Gerente de redes sociales y productor de contenido Hybrid - US

Aviva Hospitality Group

Gerente de redes sociales y productor de contenido

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
Acerca de Aviva Hospitality Group
¡Venga a celebrar los momentos más significativos de la vida con nosotros en Aviva Hospitality Group! Poseemos y operamos una creciente colección de lugares para bodas de primera calidad en todo el noreste, cada uno diseñado para ofrecer un estilo atemporal, un servicio personalizado y experiencias para los huéspedes bellamente seleccionadas. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos invirtiendo en la presencia de marca de nuestros lugares, y eso comienza con la producción de contenido excepcional y original que cuente nuestra historia.

Descripción general de la función

Buscamos un creador de contenido práctico que pueda concebir, producir y entregar activos de fotos y videos visualmente impresionantes para su uso en Instagram, Facebook, TikTok y otros canales. Este no es solo un rol de programación: dirigirá y capturará contenido, lo editará para cada plataforma y se asegurará de que cada pieza refleje la experiencia emocional de alto nivel de nuestros lugares. También supervisará nuestra estrategia de contenido, coordinará sesiones y creará una biblioteca de activos perennes y de temporada. Si bien el puesto comenzará como un contrato de 3 a 4 meses, existe un gran potencial para que evolucione hacia un rol estratégico a largo plazo dentro de nuestra empresa en crecimiento.

Responsabilidades clave
Producción de contenido y dirección creativa
  • Lidere la creación de contenido original de fotos y videos, desde el concepto hasta la edición final, para su uso en múltiples plataformas.
  • Capture detrás de escena, momentos reales de la boda, momentos destacados del lugar y sesiones de fotos con estilo para contar la historia de nuestra marca.
  • Edite y adapte el contenido para los requisitos específicos de la plataforma (relación de aspecto, subtítulos, audio de tendencia).
  • Mantener una biblioteca de contenido organizada para uso continuo y futuro.
Alcance de fotógrafos y canalización de contenido
  • Comuníquese de manera proactiva con fotógrafos de bodas anteriores para recopilar y organizar fotografías y videos de eventos.
  • Asegurar los derechos y permisos para el uso de marketing, asegurando que todo el contenido se alinee con los estándares de la marca.
Planificación y gestión de rodajes
  • Contrata y dirige fotógrafos, camarógrafos y operadores de drones.
  • Desarrolle listas de tomas y resúmenes creativos para garantizar la cohesión de la marca y los entregables de alta calidad.
Gestión y publicación de la plataforma
  • Cree y mantenga un calendario de publicación regular en Instagram, Facebook y TikTok.
  • Rote a través de categorías de contenido clave (bodas reales, fotos de belleza en lugares, alimentos y bebidas) con fuertes llamadas a la acción.
Compromiso con la comunidad y voz de la marca
  • Supervise comentarios, etiquetas y mensajes directos; Responda con la voz de la marca o escale al equipo según sea necesario.
  • Interactúe con proveedores asociados y clientes pasados / actuales para generar visibilidad y lealtad.
Quién eres
  • Licenciatura y 2-4+ años de experiencia en creación de contenido, fotografía/videografía o redes sociales, idealmente en bodas, hospitalidad o estilo de vida.
  • Experto en el trabajo con cámaras DSLR/sin espejo, creación de contenido móvil y configuraciones básicas de iluminación.
  • Competente en Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Lightroom, Photoshop) o herramientas similares; se prefiere experiencia con Canva y edición de video básica.
  • Cómodo contratando y dirigiendo creativos independientes y administrando presupuestos de producción.
  • Creativo, ingenioso y capaz de gestionar múltiples proyectos en plazos ajustados.
Requisito de cartera
  • Se prefiere encarecidamente la presentación de un portafolio de contenido (foto, video o ambos) y será un factor importante en la selección de candidatos.
Detalles del contrato
  • Duración: 3-4 meses (mínimo)
  • Horario: 40 horas/semana
  • Fecha de inicio: Lo antes posible (flexible)
  • Compensación: $ 30- $ 35 / hora, dependiendo de la experiencia
  • Ubicación: Híbrido; trabajo remoto con viajes bimensuales a lugares (gastos de viaje cubiertos por Aviva Hospitality Group)

Declaración de igualdad de oportunidades

Aviva brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $30.00 - $35.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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