Beneficios:

401(k)
Igualación 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Transición de su experiencia en atención médica a servicios financieros con Polk Region - Modern Woodmen of America!

Aproveche su experiencia en atención médica para una carrera gratificante:

Construya relaciones directas con los clientes: Los profesionales de la atención médica, ya sea farmacéutica, ventas médicas o roles clínicos, se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permiten trabajar directamente con los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado en lugar de trabajar a través de intermediarios.
Tener un impacto significativo: Utilice su conocimiento y experiencia en atención médica para guiar a los clientes a través de etapas críticas de la vida. Ya sea ayudando a las personas a planificar los gastos médicos, la jubilación o la educación superior, sus conocimientos pueden ayudar a los clientes a asegurar su futuro financiero y mejorar sus vidas.
Potencial de crecimiento ilimitado: A medida que los profesionales de la salud comprenden las complejidades de las decisiones importantes de la vida, saben que cada etapa de la vida trae nuevas necesidades de planificación financiera. Su ambición, dedicación y experiencia determinarán qué tan lejos puede llegar en esta carrera satisfactoria.
Una carrera profesional gratificante: Haga la transición a una carrera en la que pueda construir relaciones a largo plazo, crear resultados significativos para sus clientes y tener un impacto duradero, todo mientras utiliza su experiencia en atención médica para navegar por el panorama financiero.

Acerca de Modern Woodmen of America:

Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficios fraternales más grande del país en términos de activos. La organización tiene sus raíces en el concepto de fraternalismo, combinando negocios con retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.

Conozca a nuestros líderes:

Daniel Polk - Regional Director

Antecedentes personales: Padre y esposo devoto; jugó fútbol profesional en la Liga Alemana de Fútbol antes de comenzar con Modern Woodmen en 2012.
Intereses externos: Le gusta jugar con sus hijos pequeños, pasear en bote por el lago con su esposa y amigos, cazar y jugar al golf.
Visión en Modern Woodmen: Encontró un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir una vida mejor.

Zach Mcdowell - Socio gerente:

Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2015.
Anteriormente fue ingeniero químico para Merck y Biogen antes de comenzar con MW.
Personalmente: Le encanta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijas. Le gusta jugar al golf, pescar y viajar.

Shaye Polk - Representante Financiero:

Comenzó con Modern Woodmen en 2022.
Anteriormente pasó 16 años como asistente de medicina para adultos y tenía una práctica de alrededor de 700 pacientes / clientes.
Personalmente: Le gusta ver fútbol, chupar rueda, jugar al golf y explorar excelentes restaurantes.

Clay Lockamon - Representante Financiero:

Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2019.
Fue jugador de béisbol universitario en UNC-Wilmington antes de comenzar con MW.
Personalmente: Le encanta ser padre y pasar tiempo con su hija. Le gusta pasear en bote, cazar patos, jugar al golf y pasar tiempo con amigos.

Beneficios:

Rango de compensación competitivo
Oportunidad de crecimiento personal y profesional
Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
Cultura de comunicación abierta y de apoyo
Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial

Calificaciones:

Orientado al equipo
Entusiasta
Actitud positiva
Arrancador automático
Centrado en la comunidad
Entrenable
Antecedentes atléticos (bonificación)
Antecedentes militares (bonificación)
Orientado a objetivos
Voluntad de obtener una licencia de seguro estatal
Título universitario (preferido, no requerido)

Responsabilidades del rol:

Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de ventas.

Fecha límite: Solicite pronto ya que este puesto se agotará rápidamente.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $84,000.00 - $140,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)