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Trabajo de parto y parto de RN Sacramento, CA, 95819, CA, 95819, Sacramento

Trabajo de parto y parto de RN

Tiempo completo • Sacramento, CA, 95819, CA, 95819, Sacramento
JOBID: 953967

Posición: Trabajo de parto y parto de RN
Centro de Maternidad Familiar (L/D, PP & OB)

Ubicación: Sacramento, CA, 95823-5403

Tipo de Trabajo: Viajero 13 semanas

Fecha de inicio :09/03/2025

Certificaciones requeridas
ACLS, Monitoreo Fetal Avanzado, BLS, NRP (Programa de Reanimación Neonatal)

Notas de cambio
12hr Noches, EOW, Primero en flotar

Pago: $ 90- $ 95 por hora


La enfermera registrada es responsable de brindar atención segura al paciente utilizando el proceso de enfermería de evaluación, planificación, implementación y evaluación. Brinda atención directa al paciente dentro del alcance de la práctica. La enfermera registrada también dirige y guía la enseñanza y las actividades del paciente / familia de otro personal de enfermería mientras mantiene los estándares de atención en el lugar de nacimiento. Es capaz de responder de forma rápida y precisa a los cambios en la condición y/o respuesta al tratamiento. Proporciona un entorno seguro para pacientes y visitantes. Utiliza la cadena de mando cuando es necesario para garantizar el bienestar del paciente y la atención adecuada de los recién nacidos y las madres durante los períodos preparto y posparto.

  • NDS UN RN QUE PUEDE ATRAPAR AL BEBÉ: PREGUNTE SI TIENE ESTE CONJUNTO DE HABILIDADES
  • Unidad de alto riesgo, atención de pareado. Debe estar dispuesto a hacerlo todo de principio a fin. Debe poder circular cesáreas y sentirse cómodo en todos los aspectos de LDRP
  • Unidad FBC - OB / L&D / PP (LDRP)
  • # Camas L&D 10
  • # ¿O suites en la unidad para cesáreas? 2
  • # Camas de triaje 3 pruebas OB-ED y 3 pruebas preparto utilizadas para el desbordamiento de OB ED
  • # Camas posparto 12
  • # Nacimientos por día- Mes- Año- 100-150 nacimientos al mes
  • ¿Sigues las pautas de AWHONN para las proporciones? -atios 1:3-4 coplas, LD en cualquier lugar de 1:1 a 1:2, 1:1-3 antepartos
  • Certificaciones requeridas: BLS, ACLS, NRP, & AWHONN-Advanced. Se prefiere ESTABLE.
  • Diagnósticos comunes/Tipos de pacientes Trabajo de parto prematuro/sangrado/inducciones/cesáreas/hipertensión
  • Experiencia o habilidades 'imprescindibles' Debe poder flotar a MB y poder circular cesáreas. Todos los RN deben poder circular C/S
  • ¿Se requiere que los RN titulen los goteos?
  • Goteos de Pitocina titulables y/o de velocidad fija comunes
  • Enfermera a cargo / supervisor de la casa: sí, generalmente no acepta pacientes, pero aliviará el descanso.
  • ¿Hay auxiliares de enfermería / técnicos quirúrgicos en esta unidad? Técnicos quirúrgicos obstetras
  • Obstetra / Neonatólogo en casa 24/7- Obstetra hospitalista 24/7 - Neo de guardia 24/7 y rondas diarias. Anestesia en casa 24/7.
  • Equipo RT (ventilaciones, Cpap, BiPap, etc) Sin ventilaciones
  • ¿Hay técnicos de tele / monitor en esta unidad? ¿Se requiere que los RN lean sus propias tiras? Sí, debe poder leer e interpretar las tiras de electrocardiograma solo en las mamás en PACU
  • Sistema EFM: Monitores corométricos GE - Vigilancia Fetalink
  • Turnos y programación: turnos de 12 horas. El turno comienza 645. El informe está al lado de la cama. OT y turnos adicionales están disponibles. EOW y rotar con el personal en días festivos
  • Si se pone de guardia, el tiempo de respuesta es de 30 minutos
  • Requisitos flotantes: todas las demás instalaciones de Sacramento. La flotación a mitad de turno a otra instalación es rara, pero puede suceder. No hay flotación en casa.
  • Exfoliantes: Proporcionados
  • - Baby Catcher también se conoce como el rol NRP. Esto a veces lo llena el personal de la UCIN y a veces el personal de capacitación y desarrollo. Depende de quién tenga el personal disponible para hacerlo. Pero es una tarea para todo el turno.
Precision Scans es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad cultural. Precision Scans brindará la misma consideración para el empleo a todos los solicitantes calificados sin importar su raza, religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, estado civil, estado de pareja de hecho o condición médica.
Compensación: $90.00 - $95.00 por hora




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