Gerente de proyecto
Wexford
Gerente de proyecto
Tiempo completo • Wexford
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Formación y desarrollo
- 401(k)
El Gestor de Proyecto coordinará y guiará los trabajos de pintura residencial y comercial ligero durante las fases de programación y ejecución, y servirá como punto focal de comunicación entre las distintas partes implicadas. Atenderá a todos los posibles clientes con el objetivo de satisfacer sus necesidades de pintura y construir clientes para toda la vida. Asegurarse de que las necesidades y expectativas de nuestros clientes se comuniquen claramente y se documenten con precisión en una propuesta escrita y en órdenes de cambio. Desarrollen una relación de trabajo estrecha con el propietario, los Estimadores y los equipos de pintura para garantizar que se cumplan todas las expectativas establecidas en la propuesta escrita. Nuestros valores se centran en ofrecer el mejor servicio de pintura del sector.
Calidad: Limpio, a tiempo, dentro del presupuesto. Asequibilidad: Profesionalidad pintando para una vida sensata.
Especialización: Los profesionales de pintura más conocedores del sector.
Integridad: Cumplimos lo que prometemos y garantizamos nuestro trabajo.
Reconocido a nivel nacional. Propiedad local. Propiedad de veteranos.
Las responsabilidades incluirán, pero no se limitan a:
- Asegurarse de que los proyectos/los asignados se mantengan dentro del calendario y del presupuesto, mientras se satisfacen las necesidades de los clientes y se entrega un proyecto de calidad
- Planificar, programar y coordinar proyectos de pintura desde "estimados" hasta "completados".
- Generar calendarios y planes de operación para proyectos de pintura en estrecha consulta con propietarios, arquitectos, contratistas, reformadores, reformadores y otras partes interesadas
- Programar y adjudicar subcontratos, órdenes de compra y modificar las órdenes según sea necesario
- Gestionar a los equipos de subcontratistas de pintura y mantener proporciones adecuadas entre equipos y estimadores para garantizar el flujo adecuado del trabajo
- Identificar posibles problemas y asegurarse de que se tomen decisiones oportunas.
- Coordinando otros oficios como reparación de pladur, carpintería, reparación de yeso y estuco, etc.
- Lidera reuniones de seguridad y documenta según sea necesario
- Asegura un control adecuado de los documentos y la conservación de registros
- Garantizar la precisión en las estimaciones y el cálculo de costes de los trabajos y facilitar los informes semanales de nóminas de los propietarios
- Comunica las preferencias y necesidades de programación del cliente al propietario tomando notas en CORE y/o programando el trabajo a través del calendario de la empresa.
- Guía el proyecto hasta su finalización para asegurar un cierre adecuado.
Cualificaciones:
Para desempeñar esta tarea con éxito, la persona debe ser capaz de desempeñar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Las responsabilidades enumeradas anteriormente describen las funciones que desempeñará el Gestor de Proyecto. Los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios para desempeñar estas funciones se enumeran a continuación. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Capacidad para gestionar, contratar y coordinar subcontratistas.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con empleados, directivos, subcontratistas y clientes.
- Capacidad para aprender y trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Automotivado.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo, priorización y organización.
- Detallista, fiable y fiable.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Dominio del uso de ordenadores personales y programas de software como MS Excel, MS Word, Google Mail/Calendar/y Drive.
- Se desea un mínimo de 2 años (se prefieren 5 años) de experiencia exitosa en gestión de proyectos. Historial laboral demostrado de ejecutar proyectos de forma segura a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los estándares de calidad.
- Control presupuestario y previsión de costes de trabajo, experiencia y habilidades.
- Experiencia en repintado residencial. Experiencia adicional con otros tipos de proyectos, como edificios de consultas médicas, escuelas, oficinas, sector público e instalaciones relacionadas es un plus, pero no obligatorio.
- Experiencia y capacidad para preparar presupuestos conceptuales, estimaciones de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas.
- Experiencia diversa con una variedad de tipos de edificios. Experiencia previa en construcción residencial y comercial ligera es un punto a favor.
Otras cualificaciones:
Estos son los atributos personales y conductuales que requieren los titulares para ejecutar con éxito las funciones esenciales del puesto.
- Un trasfondo que muestra la alineación con la cultura de la empresa y el Código de Valores.
- Receptivo a la dirección general. Establece prioridades y define métodos para realizar el trabajo asignado. El trabajo suele variar. Realiza una coordinación considerable y cumple con ella.
- Está dispuesto y es capaz de seguir sistemas. Es capaz de aceptar y responder a sugerencias y críticas constructivas de manera amistosa.
- Operar una variedad de equipos de oficina, como un ordenador personal, impresora y otros equipos periféricos relacionados con ordenadores, fax, teléfono móvil y calculadora.
- Utiliza una variedad de programas de software como se ha mencionado anteriormente.
- Actitud amable y cooperativa, manteniendo el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Pintura de Cinco Estrellas.
- Debe mostrar los valores e ideales de Five Star Painting tanto en su apariencia como en la acción. Mantener una apariencia adecuada como exige Five Star Painting al interactuar con clientes o al representar a la empresa. Mantener su vehículo de manera profesional cuando sea necesario.
- Persona enérgica y autodidacta con capacidad para hacer varias cosas a la vez y con una actitud de "hazlo".
- Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de Pintura de Cinco Estrellas. Estas funciones pueden incluir asignaciones en otras clasificaciones laborales.
Compensación: $4,000.00 - $6,000.00 por mes
Detrás de cada excelente trabajo de pintura, están las personas que llegan a conocer al propietario, ayudan a diseñar el diseño, mejoran la apariencia e incluso mantienen el proyecto en marcha. En Five Star Painting®, estamos buscando más personas que puedan hacer eso. Con horarios flexibles, no importa si usted es del tipo que se queda en casa o del tipo de semana laboral de 80 horas, hay un lugar para usted en una franquicia de Five Star Painting® de propiedad y operación independiente. Aplica hoy.
Notar
Five Star Painting LLC es el franquiciador del sistema franquiciado Five Star Painting®. Cada ubicación franquiciada de Five Star Painting® es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como un servicio a sus franquiciados independientes, Five Star Painting LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias para que las partes interesadas puedan encontrar convenientemente esas oportunidades de empleo en una ubicación central solo para fines de administración de marca. Five Star Painting LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.
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Reconozco que cada franquiciado independiente de Five Star Painting® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Todos los beneficios laborales, la compensación y las prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Five Star Painting LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. Five Star Painting LLC NO es el empleador y / o empleador conjunto para: (i) cualquiera de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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