Beneficios:

Jubilación
Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

El director regional Andrew Grande, el director general Rich Marooney y la directora regional Jennifer Craig: ¡únase a nuestro creciente equipo en Massachusetts!

El director regional Andrew Grande, el director general Rich Marooney y la directora regional Jennifer Craig, junto con su equipo dedicado, están entusiasmados de expandir sus oficinas establecidas en Nueva Inglaterra y más allá. Con un crecimiento sustancial en curso en nuestra región, estamos buscando planificadores financieros experimentados para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel vital en la configuración del futuro de nuestro negocio en expansión mientras se tiene un impacto significativo en la comunidad local. Juntos, estamos comprometidos a ayudar a los profesionales financieros a prosperar en un entorno de apoyo y orientado al crecimiento.

Nuestra misión y visión:

Ayudamos a los asesores a construir una práctica de asesoramiento saludable más rápido y con menos esfuerzo. Nos impulsa la visión de convertirnos en una empresa de planificación financiera de élite que lidere con soluciones creativas para atraer clientes de alto patrimonio. Al asociarnos con asesores, ayudamos a desarrollar ideas que elevan su negocio y los apoyamos en la construcción de una práctica más rentable.

Nuestros diferenciadores:

Sistema de arquitectura abierta: Sin requisitos de propiedad o producto. Creemos firmemente en la responsabilidad fiduciaria, la autonomía del asesor y un enfoque agnóstico del producto al liderar la planificación financiera y brindar soporte líder en la industria.
Tecnología avanzada: Los asesores se benefician de software y herramientas de vanguardia diseñados para optimizar las operaciones comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente.
Oportunidades de crecimiento: Compre libros de negocios, cree activos o cree una práctica para vender, un camino poco común hacia el éxito a largo plazo.
Potencial de liderazgo y gestión: Gana bonificaciones adicionales liderando y desarrollando equipos.
Clientes potenciales GRATIS: Acceso a 23+ programas de clientes potenciales de alta calidad, incluidos clientes potenciales cálidos y clientes actuales, SIN costo para usted.
Servicios de Desarrollo de Negocios: Apoyo administrativo y administrativo para liberar su tiempo para crecer.
Opciones de trabajo flexibles: Disfrute de la libertad de elegir entre arreglos de trabajo en la oficina, remotos o híbridos, lo que brinda la flexibilidad de adaptar su entorno de trabajo a sus necesidades mientras mantiene el acceso a las herramientas y la infraestructura necesarias para el éxito.

Apoyo de la comunidad:

Estamos profundamente comprometidos a retribuir a nuestra comunidad y apoyar las causas locales. Nuestra oficina ha apoyado con orgullo a Toys for Tots durante más de 10 años, recolectando juguetes tanto de empleados como de clientes. Además, hemos recaudado más de $30,000 en los últimos tres años para la Sociedad Americana del Cáncer a través de la participación en Relay for Life. Andrew también tiene un compromiso de larga data con la Sociedad de Leucemia y Linfoma, sirviendo como miembro de la junta durante una década y actualmente como líder estatal de Massachusetts para su comité de políticas públicas y defensa.

Conozca a nuestros líderes:

Andrew Grande, Director Regional:

Andrew aporta más de una década de experiencia en la industria y lidera una práctica en crecimiento en todo Massachusetts. Antes de unirse a Prudential, tuvo una exitosa carrera en Northwestern Mutual y New York Life, donde ganó el Premio al Éxito Profesional 2021 y ocupó el puesto #5 a nivel nacional como 'Socio Novato del Año'. También reclutó a 14 asesores con una tasa de retención del 91% en el primer año y superó su objetivo de rendimiento en un 240%. Antes de eso, Andrew era propietario de una agencia de seguros Allstate de alto rendimiento, clasificada # 1 en Massachusetts por satisfacción del cliente. Tiene una licenciatura en Economía de UMass Dartmouth y fue titular durante cuatro años en el equipo de fútbol. Andrew vive en Kingston, MA con su esposa y sus tres hijas y disfruta del golf, el hockey y apoyar a los Patriots.

Siga este enlace para conocer a Andrew en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrewcgrande

Rich Marooney, Director General:

Rich aporta 28 años de experiencia en la industria, habiendo trabajado en varias empresas antes de unirse a Prudential hace seis años. Antes de su transición a los servicios financieros, Rich fue gerente de centro en UPS en Connecticut. El viaje de Rich hacia los servicios financieros fue profundamente personal: después de la prematura muerte de su hijo mayor, Ryan, debido a un cáncer de huesos, Rich tomó la decisión consciente de abogar por la responsabilidad financiera para garantizar que las familias estén preparadas para eventos imprevistos como la muerte o la discapacidad. Fuera del trabajo, Rich es un apasionado del golf y está orgulloso de su hijo James, que actualmente juega hockey profesional con el Adirondack Thunder, una filial de la ECHL de los NJ Devils. Los otros hijos de Rich, Cody y Joey, también jugaron hockey de la División 1 de la NCAA (Universidad de Alabama Huntsville y Universidad de Minnesota).

Siga este enlace para conocer a Rich en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/richardmarooney/

Jennifer Craig, Directora Regional y Planificadora Financiera:

Jennifer Craig, RICP®, ha pasado de asesora financiera a directora regional en Prudential Advisors desde que se unió en 2010. Fundó L.I.F.T. (Ladies in Finance, Together), un programa que empodera a las asesoras financieras utilizando el modelo N.E.W., que se enfoca en definir las fortalezas individuales. Como miembro del Consejo de Planificación del Programa de Mujeres y del Consejo Asesor de DE&I, Jennifer desempeña un papel clave en la configuración de iniciativas que apoyan la diversidad y la inclusión.

Una defensora dedicada de las mujeres en el liderazgo, Jennifer es mentora de otras mujeres en la industria, creando redes a través de esfuerzos como el podcast Her Story y la serie Women's Table Talk de Prudential. Su liderazgo en servicios financieros le valió un lugar como miembro calificado de la Mesa Redonda del Millón de Dólares en 2023. El trabajo de Jennifer continúa inspirando a las mujeres a prosperar en roles de finanzas y liderazgo.

Siga este enlace para conocer a Jennifer en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenniferlynncraig/

Con el apoyo de Prudential y LPL Financial:

Como parte de una firma de servicios financieros de Fortune 100 y uno de los principales corredores de bolsa independientes en Fortune 500, Prudential y su socio de corretaje, LPL Financial, brindan recursos y apoyo incomparables para ayudar a los planificadores financieros a prosperar. Esta asociación garantiza el acceso a herramientas avanzadas, estrategias comprobadas y una red nacional de expertos, lo que le permite ofrecer resultados excepcionales a los clientes mientras logra el crecimiento profesional personal.

Requisitos de licencia y educación:

Buscamos personas comprometidas con el desarrollo profesional que posean o estén buscando activamente estas licencias para hacer crecer sus carreras en servicios financieros:

Temporada 7
Temporada 66
Licencia de seguro de vida/salud
Título universitario de 4 años (preferido)

Beneficios y compensación del puesto:

401(k) con contribuciones equivalentes
Plan de Pensiones de Saldo de Caja
Mejora de las pensiones para los mejores profesionales financieros
Apoyo a los gastos de oficina privada
Compensación competitiva y bonificaciones
Pagos expresados en productos de seguros de vida y anualidades
Plan de compensación diferida para profesionales financieros elegibles
Cuenta de reembolso médico, dental, de la vista y de atención médica
Seguro de vida, seguro de accidentes y cobertura de seguro de ingresos por discapacidad
Plan de inversión de fondos mutuos
Programas de negocios y conferencias

¡Únase a nosotros para tener un impacto!

Somos un equipo dedicado a ayudar a las personas a lograr la seguridad financiera a largo plazo. Si está listo para marcar la diferencia y hacer crecer su carrera, ¡considere unirse a Andrew, Rich, Jennifer, Prudential, LPL Financial y nuestro equipo local dedicado hoy!

Declaración de divulgación: Durante el proceso de entrevista formal, los candidatos serán presentados a la firma nacional de servicios financieros y las designaciones de corredores de bolsa que respaldan este rol. Todas las actividades comerciales se alinearán con los marcos regulatorios apropiados y las empresas detrás de esta oportunidad.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $64,000.00 - $120,000.00 por año

(si ya tienes un currículum en Indeed)