FirstLight Home Care of Guilford and of Jacksonville, NC
Gerente de enfermería registrada (RN)
Tiempo completo • Jacksonville
Responsive recruiter
Beneficios:
- Equipo de soporte excepcional
- Ambiente de trabajo divertido, de apoyo y seguro
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
- Horario flexible
En FirstLight Home Care, brindamos atención complementaria y atención personal para apoyar a nuestros clientes en la comodidad de sus propios hogares. Nuestra misión es brindar atención domiciliaria compasiva y confiable que brinde tranquilidad a las familias, sabiendo que sus seres queridos están recibiendo la asistencia que necesitan para vivir de manera segura, independiente y con la calidad de vida que merecen.
Resumen del trabajo:
El gerente de RN es responsable de realizar evaluaciones iniciales de los clientes, desarrollar planes integrales de servicio y atención y realizar visitas de supervisión periódicas en los hogares de los clientes. Además de supervisar todos los aspectos de la atención al cliente y la gestión de cuidadores, este rol también incluye la realización de evaluaciones de habilidades para nuevos cuidadores orientados para garantizar la competencia y la preparación para las asignaciones de clientes.
Las responsabilidades del gerente de enfermería registrada incluyen:
- Supervisa los servicios al cliente y garantiza que se satisfagan las necesidades del cliente
- Responsable de las evaluaciones anuales, las competencias, las regulaciones estatales y el cumplimiento de la acreditación
- Proporciona y coordina servicios de acuerdo con el Plan de Servicio/Plan de Atención
- Realiza la visita de evaluación inicial y reevalúa regularmente las necesidades del cliente.
- Inicia el Plan de Servicio/Plan de Atención y las revisiones necesarias.
- Proporciona documentación de las evaluaciones de los clientes, el plan de atención, las visitas de supervisión, la educación y capacitación de los cuidadores y los clientes.
- Informa al personal de los cambios en la condición y necesidades del cliente.
- Comprende y se adhiere a las políticas y procedimientos establecidos.
- Observa, registra y documenta signos y síntomas e informa al administrador los tratamientos, incluidos los cambios en la condición física o emocional del Cliente. También administrar servicios limitados de enfermería especializada, cuando corresponda.
- Comunica y aconseja al cliente y a la familia / seres queridos con respecto a sus necesidades de servicio y otros problemas relacionados con el cliente en el hogar.
- Participa en las revisiones y evaluaciones de garantía de calidad de los servicios de la agencia
- Rota el servicio de guardia, las noches, los fines de semana y los días festivos
- Supervisa a los cuidadores
- Ayuda al cliente a aprender técnicas apropiadas de autocuidado.
- Ayuda con otras actividades, según se le asigne.
El candidato ideal:
- Graduado de una escuela de enfermería aprobada por el estado y actualmente con licencia en el estado (s) en el que ejerce.
- Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia en atención domiciliaria.
- Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en supervisión.
- Se requieren habilidades competentes en Microsoft Office o Google Suite y software de programación
- Debe poseer y demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación, interpersonales y de liderazgo, así como una imagen positiva y profesional.
- Mantener la licencia de enfermera registrada (RN) del estado actual
- Debe mantener la licencia de conducir y el seguro de automóvil vigentes
- Capacidad para leer y comprender instrucciones breves, correspondencia y memorandos
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva a través del lenguaje escrito y verbal.
- Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, clientes y público en general.
- Capacidad demostrada o aplicación de habilidades organizativas / de comunicación
- Capacidad para evaluar situaciones y tomar decisiones complejas utilizando el pensamiento crítico y el razonamiento.
- Capacidad para lidiar eficazmente con altos niveles de estrés.
- Sé un jugador de equipo
Tu horario:
- Horario de oficina: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:30 p. m.
Beneficios:
- Salario competitivo
- Pago quincenal
- TapCheck (depósito directo diario) si lo desea
- Seguro médico y dental (el empleador paga el 50% con deducción de nómina, electivo, activo después de 90 días)
- Tiempo libre pagado (después de 90 días)
- Millaje pagado
Compensación: $30.00 - $35.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Convertirse en cuidador
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de cuidado en el hogar, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es el llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
A medida que nuestra población envejece, la demanda de cuidadores crece cada día. ¿Es esta carrera adecuada para ti?
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500 000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido más del 50 % y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe del valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72.000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)