- Seguro dental
- Seguro médico
- Seguro de visión
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Lidera con el ejemplo mientras fomentas el espíritu de equipo, el profesionalismo y la excelencia operativa.
- Ofrece experiencias excepcionales de atención al paciente, medidas por comentarios y opiniones positivas.
- Optimiza el flujo de trabajo e identifica oportunidades para mejorar la eficiencia operativa.
- Formar y desarrollar al personal utilizando los programas de formación y desarrollo establecidos.
- Asegúrate de que todo el personal mantenga las licencias, certificaciones y certificaciones requeridas vigentes.
- Realizar evaluaciones de desempeño y colaborar con Recursos Humanos para abordar las acciones disciplinarias cuando sea necesario.
- Mantén el horario del personal mientras gestionas las solicitudes de días libres para evitar escasez o cierres no planificados.
- Sirve como apoyo para el personal de recepción o de apoyo clínico durante los descansos o ausencias, según sea necesario.
- Revisa y aprueba las tarjetas de horas, asegurando informes precisos y minimizando las horas extra.
- Hacer cumplir y dar soporte a todas las políticas, procedimientos y protocolos a nivel de empresa.
- Asegúrate de que la instalación sea segura, cumpla con las normativas, esté limpia, esté bien mantenida y libre de peligros.
- Confirma que todo el equipo médico y de oficina esté funcional, mantenido y calibrado según sea necesario.
- Mantener los niveles de inventario dentro del presupuesto asegurando que el centro siga completamente abastecido para las operaciones diarias.
- Investigar y ayudar a resolver quejas de pacientes o preocupaciones sobre el servicio.
- Realizar revisiones periódicas de historiales para garantizar la exactitud y exhaustividad de la documentación y los cargos.
- Asegurarse de que las auditorías se realicen a tiempo y que todos los hallazgos sean revisados y abordados.
- Se requiere título de asociado y/o certificación técnica; Se prefiere un título de grado.
- Experiencia con el cumplimiento en clínicas médicas
- Mínimo dos (2) años de experiencia como supervisora en un entorno clínico o sanitario.
- Certificación actual de Soporte Vital Básico (BLS).
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales.
- Sólidas capacidades organizativas y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno acelerado.
- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office y sistemas de historias clínicas electrónicas (EHR). Nuestra clínica utiliza Experity.
- Debe poseer y mantener un carné de conducir válido y vigente para el estado de California.
- Se prefiere certificación de técnico en rayos X, LVN, MA.
- Tiempo libre remunerado
- Seguro médico
- Seguro dental
- Beneficios de jubilación
- Incentivos para la recomendación de empleados
- Un gran ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- Programa de Formación Administrativa
- ¡Ventajas adicionales!
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor nacional de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los EE. UU., la misión declarada de AFC es brindar la mejor atención médica posible, en un entorno amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en horarios y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que un puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de una franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo, y proporciona compensación y beneficios determinados por el propietario de la franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía brindan un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, de discapacidad, de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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