Actualmente estamos buscando un profesional altamente motivado y orientado a resultados para el rol de Representante de Ventas Farmacéuticas para administrar un territorio designado en Manhattan, NY y sus alrededores. Mientras reporta al Gerente de Ventas, este rol brindará un apoyo crítico para promover la cartera de productos en el territorio asignado al:
 
• Colaboración frecuente con el Gerente de Distrito para responder a sus ventas diarias y dirección estratégica relacionada con las actividades de promoción de productos
• Poseer un alto nivel de impulso para expandir, hacer crecer y ser dueño de su negocio mediante la implementación de las estrategias de ventas y marca para los productos asignados dentro de su territorio.
• Analizar la información del territorio para crear, implementar y apropiarse de los planes de negocio de su territorio para mejorar las relaciones con los clientes e impulsar los resultados de ventas del territorio
• Llamar a proveedores de atención médica específicos; miembros clave del personal de su oficina; líderes de opinión clave locales, regionales y nacionales; y al personal de farmacia para promover y educar de manera efectiva sobre el uso de nuestros productos a través de reuniones individuales, presentaciones, programas de educación profesional y otros medios apropiados
• Identificar estratégicamente y establecer relaciones con nuevos objetivos apropiados
• Utilizar eficazmente sus habilidades de venta y conocimiento del producto para persuadir a los profesionales de la salud específicos para que prescriban productos promocionados.
• Optimizar eficazmente el enrutamiento, las herramientas de ventas y los recursos para lograr resultados de ventas.
• Demostrar una mentalidad de "propietario de negocio" para su territorio
• Siempre pensando: "Tiene que haber otra forma de obtener resultados aún mejores" y luego usar sus habilidades de resolución de problemas para desarrollar e implementar nuevas estrategias y / o tácticas.
• Ser un jugador de equipo que puede trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con socios internos y externos.
• Comprender y comunicar eficazmente información compleja
• Ser un trabajador inteligente y hacer ese esfuerzo adicional para impulsar las ventas
• Ser emprendedor y altamente motivado
• Debe lograr esto mediante la promoción ética de nuestros productos, en consonancia con todas las leyes, reglamentos y políticas de nuestros clientes aplicables.
 
 Responsabilidades
Esta oportunidad es con nuestro equipo de Pediatría y Dermatología. En este puesto, promocionará y copromocionará productos en nuestra cartera que son de propiedad total y co-promovidos con clientes a largo plazo y nuestras relaciones más sólidas.
El profesional seleccionado será una parte integral de un equipo de ventas a nivel nacional que desarrolla y administra un territorio asignado. Este territorio incluye, entre otros, Brooklyn, Nueva York y las áreas circundantes.

 Podrá:
• Demostrar y promover proactivamente los productos a médicos y profesionales de la salud específicos y no específicos en el territorio y desarrollar un plan de negocios territorial apropiado para influir en sus decisiones de prescripción para el paciente apropiado
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes influyentes en el territorio para mejorar la lealtad de la empresa y/o el producto y construir las marcas del cliente
• Administrar el presupuesto del territorio para respaldar las actividades de ventas y marketing
• Utilizar un modelo de venta definido obteniendo el máximo compromiso de los clientes en cada llamada para impactar resultados positivos de participación en el territorio
• Desarrollar programas para mejorar la participación del cliente y ayudar en los planes y objetivos comerciales. Buscar y analizar información sobre la competencia, el mercado y las tendencias de la industria y discernir cómo esto podría afectar al negocio y adaptarse a las condiciones cambiantes.
• Aprovechar la comprensión de los estudios clínicos y la atención administrada para consultar, influir y mantener las relaciones con los clientes. Personalizar las conversaciones con los médicos en función de sus necesidades
• Comunicar de manera efectiva un mensaje de ventas clínicas para obtener un compromiso.

• Adherirse y cumplir con todas las reglas y regulaciones establecidas en el Manual del empleado.
 
 Requisitos del trabajo
Junto con una mentalidad orientada a los resultados de ventas, seguridad en sí mismo y una manera atractiva, el candidato ideal tiene:
• Una licenciatura o un nivel superior de educación
• 1+ años o más de experiencia en ventas, preferiblemente en una industria impulsada por el rendimiento de las ventas
• Competente en Excel, Outlook, Adobe, Power Point, Concur, ADP
• Un historial de objetivos de ventas, éxito, éxito y ser "entrenable".
• Capacidad para viajar y poseer una licencia de conducir válida para conducir a las cuentas de atención médica asignadas diariamente
 
 Beneficios completos que incluyen
• Nómina quincenal, asignación automática, gastos y reembolso de combustible
• Bonos de comisión de ventas pagados mensualmente
• Tiempo libre remunerado flexible (PTO) del trabajo que se puede usar para vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal
• Médico pagado por la empresa
• Seguro médico, dental y de visión opcional (100% pagado por el empleado): para cónyuge e hijos.
• Contribución de la empresa 401K: hasta un 4%
• Seguro de vida básico pagado por la empresa
• Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleado
• Capacitación y soporte dedicados