de comunicación (tanto escritas como verbales) e interpersonales.
  • Habilidades avanzadas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de equipos.
  • Talento para motivar a un equipo de ventas exitoso.
  • Gestión probada del rendimiento operativo y financiero.
  • Mínimo 2 años de experiencia exitosa en gestión de tiendas / ventas.
  • Competencia comprobada con el conjunto de productos de Microsoft.
  • Se prefiere una licenciatura.
Lo que proporcionaremos:
  • Gran paquete de compensación que incluye la base más la oportunidad de comisión.
  • Planes de salud integrales para empleados a tiempo completo y parcial.
  • Plan 401K
  • Tiempo libre remunerado.
  • Programas de liderazgo y desarrollo.
  • Descuentos en planes tarifarios.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
Quiénes somos:
Luna Wireless es un agente de primer nivel que posee y opera más de 560 ubicaciones de T-Mobile en 25 estados. ¡Nos esforzamos por liderar constantemente el movimiento Magenta como el minorista de T-Mobile más respetado de Estados Unidos! Para obtener más información sobre Luna Wireless, visite www.lunawireless.com.

¿No cumples con todos los requisitos? Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos. En Luna Wireless nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si está entusiasmado con este puesto pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones en la descripción del trabajo, lo alentamos a que presente su solicitud de todos modos. Puede ser el candidato adecuado para este u otros roles.

Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso y acogedor que incluya diversos orígenes y experiencias. Creemos que eso nos permite cumplir mejor con nuestra misión, visión y valores mientras servimos a los clientes en nuestras comunidades. Se alienta a las personas de color, veteranos, mujeres, LGBTQIA y personas con discapacidades a postularse. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para el empleo de manera consistente con todas las leyes federales, estatales y locales.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Obtén recompensas

Cuidamos de nuestros empleados. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen todo lo que necesita para vivir su mejor vida:

Tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad
Vacaciones pagadas
Seguro médico (tiempo completo y tiempo parcial)
Seguro dental y de la vista
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Descuentos en el servicio telefónico de T-Mobile
Programas de desarrollo profesional