Cuidadora interna femenina (transferencia pesada) Brick

Cuidadora interna femenina (transferencia pesada)

Tiempo completo • Brick
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡Atención, cuidadores en directo!

  • Pago para residentes en casa: 195-210 $ al día *la tarifa varía según el caso*
  • Tengo que poder trabajar 7 días a la semana.
  • Hembras capaces de realizar transferencias pesadas
Beneficios:

  • Bonos de recomendación de 250 $ disponibles
  • Pago Instantáneo
  • Elegibilidad para el seguro médico tras 3 meses de empleo
  • Seguro dental y de visión
  • Seguro voluntario (Seguro de Discapacidad y de Vida)
  • Plan de jubilación 401K
  • Formación Remunerada en Habilidades Especiales
  • EPI gratuito suministrado a todos los cuidadores
  • Planificación flexible
  • Días libres remunerados/baja por enfermedad
  • Te tratan con RESPETO.  
HomeWell es una agencia familiar que lleva 18 años en el negocio.   Contamos con enfermeras registradas disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para responder a tus preguntas y atender tus inquietudes.  Cubrimos Bergen, Passaic, Hudson, Essex, Union, Morris, Ocean y el condado de Monmouth.  Somos una agencia acreditada con A+ Better Business Bureau.  También estamos certificados como "Empleador de Elección" por Home Care Pulse.


Requisitos mínimos:

  • Debe poseer una licencia activa de auxiliar de salud domiciliaria en el estado de Nueva Jersey.
  • Debe ser físicamente capaz de desempeñar las funciones de este puesto.
  • Debe disponer de transporte fiable, carné de conducir válido y comprobante de seguro para realizar el trabajo por horas
  • Ten dos referencias profesionales verificables.
  • Aprueba una verificación de antecedentes penales (nacional y cualquiera que requiera el estado).
  • Tener un examen físico válido en el último año, prueba de tuberculosis o radiografía de tórax negativa, y prueba de vacuna triple vírica (MMR).
"Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad."

Compensación: $190.00 - $210.00 Al día




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.